Актион-пресс

Поэтому скорая стала частым гостем. Условия работы на нуле, коллектив по большому счету…>>.

Базу для обзвона сократили на столько, что звонить приходиться одним и тем же людям, которым нафиг ничего не надо и звонки от данной компании просто осточертели. На собеседовании обещают золотые горы, а по факту копейки. Текучка персонала сумасшедшая, люди чуть ли ни каждый день…>>. Руководство считает тебя рабом.
При этом не стесняется отправлять сидеть тебя в свою конуру (кабинет). Кондиционеры ставить отказываются, тк все мы заболеем и работать будет некому.

Коллектив там, с первого взгляда, соответственный. Сказали, что сначала предлагают учебный договор на 2 месяца, а по факту учат только неделю, а все остальное время требуют как с опытного, менеджерам з/п постоянно урезают, при увольнении…>>. Что ты сделаешь 2 продажи из 15(план), что 10 из 15, то один фиг получишь только оклад. А план выполнить очень сложно.

В офисе жарко, но обоснованно тем, что компания не давно переехала в этот офис и сплиты просто не успели поставить) а так все в лучшем виде). Назад переехала в новый офис - здесь нет кондеров, поэтому жарковато, но руководитель филиала быстро среагировал и вот вот систему поставят. Пока спасаемся вентиляторами. Медленный карьерный рост(не часто открываются места). За якобы проведенное обучение.
Кадровику вообще не интересно о тебе, минут 30 рассказывает сказки об этой компании, текучка у них бешеная вот они и берут всех подряд. Будь ты хоть уборщицей или сторожем 10 лет-тебя все равно примут на вакансию менеджера в эту компанию.

Хотя оклады раз в год поднимают и на тм спасибо. Работал бы дальше вобщем если б не армия. Нет кондиционеров в помещении, очень душно в летний период. Нет посадочных мест в комнате питания, если еду приносишь с собой. А есть на рабочих местах нельзя.

Ну может быть лишь то, что все таки все руководство в москве, поэтому сложные вопросы не сею минуту могут решить, но на качестве работы филиала это никак не сказывается. Везде есть отрицательные моменты, но в этой компании они на столько не значительные, что даже перечислять нет желания. )да и к тому же их не так много. Так как в нижнем филиал, то московское руководство в центральном офисе не всегда внятно понимает суть происходящего "на местах". Руководство в главном офисе в москве не оч понимает как живут простые смертные в филиале да и не очень хочет вникать.

Только читайте законы, ребята. Старый материал и подход к обучению, всем на тебя всё равно. Очень порадовали предыдущие положительные отзывы от одного и того же числа и времени) готовьтесь к тому, что в штат вас возьмут не раньше чем через два месяца, после начала работы. Нет 13 зарплаты =) хотя ее наверное редко где сейчас найдешь) 13 этаж, иногда приходится подождать лифт(.

Рассылают пригласительные на работу от имени директора. Вам кто-то разрешение на доступ моих контактов давал. У меня резюме нигде не размещено, номер телефона вам свой не давал. Я так понимаю, что вы меня переманиваете от конкурентов.

Подлизывать и снимать с себя ответсвенность - талант всех сотрудников этого филиала. Как следствие, проблемы не решаются. Душно и работать очень сложно, особенно на обучении. В кабинетах нет кондиционеров, только открытые окна и вентиляторы. Ребята, не советую никому сотрудничать с этой компанией.
Уже на этапе поиска соискателей hr менеджеры переступают черту закона.

Куча показателей, которые мешают зарабатывать. Работать звонилкой за эту зарплату можно и в более спокойной компании и обстановке. Первый месяц идет по договору гпх и поэтому выплаты по нему немного смещаются. Но когда устраивают в штат это компенсируется.
А если делаешь 8 продаж то переводят досрочно. Может быть самой милой, а через секунду орать благим матом. Руководители групп делают все, чтобы екатерина сергеевна не узнала об их ошибках, а если и узнает, то вину перекинут на другого.