143 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,1
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (123)
      0
      0
      12
      12
      99
    Сортировать:
    Москва
    02.11.2020
    1
    Немыслимо
    На деле же контора вызывает много вопросов. На тестовом 3-часовом дне предлагают задание. Как хочешь с ним, так и справляйся, желательно "быть активным". Только в какой момент требуется перестать свое задание выполнять, а начинать танцевать и запускать фейерверки, сказать сложно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    02.11.2020
    1
    Немыслимо
    Для меня-это несомненный большой жизненный опыт на ошибках которых я научилась не наступать на одни и те же грабли при выборе работодателей. Минусов в этой компании с начальством как звезд в небе, не сосчитать и строк не хватит, чтобы все рассказать. ; -забыть о личной жизни; -поругаться с семьей, мужем, молодым человеком(подругой) из-за работы с которой ты можешь возвращаться даже ночью, -видеть своего ребенка только спящим(рано утром когда идете на работу и поздно ночью когда возвращаетесь); то ищите проверенных работодателей с опытом работы не менее 3-х лет; там где одно молодое начальство-уже повод для недоверия, так как это уже несерьезно, тем более если предлагают "черную зарплату". Если же вы все-таки попали в такой "капкан" как я, то знайте свои права и не бойтесь обращаться и защищать свои права в юридическом порядке. Будьте всегда в форме и бдительны.
    Систему организованности, начальство, уважительного отношения начальством к сотрудникам, обещание начальством не только на словах, но и зафиксированные на бумаге и многое другое. Мой отзыв и делайте свои выводы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    02.11.2020
    1
    Немыслимо
    Я так и не поняла как бы я о таком сообщила бы день-в-день. Если говорить о зарплате, то как я писала выше , ее оплачивают раз в месяц и то с задержкой в 2 недели как минимум. , то заранее готовьтесь, что возможно придется просить у знакомых в долг пока вам не заплатят на работе не понятно когда. Также бывало и то, что за целый день постоянно устаешь и хочется иногда пройтись по офису, встать, сменить рабочее место(у нас были ноутбуки), поэтому теоритически это возможно было, но на практике когда подошла к другому столу, на котором можно было работать стоя, меня попросили вернуться за свой стол и сесть обратно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    02.11.2020
    3
    Немыслимо
    Тогда жалко, что я не начальник, с таким же успехом могла бы уволить нынешнее руководство маллиотт в виду их некомпетентности. Кстати, они теперь называются млт букинг. Из-за многочисленных отрицательных отзывов гостей и плохой репутации, им уже не выгодно стало назвать себя маллиоттом. Приходилось перекусывать чуть ли не под столом. Чай/кофе и сладкое там правда разрешали, но что делать если я сторонник правильного питания.
    Руководство видело в тебе ни человека у которого могут быть определенные потребности, а как печатную машинку для денег. И еще такой неприятный момент, например, у меня были переработки, которые потом никак не компенсировались(только такси как я писала выше) и я естественно, проспала на следующий день, так как домой приехала ночью, затем думала уйти с работы во время, но "большие"начальникисказали, что так как я опоздала, то должна остаться и отработать дополнительно(это было в качестве, я так понимаю, наказания).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    02.11.2020
    2
    Немыслимо
    На мои вопросы, начальство также отвечало не охотно, а иногда даже сами удивлялись, что как это я не знаю то или другое по принципам работы в компании. Я приняла это за шутку и просто проигнорировала. , то ты не можешь и дальше тратить на это время и силы, просто не отвечай и работай над другими задачами". Мне даже говорили: "забудь то, чему тебя учили в отелях".
    Еще был один из абсурдных моментов. Как-то моя коллега немного поспорила с директором и вечером мы узнали, что она уволена. Я не поверю, если сейчас вмешается руководство и напишет, что увольняет сотрудников только из-за некомпетентности их работы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    02.11.2020
    4
    Немыслимо
    Хорошая работа не заставит тебя уйти, так что делалйте свои выводы сами, на самом ли деле компания такая хорошая, как о ней многие пишут. Кстати, если также затронуть эту тему, то я даже случайно зайдя на этот сайт долго еще смеялась над положительными отзывами других сотрудников. Я могу с чистой уверенностью сказать, что 99% "хороших"отзывов здесь от самого же начальства, их знакомых, финансового отдела, которые не укоснительно следуют словам начальства. Даже сама компания своим гостям, которые проживали в некоторых московских отелях, предлагала дополнительную скидку в размере 10% в качестве будущих проживаний при условии, что они напишут хороший отзыв на сайте.
