Отзывы сотрудниковБанк Пойдём

Потому нисколько не жалею, что пришлось оттуда уволиться. Нашла хорошую работу и отличный коллектив за куда более достойную зарплату и условия. Но, конечно, если вас не очень волнует отношение работодателя вам как к сотруднику, то дерзайте. Я работаю 8 лет, значит мне все нравится. Хотелось бы больше клиентов.

Но ни обещанных золотых гор, ни комфортных условий труда или достойного, честного отношения к сотрудникам вы там не увидите. Работала и до этого, и после этого в других банках - есть с чем сравнить. Чтобы быть сотрудником на хорошем счету, мало просто хорошо работать - вы обязаны петь дифирамбы компании и начальству, но если станете хоть в чем-нибудь неугодны власть имущим, то они легко найдут способ вас оттуда слить, неважно, сколько вы там проработали и чего добились. Слышала от коллег не одну такую историю, в том числе про то, что пробиться в карьере там возможно только при наличии родственных, дружеских или иных связей.

Зарплата даже бывалых сотрудниц, по сравнению с тем, что обещали на обучении, для банка и круга обязанностей была куда более чем скромной. Сама директор, как и я, училась на заочке. На это я ей ответила, что, когда меня брали на работу, я сразу же предупредила об учебе на заочном и о том, что мне будут нужны учебные отпуска. После этого, незадолго до сессии, она поговорила начальником по развитию игорем г*, с которым она, так сказать, тесно общалась, и меня попросили уволиться по собственному желанию. А основание было какое-то очень мутное - во мне якобы не хватало горения к компании. В чем им не откажешь - так это в том, что они умеют убеждать в своей порядочности и в исключительности вашей должности.

Так 2 раза я выбрасывала свое заявление, так и не успевшее побывать на столе начальника, отказала другому работодателю, где меня одобрили на хорошую должность. С повышением зп текучка прекратилась. Коллектив осел не свои места. Обещания в мою сторону были тактично забыты.

На 1000 больше, чем всем, кто не захотел быть подопытным кроликом и участвовать в новом проекте. Е человек каждый день работал больше остальных, задерживался-а ей дали на 1000 больше. ) девочка уволилась, убежала, сверкая пятками и проклиная это место. 21 февраля начальника цто не стало-уволился по непонятным нам причинам. И всем теперь заправляет руководитель кристина.

Такого опыта нигде не получить, я, по крайней мере, не знаю других таких банков… по условиям работы все хорошо, график, зарплата, особенно если планы выполняешь и перевыполняешь. 4 года назад пришла финансовым консультантом. Так что карьерный рост тут есть, и зп вполне хорошие для нашего региона, выше средней это точно, а если выдаешь много, то и отчисления приличные) меня все устраивает, и я планирую и дальше идти на повышение, пока только не знаю куда, но амбиции я считаю это хорошо, они помогают двигаться вперед). Работала в банке пойдем, недолго правда(полгода), уволилась, когда переехала в город побольше. Ничего плохого сказать не могу, работа как работа. Зарплата день в день, заранее известный график и коллектив хороший.

Нельзя быть такими алчными. Такого бреда я нигде не слышала. )далее всем поменяли мотивацию. Изменения были втечение года, в это время мое мнение о работе-от лояльного и позитивного перешло в негативное. Точнее вызывали в переговорку тет-а-тет и намекали, что мне в недалеком будущем светит повышение.

Один из них-работа с просрочниками. То есть девочка работала-выполняя свою работу свои показатели и показатели по новому проекту. Задерживалась на работе на час,два, чтобы успеть. За это обещали в конце месяца все сплюсовать, и хорошо оплатить. Конец месяца-девочка планирует получить 12-13000 бонусов.

После обучения меня отправили в отделение-клетушку, которое находилось в торговом центре. Условия работы были ужасными: было жарко, но не было ни окон, ни кондиционера, ни даже вентилятора. Подсобное помещение было меньше санузла. Директор отделения дарья к* редко появлялась на работе, зато уже в первую же неделю работы оставляла меня одну и требовала открывать и закрывать отделение.

Так что можно сказать в моем случае банк пойдем это мне рука помощи. Сейчас все мои кредиты закрыты и у меня все замечательно). В пойдем работаю уже несколько месяцев в одном из отделений новосибирска. Считаю, что принцип работы для банка очень не стандартный, так как решение о выдаче кредитов мы принимаем сами, я такого ни в одном банке не видел.

Какая разница с какой силой я работаю втечение дня, если план в итоге сделан. И с какого перепуга я должна его перевыполнять, если я все равно больше 8000 бонусов не получу. (нам постоянно вешали лапшу на уши, что по бухгалтерии больше 8000 провести нельзя. ) если бы нам платили также, как те 2 дня-мы бы каждый день пахали. Нас постоянно дрючили на собрании по этому поводу, а мы постоянно говорили-а зачем мы будем перевыполнять план, если в кармане ничего не изменится. :на что получали гениальный ответ-а вы представьте, что пришли не на работу, а на тусовку и получайте удовольствие.

