5 эмоций, которые стоит выключить на собеседовании

  • 5 эмоций, которые стоит выключить на собеседованииУспех на собеседовании во многом зависит от вашего настроения. И есть эмоции, которые на джоб-интервью лучше не показывать. Какие именно — узнаете из нашей статьи.      ⠀
    1. Самодовольство
    Само собой, на собеседовании нужно показать себя в лучшем свете, но излишняя самоуверенность может подвести вас и перерасти в пагубную эмоцию самодовольства. Когда понимаете, что уже готовы воскликнуть «Да я все могу!» или сказать о прежнем месте работы «Без меня там все развалится», лучше притормозить.       ⠀
    1. Неуверенность / скромность
    Другая крайность, которая вряд ли поможет вам во время собеседования. В большинстве случаев рекрутер видит вас впервые и вряд ли слышал о вашей невероятной скромности. Поэтому не стоит преуменьшать свой вклад в предыдущие проекты или усилия, которые вы приложили, чтобы получить определенный навык. Найдите золотую середину между неуверенностью и самоуверенностью, будьте спокойны и рассудительны. Подготовьтесь к встрече заранее. И откажитесь от фразы «я не знаю».      
    1. Незаинтересованность
    Ходить на собеседования для галочки, просто потому что пригласили, — проигрышная стратегия. Ваше чувство незаинтересованности в работе будет очень трудно скрыть. Идя на собеседование с настроением «ну и что вы мне предложите?», Вы теряете свое время и отнимаете время рекрутера.       ⠀
    1. Отчаяние
    Когда неожиданно теряешь работу, а поиски новой затягиваются, чувствовать отчаяние — нормально. Но идя на собеседование, эту эмоцию лучше отключить. Обычно работодатели ищут в команду человека, который ценит и уважает не только других, но и себя.       ⠀
    1. Злость / недовольство
    Уберечься от раздражающих факторов до или во время собеседования — тяжело. Форс-мажорные ситуации (например, в дороге), а затем еще стрессовые вопросы от рекрутера кого угодно могут выбить из колеи. При этом важно держать себя в руках и не поддаваться раздражению, не злиться, не проявлять недовольство.

Читайте также: