Постоянные переезды отделов, завышенные планы, некорректные выплаты премиальных бонусов - коэффициенты постоянно меняются, а говорить об этом начальство забивает. Меня к уходу побудило нововведение-сидеть за кассой, я шла работать с мебелью а тут касса-весь день и к покупателю не подойти и так 9 раз в месяц, а план то надо делать…>>. Форменная тюрьма, постоянные вычеты и по большей части не по вине продавца, ничего нельзя до 11:00 не курим, с 17:00 не курим кофе попить борода, ничего короче хорошего, если только деться уже не куда, только так можно сунуться и то на время пока в поиске, текучка жуткая, пк не только пк: он и строитель и отделочник и грузчик, иногда и дворник), в плане роста если только коллег подставлять и жопу вылизывать. В компании сплошной бардак, руководство экономит на сотрудниках, может придумать штраф из ничего, часто недосдачи, я бы сказал каждый день, зарплата платится через 1 месяц и 10 дней, что не есть хорошо, никаких квитков не дают, в общем, такое ощущение, что ты находишься в тюрьме(ходят контролеры и палят тебя спецом и камеры, но так везде и привыкаешь), хотя там так - то халява, если ты уверен в себе, то тебя особо прессовать не будут. Как я сказал, платить за все надо, за форму например приходится,…>>.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
28.02.2021
1
Немыслимо
Выйти на обед нельзя: покушал быстро и на рабочее место. В аксон кострома тяжелая психологическая атмосфера. Унижение, страх за завтрашний день, поощряется стукачество. Компания работает и берет на работу по-черному, без трудовых договоров, зарплата в конверте. Заплатили в два раза меньше положенного зам директора некто аксенов -редкостная сволочь, морду кирпичем, обсуждать ничего не хочет. Привык иметь дело с малолетками, коих и набирают на подобные…>>. Зп в конверте, могут запросто уволить без объяснения причин.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
28.02.2021
2
Немыслимо
Завышают плановые показатели-делая их невыполнимыми. Штраф за все: невыполнение плана, перевыполнение плана, опоздание. В итоге обещанную зп всегда урежут. Рабочий график 6 дней в неделю.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
28.02.2021
3
Немыслимо
Спрашивать у нее бесполезно, она и не учиться выполнять свои обязанности. Только понижающий коэффициент устроили по знакомству, а то что, от нее пользы ноль, на это наплевать. Всё здесь хреново, особенно руководство гады, о людях даже и не думают и не замечают, мы для них быдлы, так что не лезьте в это говно не советую. А особенно вадим вадимыч чушка равнодушная. Уволить могут за 5 минут, без объяснения причин. За год увольняется до 30% работников.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
28.02.2021
3
Немыслимо
Бегите люди подальше от этого холдинга, все равно выкинут за ненадобностью рано или поздно, еще и обвинят в некомпетентности и непрофессионализме. Самое ужасное и отвратительное - это заведующая отдела мебели. Ничего не понимает ни в мебели, ни в процессе работы. Всю работу абсолютно свалила на старших продавцов, сама по телефону только базарит, приходит, когда вздумается, на звонки не отвечает, когда нужна.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
28.02.2021
4
Немыслимо
Начали разбираться, главный по безопасности на меня наорал "это не мои проблемы, может ты его и не приносил, ничем помочь не могу". Главный по складу сказал что будем проводить обыск, посмотрели несколько ящиков, ничего не нашли. На данный момент в аксоне идут массовые незаконные увольнения "__сокращения штата". Увольнение внезапное и без каких-либо компенсаций, работника вынуждают написать заявление "увольнение по собственному желанию", (если работник отказывается, его предупреждают , что з/п будет окладная указанная в договоре, то есть премиальной части, а это около 50% к окладу не видать). И грязно как в помойке и половину стеллажей нету товар на поддонах. Можно характеризовать в двух словах: неадекватное руководство. Для которых люди, как мясо в военное время, "пускают в расход" десятками.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
28.02.2021
3
Немыслимо
Мало того что на собеседовании откровенно врут, говоря, что график работы 5/2 по 8 часов, а вам придется работать по 220 часов в месяц. Я с таким произволом в первый раз сталкиваюсь. Никогда вы не получите полной зарплаты, по идее кассир не несет коллективной материальной ответственности, будут вычитать и за опоздание на 1 мин 300 рублей(и это незаконно. ), и об этом не предупреждают, за форму после…>>. Это был мой первый день, я приехал, мне выдали форму, свои вещи я убрал в ящик без ключа, поработал пол дня, решил поесть в столовой, прихожу за деньгами и обнаруживаю что у меня пропал планшет из кармана куртки.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
28.02.2021
3
Немыслимо
Старался и бегал по залу, работая на износ. Уволили без объяснения причин, не оплатили ни одной смены. Да еще и руководитель службы безопасности позвонил с угрозами, что поставят мне такой код увольнения, если я пойду в суд, что я никуда больше в жизни не устроюсь. (жаль записи телефонного разговора не осталось). Никому не советую идти туда работать.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
28.02.2021
2
Немыслимо
Есть отдел, в этом отделе есть продавец и 2-3 мерчендайзера, процент от выручки идет только продавцу, зато мерчендайзеры делают абсолютно все и привозят и разгружают и выкладывают и вычистить снег, ну короче делают всю работу, а самое главное что меня бесит еще и продают, а за это ничего, все в карман продавца отдела плюс еще мерчендайзеры становятся материально ответственными людьми за товар на соей витрине, чуть что пропадет списывают с мерчендайзеров и продавцов я вообще этого не понимаю,…>>. И аксон сеняется, но в худшую сторону. Если там было алохр, то сейчас невыносимо. Проблема в барине - господине озерове. Руководство гнобит продавцов, из-за чего те негативно относятся к покупателям. Т все возможное чтобы не платить. Начальство относитесь хотя бы с уважением к своему персоналу, и продавцы будут ценить покупателей, тогда и торговый процесс наладится.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
28.02.2021
1
Немыслимо
Руководство стало еще более неадекватным, постоянные штрафы по любому поводу, вечные удержания из зарплаты, постоянные переработки. Отношение к работникам, как к мусору. Не обоснованные увольнения людей. Принцип компании "не нравится - до свидания.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
«Аксон» – это магазин строительных товаров и товаров для дома.
Хотите узнать, больше о данной компании? Изучите отзывы и фото сотрудниов пользователей на нашем сайте. Информация предоставлена из первых рук: никакой рекламы, только честные рекомендации от бывших или нынешних работников компании.
Как я сказал, платить за все надо, за форму например приходится,…>>.
Заплатили в два раза меньше положенного зам директора некто аксенов -редкостная сволочь, морду кирпичем, обсуждать ничего не хочет. Привык иметь дело с малолетками, коих и набирают на подобные…>>. Зп в конверте, могут запросто уволить без объяснения причин.
За год увольняется до 30% работников.
Можно характеризовать в двух словах: неадекватное руководство. Для которых люди, как мясо в военное время, "пускают в расход" десятками.
Это был мой первый день, я приехал, мне выдали форму, свои вещи я убрал в ящик без ключа, поработал пол дня, решил поесть в столовой, прихожу за деньгами и обнаруживаю что у меня пропал планшет из кармана куртки.
Т все возможное чтобы не платить. Начальство относитесь хотя бы с уважением к своему персоналу, и продавцы будут ценить покупателей, тогда и торговый процесс наладится.