Одной девочке случайно так забыли один день поссчитать. Месяц обещали, что начислят сумму к авансу, но так чудо и не свершилось. Как сотруднице сказал начальник-нельзя быть такой алчной, хочешь я тебе из с твоего кошелька достану. -так решил съязвить начальник. Но почему-то так и не достал. А когда зп не больше 20-то 1100 это немаленькая сумма, о которой стоит забыть, девушка день работала, а ей это "простили")замечу, сумма так и не выплачена. Неоплаченные переработки как я и говорила в цто любят новые проекты.

Читаю негативные отзывы и не понимаю кто их пишет, судя по всему это те люди которые просто не прижились у нас в компании, может не хотел или не смог работать в нашем ритме, развиваться, кто видел в этой работе лишь способ поднять бабла… но нельзя так, я считаю что мы помогаем людям приобрести то о чем они мечтают и у них не хватает денег, или помогаем решить их финансовые проблемы, с таким подходом работать только в кайф, и тогда клиенты сами к вам расположены, когда вы хотите им просто помочь, а не впарить кредит и доп услуги. Наш учебный центр проводит тренинги и вебинары, на которых можно узнать много нового и полезного для работы, так что вам дается все чтобы стать лучше и работать хорошо, надо просто этим воспользоваться. Работала младшим бухгалтером в фирме-грузоперевозчике, оказалось, там были махинации на большие суммы и компанию прикрыли и нас всех распустили. Было шоком конечно для меня, так как был кредит на машину не закрытый, айфон в рассрочку, в общем оказалась я в полной ж как говорится( шла по улице обдумывая как жить дальше и увидела отделение вывеску пойдем, сначала позабавили эти кошки повсюду, смотрю на стенде у входа листовки с вакансией финансового консультанта. Ну я и подумала а почему бы и нет, решила зайти и записаться на собеседование, но меня сразу пригласили к руководителю отделения, я ей рассказала свою жизненную ситуацию, объяснила что работа очень нужна и что очень хочу работать и готова работать, к слову меня удивило, что незнакомый мне человек меня выслушал и не выгнал, а успокоил и описал все обязанности и условия вакансии. Затем было обучение в москве, которое далось мне с боем, но как говорится тяжело в учении легко в бою, и тут это оправданно. В первый полноценный рабочий день я не испытывала особых волнений, всех уже видела.

В группе набралось порядка 20 человек. Получается, что они набирали ее из потока кандидатов, выбирая по 1-2 из каждого массового собеседования. По окончании обучения предусматривался экзамен, после которого решалось, будем ли мы трудоустроены. Но никто нам не говорил, сколько реально сотрудниц им нужно. По результату выяснилось, что нужно было только 7 человек, то есть меньше половины. Девочки, которым помахали рукой, плакали, потому, что потеряли время, деньги, затрачиваемые на дорогу и питание в кафе, и свои нервы. Да и сам экзамен был весьма стрессовым.

И за весь день один раз сходила в туалет, а так без остановки трещала. Учитывая, что зп в то время за месяц была 15-16000. Через неделю было собрание, где руководитель с начальников выссказали свое "спасибо" и претензии. Оказывается мы можем выполнять статистику в 10 раз больше, чем делаем.

Лицо из улыбки сменит взгляд ненависти и недовольная ухмылка. А самое интересное, что вам на что-то тыкнут, что-то ляпнут, в общем уйдете также в не понятках, только еще с негативом. Зп будет с каждым месяцем все меньше и меньше. После новой мотивации стала 22-24000. Но с ноября 2013 она плавно скатилась до 17-19000.

Работой в этом банке довольна. Главное – у нас отличная организация работы. То есть всегда знаешь, что от тебя требуется и что нужно делать в той или иной ситуации, какие у тебя полномочия и чего от тебя ждет начальство. В такой ситуации работать приятно и комфортно.

Клиентов не слышно, а нужно все успеть записать, на это тратится время, чтобы скачать и прослушать звонок. Год назад в мае мы не укладывались в месячные показатели. И нам предложили такую схему-мы 2два дня пашим, как лошади, хоть до ночи сидим на работе, делаем статистику и за каждого клиента нам дают 100рублей. Естесственно все, кто хотел заработать сидели до победного.

Будто вы и мечтали получить на 3000 меньше. Раньше, как я уже писала, все было понятно. Вы никогда не узнаете почему так мало получили. Все равно меньше той, которую должны были получить. Ваш вопрос руководителю кристине-будет принят в штыки.

В связи с особенностями структуры компании самым слабым моментом является сложность вертикального карьерного роста. Самым распространенным движением по карьерной лестнице может быть назначение на позицию «эксперта». Основная возможность, которую предоставляет банк — это возможность заработать неограниченный бонус. Большая ответственность в работе не все к этому готовы. Работа в многозадачном режиме, но это можно и как + воспринимать, так как ты отвечаешь не за какой то кусочек, а за весь процесс. Я оптимист, для меня нет минусов. Абсолютно все устраивает, даже не знаю, что хотела бы поменять.