30 Назад
  • Айкрафт

    Кошмар4,2
    Другие названия:  Айкрафт оптика, OOO Айкрафт Оптикал Нью-Йорк, ajkraft
    Отрасли:  Фармацевтика
    Смотреть всеНазад
  • Оставить отзыв
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 4,2
      Кошмар
      Подробнее
    • Отзывы (44)
      0
      0
      10
      12
      22
    Сортировать:
    Москва
    10.03.2021
    4
    Немыслимо
    Это говорится о не уважении и безответственности. Мне пришлось давать отрицательный ответы другим компаниям на момент ожидания обратной связи.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    3
    Немыслимо
    В руководстве превалируют 55-60+ лет и общее впечатление как из ссср в самом худшем смысле. Много поклепов, поэтому поблажки своим стукачам и срыв на неугодных. Разговаривать комплайнс офицеру с простыми мед представителями без ведома. Отношение к сотрудникам как рабам , слежка, стукачество. Пытался устроиться в bayer, прошел интервью по телефону.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    0
    Немыслимо
    Работаю очень давно, но такого как сейчас не было никогда. Нормальные сотрудники уходят или уже ушли из этой "конторы". Конторой ее делают руководители, которые не считаются ни с законом о труде, ни с моральными и этическими принципами. Самое неприятное, что по всем уволившимся сотрудникам руководители байер оставляют всегда крайне негативные отзывы, несмотря на то, что эти ребята были лучшими, многие проработали долгое время и внесли огромный вклад в развитие байер. Вот такое отношение к людям.
    Хамство, базар на встречах, обвинения в несуществующих или несущественных вещах, на важные (выполнение плана, расходы) не обращается внимание. Презентации для представителей озвучиваются (для глухих.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    4
    Немыслимо
    Следующие поколения за все ответят, но будет поздно. В начальники часто выбиваются жадные, неопытные в управлении, сверхамбициозные люди, которые потом мстят за что-то окружающим, реализуя свои низкие мечты «управлять миром». Стукачество, наговоры, подставы будут там всегда. Хамство и невежество руководства.
    Работаю в компании более 8 лет, держала рынок продаж, врачи все довольные, лучший сотрудник по итогам сертификации. Итог руководство стремится выжить опытных сотрудников. Компетентность менеджеров оставляет желать лучшего.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    1
    Немыслимо
    А нужны те, кем можно легко управлять, «курировать» мозги, чтобы сами не думали и не дай бог имели личное мнение. Это сужу по количеству убранных людей и качеству тех, кто там присутствует. Но это и понятно, исходя из целей самой компании. «нужны правильные люди», послушные в определённом смысле. Коллектив подбирается соответствующий (чтоб не думали, а пахали: для уровня россии оплата нормальна, люди к такому не привыкли, не избалованы, а их связями, возможностями прекрасно пользуются те, кто наверху).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    4
    Немыслимо
    Какие-то туповатые и по-корпоративному фальшивые. По настроению беседы я понял, что в им требуются роботы-исполнители, без особых инициатив. Офис у них довольно обычный, на троечку. Такое ощущение, что нормальные люди там не нужны.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    2
    Немыслимо
    Устроить ассамент среди топ-менеджеров и hr-персонала компании. Брать обратную связь о рабочем процессе у всех сотрудников. Офис расположен неудобно от метро. Рядом с офисом расположена митьковская промзона, ттк и бабаевский кондитерский комбинат, с которого постоянно на весь район воняет шоколадом.
    Район офиса неуютный и индустриальный. Оба довольно скользкие и неприятные типы в общении.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    3
    Немыслимо
    На каждый свой вопрос о моем опыте и планах на будущее просила 2–3 варианта ответа, говоря, что я не отвечаю на вопрос. Тот нелепый момент, когда ты ограничен только правдой и дальнейшие попытки «раскрутить» тебя на «верный» ответ больше напоминают издевательство или стресс-интервью. Неприятное впечатление, что анализ ответов будет состоять из рандомных слов из каждого варианта ответа. Невежливый ресепшн и общая атмосфера взаимного недоверия, возможно это и объясняет нежелание менеджера верить первому или второму ответу на вопрос.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    0
    Немыслимо
    Полевые сотрудники — детали большого механизма, которые меняют как отработанный материал. Жаль, хорошие препараты у компании. Здесь только деньги и статус имеют значение. Руководители не хотят организовывать бизнес процессы (не барское это дело), а хотят денежку получать и по-больше) если вы ответственный сотрудник — будете работать за себя и за того парня (или 2–3 парней). А если ответственность не про вас — пробуйте силы, пофигистам здесь хорошо работается, главное проявить себя на собеседовании, а потом оставшиеся ответственные старички за вас поработают).
    Очень странная дама нанимающий менеджер.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    1
    Немыслимо
    Друзья, не рекомендую эту фирму никому, такого неуважения к сотрудникам нет больше нигде. Все отзывы правдивы, вам будут хамить, оценивать по внешности и атаковать с первого вопроса. Удивительно, что такое дискриминационное поведение возможно на собеседовании в такой крупной и вроде бы как западной компании. Организовать рабочие процессы.
    Очень много сотрудников, нежелающих выполнять свои рабочие обязанности, не разбирающихся в элементарных вещах. Отношение к грамотным сотрудникам, работающим много лет и вложившим силы в налаживание контактов, построение долгосрочных отношений с клиентами, выполнение и перевыполнение планов, организацию крупных мероприятий, почему-то хуже, чем к вновь прибывшим.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания Айкрафт Оптикал Нью-Йорк –это российский производитель линз для очков, используемый автоматизированный метод работы. 

    Растущая розничная сеть Айкрафт Оптикал Нью-Йорк позволяет использовать шанс трудоустроиться в компанию всем заинтересованным соискателям. Отзывы реальных работников и фото сотрудников  компании помогут наиболее правильно сориентироваться во всех тонкостях рабочего процесса внутри существующей организационной структуры.

    • 4,2
      Кошмар
      Зарплата в сравнении с рынком
      5,4
      Условия Труда
      2,5
      Возможность карьерного роста
      4,7
      Баланс между работой и личной жизнью
      3,5
      Oценка руководства
      4,1
      Атмосфера в коллективе
      3,8
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным