АйТиЭм Холдинг

Сопротивляющиеся клиенты ).

Идеи по улучшению рабочей среды рождаются по ходу рабочего процесса и могут быть тут же направлены в нужный отдел. Так что никаких "хронических проблем" не остается. Например, недавно был облагорожен внутренний двор - теперь можно отдохнуть на воздухе после обеда. Трудно припарковать автомобиль. Кофе автомат подорожал, вернуть бы спортзал.
В силу своего возраста, сложности были при работе в информационной системе. Хотя в тоже время это и плюс в изучении нового.

Очень интенсивный темп работы, но это скорее специфика моей должности. Единственный минус - это парковка, мало места плюс рядом предприятия. Трудно найти место для парковки, но это проблема центра города. В загруженные периоды приходится работать в режиме многозадачности.
С проблемами не сталкивалсяэ.

Иногда бывают переработки, при этом они полностью оплачиваются по тк рф (что редкость среди других компаний на рынке труда). Теперь мы размещаем свои материалы на главных порталах екатеринбурга. Первое время непросто было привыкнуть к новой информационной системе, большому количеству регламентов. Не смотря на хорошо выстроенные процессы и круто прописанные должностные обязанности, зачастую из-за излишнего формализма наступали себе же на хвост. Отсутствие благ современного офиса, таки как кондиционер.

После переезда стало немного сложнее добираться до работы, но и это не критично. На моей должности нужно знать все тонкости работы многих подразделений. Это огромный поток информации и, конечно, тяжело совмещать активную работу и изучение, при этом очень интересно. Периодически возникает необходимость работать в выходные дни, радует, что можно взять отгул в другой день или получить двойную оплату за переработку.
Кофе автомат подорожал, вернуть бы спортзал. Иногда приходится работать в режиме нон-стоп (с ненормированным графиком), это сложно. Но это специфика моей должности (мероприятия для удобства сотрудников проходят в вечерние часы/выходные).

Идеи по улучшению рабочей среды рождаются по ходу рабочего процесса и могут быть тут же направлены в нужный отдел. Так что никаких «хронических проблем» не остается. Например, недавно был облагорожен внутренний двор — теперь можно отдохнуть на воздухе после обеда. — трудно припарковать автомобиль. После переезда в текущий офис еще не все обустроено, да и с парковками стало труднее (но для меня не актуально), но это все временные трудности, которые решаются.

В загруженные периоды приходится работать в режиме многозадачности. Специфика моей работы затрагивает взаимодействие практически со всеми подразделения, поэтому поначалу сложно понять к кому идти с тем или иным вопросом. Касательно организации рабочего места, то в жаркие летние дни в офисе душно. Не столкнулся с проблемами, все что приходит в голову можно вынести на обсуждение и если идея хорошая, то ее реализуют.

Сложности были лишь в специфике самой работы, которые быстро решались. В центре города бывают проблемы с парковкой, но это решаемо. Очень много информации, которую нужно усвоить. Свои информационные системы, которые также нужно осваивать. Но за период испытательного срока это все можно успешно сделать.

Очень интенсивный темп работы, но это скорее специфика моей должности. Трудно припарковаться, нет дмс, нет кондиционера в моем офисе, летом душно. Парковка достаточно маленькая, плюс рядом ещё много предприятий. Зп в рынке, но всегда хочется чуть больше.
Нет парковки для сотрудников.

В первую очередь радует график, его можно подстроить под мою учебу, выбрать удобные выходные. Это очень ценно, когда не можешь работать как большинство в режиме пятидневки. Хочется отметить помощь руководства и вообще тёплые отношения в коллективе. В компании очень грамотно продумана система адаптации новичков.
Мне закрыли испытательный срок досрочно.