    То есть можно сказать, что они даже здесь покупали хорошие отзывы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    02.11.2020
    1
    Немыслимо
    Мне не были еще объяснены все основы работы, как я была полностью погружена в мир полного хаоса, начиная от телефонных звонков, где некоторые гости угрожали тем, что не ведутся возвраты денежных средств по кредитным картам в сроки и заканчивая тем, что начальство сразу начинает вести такую политику как "я-начальник, ты-раб и меня ничего больше не волнует, кроме твоей работы до потери пульса". Простите, что пишу в таком формате, но это уж больно наболело. В первые дни работы меня уже сразу начальство просило задержаться на работе и это при том, что мой рабочий день начинался с 09-21. 00 и в качестве бонуса они потом предлагали организовать за счет компании такси(даже не спрашивали где я живу, удобно ли), это я уже не говорю, что добиралась ежедневно на электричке, а если ехать на машине, то это могло занять минимум 2 часа в дороге. Кстати директор для данной должности очень молодой как и собственно говоря все остальное руководство(всем до 25-28 лет), у него нет опыта в гостиничной индустрии по сравнению с моим многолетним опытом в крупных сетевых отелях.
    Он абсолютно не знает как вести себя в качестве начальника, только раздает приказы, даже его секретари-это те люди, которые только и делают как покупают ему напитки из старбакса и других заведений. В связи с этим, в этой компании очень большая текучка кадров.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    02.11.2020
    4
    Немыслимо
    Если вы хотите кушать, или вам не нравится стул, на котором сидите, скажите это нам, не молчите, пожалуйста, мы обязательно найдем решение. Если у вас проблемы в семье, не дай бог, какое-то несчастье, в компании существует беспроцентный кредит как материальная помощь. Спасибо за внимание, надеюсь вы дочитали наш подробный ответ на отзыв до конца. Начну пожалуй с того, что здесь предлагается сотрудникам "черная зарплата", которая выплачивается лишь раз в месяц(отсюда делайте сразу вывод, что компания не добросовестная и отклоняется от налогов), но я тут повелась на то, что зп предлагали чуть-чуть выше рыночной, как мне казалось на тот момент и офис находится в самом центре москва-сити. Стоять на ресепшене, чтобы они проверили, что ты сотрудник компании и выдали пропуск.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    02.11.2020
    2
    Немыслимо
    Вечером потрясающие закаты. , с отличным кофе, в том числе из старбакса, и другие мелкие прелести. В штате компании работает пианистка, которая играет на корпоративные мероприятия в офисе. Если вы когда-либо испытываете личные трудности, проблемы, беспокойства, пожалуйста, не молчите и не копите это в себе, мы всегда готовы вам помочь. Если сотрудник заболевает на рабочем месте, например, у него поднялась температура, он/она может вызвать за счет компании такси и уехать домой.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    02.11.2020
    0
    Немыслимо
    Исключения составляют, если сотрудник был уволен за какие-либо нарушения, возможно, как в этом случае. Выплаты, компенсации и бонусы. «меня попросили вернуться за свой стол и сесть обратно» у сотрудников не фиксированные рабочие места. Не очень понятная ситуация, мы провели расследование, и никто не подтвердил данной фразы.
    Все сотрудники выбирают рабочие места на своё усмотрение, есть стол отдела гостеприимства, есть столы других отделов, при этом есть общие зоны с диванчиками и высокими столами, за которым сотрудники также периодически работают.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания «АЛМИ» специализируется на розничной торговле продуктов питания. Помимо продукции российских и белорусских производителей, реализует товары собственного производства: кулинарию, полуфабрикаты, хлеб, выпечку, кондитерские изделия и пр.

    Штаб-квартира находится в Минске, офис официального представительства в России — в Москве. 

    Прежде чем начать сотрудничество с той или иной компанией, большинство руководителей предпочитают узнать всю информацию о будущем партнере. Единственный источник достоверной информации — это отзывы о работодателе «АЛМИ», которые оставляют бывшие и настоящие работники. На данном сайте также можно ознакомиться с фото сотрудников.

    • 3,1
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,6
      Условия Труда
      3,1
      Возможность карьерного роста
      4,4
      Баланс между работой и личной жизнью
      0,5
      Oценка руководства
      1,2
      Атмосфера в коллективе
      3,2
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным