Альянс БСМ

Затем на этот следующий же день появляется ваш так бы сказать псевдо-учитель,. Менеджер вика - тупая и злая женщина. Бабушкам крема для ног ходить продавать). К тебе приставляют "опытного", чудо куратора, который тебя забирает в день стажировки куда-то в "полевые" условия, чтобы продавать продукцию какой-то отечественной компании.

Девочки там в основном работают тоже на лапше все, хотят директорами стать.

Катерина чудесно проводит первичное собеседование. Очень ловко уходит от вопросов. Сразу делает акцент на карьере, высокой зп, оформлении и больничном) у нее уже набит текст, все четко выучено и информацию выдает как диктофон) катерина, вам в этом плюсик. При разговоре в глаза не смотрит, взгляд туманный и однотонный.

Назойливость - самое лучшее качество для людей, которые желают задержаться в этой фирме. Ничего сказать не могу, так как не собеседование не поехала. Как вообще можно писать о том о чем даже представления не имеете. Я в компании 8 лет и все обманы были только мне на пользу.
Развитие нет только для тех кто его вообще не хочет. Вы что думаете, пришел и тебя в свой офис сразу же посадили, а работать не пробовали.

Было интересно проверить, пошел в офис на петровке. Оказалось не так все страшно, как тут пишут. Кто не ленивый советую попробовать. Меньше слушайте кого-то, имейте свою голову на плечах.
Было интересно проверить, пошел в офис на петровке. Оказалось не так все страшно, как тут пишут. Кто не ленивый советую попробовать.

Но манера повествования вселяет надежду и создает чудесную обстановку. Слава богу не читал отзывы об этой компании, когда устраивался на работу. А сейчас вот работаю и всем доволен. Платят то что обещали и вовремя, коллектив отличный, руководство тоже нормальное. Почитал отзывы но все равно пошел - о других компаниях грязи не меньше.
Мало ли по какой причине поливают грязью. Компания по началу немного не обычная.

Можешь водички с бойлера глотнуть нахаляву=ррр ну и конечно заработать 500триллионов гривен на собственном "бизнесе"=). Все красиво но подозрительна без стажа и опыта и предлагают высокие заработки. Теперь они уже называются тпо форум. Вы только посмотрите аж с 2010 года декабря месяца и до сих пор июня 2011 ( пол года ) они все никак не найдут персонал (без образования и опыта) для новых филиалов. Менеджер меланья степановна представляется как чп а ни какой конкорд-фарм или альянс бсм говорит много, уверенно, с применением нейролингвистики, видимо пере читалась книг дейла карнеги.

51 инструкторы: слава, игорь. При устройстве на работу потребуйте документы компании и договор который будете подписывать. Не волнуйтесь это нормальная и стандартная процедура, если все у них в порядке они без проблем вам предоставят документы. Можно попробовать конечно, но я думаю что это все фигня.
Названий комнании к удивлению 2 конкорд-фарм и альянс бсм, но в итоге как оказалось это компания-производитель имидж. О официальном трудоустройстве речи не идет первые несколько недель, в то время как они говорят, ты проходишь стажировку с "опытными инструкторами".

Схема такова: собеседование№1, отбор№2 (прогулка по городу с инструктором. Вы бы лучше вместо того, что бы сидеть и поливать тут всех грязью. Приятные сотрудники общение с людьми возможность развиватся. Приятный менеджер по персоналу - девушка дружный коллектив.
Тебе дают возможность убить все свои комплексы, научится управлять людьми. В итоге свой офис (максимум через год) и свой бизнес.

И ''барыг'' сдесь не воспитывают. Не вижу никаких положительных сторон, разве что выбираешь любые точки для барыжничества. Очень хорошо написан текст вакансии. Хорошо подвешен язык у менеджера отдела.
Реальный заработок, молодой и дружный коллектив, перспектива есть и очень пристойная.