Что отвечать на собеседовании на вопрос о сильных и слабых сторонах?

Показать все...Скрыть
  • В России и не только есть свой вопрос из этой серии – “Кем вы видите себя через 5 лет” или “почему вы хотите работать именно у нас?”.
    Отвечая, ты понимаешь, что немного приукрашиваешь. Работодатель тоже понимает, что ты не совсем откровенен. Но все равно этот диалог нужен как традиция.
    И с вопросом о слабых и сильных сторонах дело обстоит примерно так же. Эти вопрос “на дурака”, чтобы понять, что ты адекватен и обладаешь хоть капелькой оригинальности.
    Вредные советы:
    • Я очень ответственный и целеустремлённый сотрудник (или что-то такое же банальное)
    • Работаю много, хочу денег мало (или “я мечтаю у вас работать, пожалуйста пожалуйста пожалуйста” )
    • Во мне все хорошо! (из серии “вы сами больше заинтересованы меня нанять” )
    • Ну не знаааааю (или просто теряться и хихикать)
    Также вредный совет называть свои реальные слабые стороны, которые могут помешать выполнению рабочих обязанностей. Так что же можно сказать о своих минусах? Логично – то, что не мешает работать!
    • К сожалению, мои знания языка неидеальны, мне ещё нужно много практики, чтобы говорить свободно.
    • У меня не так много опыта в… (здесь называем второстепенную компьютерную программу, например)