Алеф Кофе и Чай

Заработная плата: задерживают каждый месяц и не на неделю. Начинаете работу с оформления ип, делаете это сами, либо за деньги, которые хоть и обещают, но не компенсируют. Рабочий договор с вами тоже никто не подпишет, зато будут обещать. Руководит всем александр астрахан, попадете к нему в компанию и в первую же неделю, почувствуете себя рабом "санни плантейшн", собственно…>>. Все как во всех крупных компаниях.

Офис на дмитровской находится. И все бы ничего, но на этот адрес, в офис 10, приглашали уже не колько разных человек. Каждый раз от имени разных компаний. На все очевидные вопросы отвечают расплывчато. Кто-то может подсказать, что это за контора.
И почему на одном адресе так много разнопрофильных компаний.

Но не буду спорить с получаемым опытом, это да, дело стоящее. Пригласили на встречу из москвы в питерский офис может в москве это и хорошая контора, но в питере явственно видно что все плохо и фирма загибается офис маленький и тесный. Сразу испортило впечатление то что при договоренности о встрече на определенное время директор офиса некто юлия масленникова запросто позволила себе опоздать на 40 минут, я уже сумку закрывала собираясь уходить и тут она все-таки пришла. Далее беседа ни о чем, только восхваление себя любимой как она много знает и с какой легкостью…>>.
Первая компания, которая не с первого собеседования приняла) только после второго раза взяли на испытательный срок, ну а потом уже и осталась. Трудности и до сих пор бывают в плане работы, но пока справляюсь. Был на собеседовании , все важные , рассказывают , что компания супер) даже не ходите туда , только время потеряете , после собеседования ни ответа , ни привета.

Сейчас уже приловчилась к транспорту и прибегаю вовремя, но дисциплина здесь звено очень важное, на какой бы должности ни работала, лишний раз получать замечание за это не очень-то приятно. Ну да - материалов для обучения много бывает, ну да просто сидеть в офисе не удастся, больше в разъездах, но в этом и минус разглядеть можно, и плюс…в общем, все найти можно. Требования и планы всегда помню были на высоте) понятие «понижение» не было, нужно было всегда работать четко. Тот же человеческий фактор, о котором говорили, ну в целом как в большинстве крупных компаний. Да то же самое могу продублировать.
Это все хорошо, только когда распланировано наперед, а не в один день просто сообщить сотруднику, поставить перед фактом.

Пока сложности в изучении всего объема информации, ее очень много, и все нужно досконально знать. В процессе и работать надо, и новое что-то постоянно учить, запоминать. Присоединилась тетя, якобы финансовый директор. Получив отрицательный ответ -расстроилась и потеряла интерес к беседе.
Задала пару тупых вопросов из интернета, получила такие же ответы и затихла. Странное впечатление они оставили, какой-то междусобойчик по отмыву денег, выглядело…>>. На данном этапе (уже) не имеется.

Руководит всем александр астрахан, попадете к нему в компанию и в первую же неделю, почувствуете себя рабом "санни плантейшн", собственно отношение к людям он и не скрывает. Для него вы жалкое подобие человека (все). При увольнении, оставшиеся дни отпуска не компенсируют (как и многое другое, уйдете "голыми"). Если вас давно не унижали и вы хотели бы почувствовать себя рабом, добро пожаловать.

Шляпа а не отзывы, люди не ведитесь на эти комменты. Как и во всех компаниях думаю. Люди, которые пишут положительные отзывы, либо работали очень давно, когда действительно было все прекрасно, либо стараются выслужиться. Заработная плата: задерживают каждый месяц и не на неделю.
Начинаете работу с оформления ип, делаете это сами, либо за деньги, которые хоть и обещают, но не компенсируют. Рабочий договор с вами тоже никто не подпишет, зато будут обещать.

Чтобы окончательно понять что автор комментов виктория, костин, щукин, hondaffredi, крылова, антон, иван, марчел гончаров, один и тот же (бот) в правом углу есть значек ip, когда его открываешь появляется следующее сообщение. "возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка". 14 в один день с интервалом 10 минут.

Считает, что люди работающие в компании должны быть счастливы, что работают в такой \"прекрасной\" компании под его управлением. Людей принимает и увольняет по настроению. Договоренности не исполняет. Оперативное управление всеми проектами и ключевыми решениями принимаются хаотически, безапелляционно по телефону из швейцарии.
Если вы желаете почувствовать себя крепостным, работать в неуправляемом хаосе, с непонятной ежемесячно меняющейся мотивацией, с абсолютным не пониманием, что будет завтра. Дешево, глупо, непрофессионально.

Компания с отличными брендом hausbrandt (кофе). Компанией управляет абсолютно невменяемый владелец александр астрахан который живет в швейцарии и наездами бывает в россии. Людей в компании считает своими крепостными крестьянами, о чем не стесняется говорить. Заработанных людьми денег платить не хочет, ежемесячно генерирует новые схемы оплаты труда не в пользу сотрудников.