Амрита

Ограниченность и тупость руководства повсеместно. Простые вещи подвергаются сомнению и бесконечному согласованию. Договориться собственники с ныне почившими в "балласте" директорами не могли априори. Они между собой договориться не могут.

Там же и наш сирожа (еще в версии от амвэя) проявился. А вообще ветке на pravda-mlm. Ru было посвящено несколько рг в амрите, по результатам которых раису туник, как особо отличившегося дебилизмом дистрибьютора, даже наказали рублем. Что скажете, г-н бывший "генеральный учредитель".

Моей подписи нет под документами о не разглашении этой информации, я просто говорю о нарушении украинского…>>. 12 10:21 поддержал(-а) отзыв +1 спасибо бывалому - я посетил ссылку и получил массу удовольствия от чтения отжигов от лидеров компании. Они ведь искренне думают, что они грамотно защищают компанию. Вношу предложение для божественного учредителя - срочно доплачивать 5% всем лидерам за то, чтоб никто не смел нигде вставлять своих гениальных пять копеек в нете и не блистать своими познаниями в области…>>. Рассекая просторы интернета снова наткнулся на очень интересную информацию об амрите с сайта pravda-mlm.
Ссылка есть на сайте www vnutri org/amrita (пробелы заменить точкой) почитайте пост №141 от dark_side_of_винник.

Е с наглым, циничным и злобным хамом, не терпящим критики и любого, даже здравого, мнения, отличного…>>. Ну раз владелец/ы пошли путем разбавления объективной информации "интеллектуальным лайном" (или по их просьбе), предлагаю здесь размещать объективную, краткую информацию о "особенностях" ведения бизнеса. Это может быть полезным как для потенциальных "подопытных", так и для других потребителей "информации". Кто что знает, без выдумки и наговоров, в рамках своего опыта, своих знаний.

Если вы любитель делать вид , что работаете , то конторка…>>. Ага, вот - теперь всем сотрудникам попытались закрыть все ресурсы по поиску работы, ресурсы с отзывами о работодателях. Возникает вопрос - если все хорошо и все честно и открыто - что вы скрываете. Я понимаю что обидно когда люди с рабочего места пишут правдивые, но очень не приятные посты на этом или подобных сайтах. Понятно былобы если эти посты несли в себе поклеп, клевету, заведомо неверную информацию - но пишут то правду.
А попытка запретить, как правило ведет к повышению интереса…>>. Я просто поражаюсь тупости и недалёкости руководства, коряво пытающегося здесь на сайте доказать только одно – всё что пишут здесь негативного неправда и пишут это не сотрудники.

Также herbalife ускорит…>>. Работа идет по принципу "а давайте. "все сотрудники должны либо хлопать в ладоши и прикидываться дураками , либо уходить. Если у вас есть профессиональный опыт до амриты , можете о нем забыть. Здесь понадобятся хорошие актерские способности , умение вешать лапшу на уши хозяевам.

В амрите уже много лет просто классика жанра - за витиеватыми психологическо-духовными словесными испражнениями масса мерзких дел и поступков топ-менеджмента, закономерно приведших и ведущих далее к разрушению, которое уже не спрячешь за тупыми лживыми "позитивными" улыбками. Это уже напоминает улыбки сумасшедших, утративших чувство реальности. Великі гроши - то гарно, але на них працюють люди, якщо ви не помітили. Не треба звільнювати людей, які працювали довгі роки і ніі чим не винні перед вами, платіть офіційну зарплатню та будьте чоловічніми.
, которая выпускает пищевые добавки и заменители питания для снижения веса, из-за резкой критики инвесторов наняла стратегического консультанта и объявила о проведении 10 января собрания для аналитиков и инвесторов, пишет the wall street journal. Кроме того, компания сотрудничает с юридической фирмой boies, schiller & flexner llp в рамках урегулирования спора с инвесторами, сообщили изданию информированные источники.

Хотят найти главного бухгалтера , который бы тянул "большой объем работы" с маленькой зарплатой , при этом был на побегушках у фд (толстушка далека от учета и каких-либо знаний). Ясно , что "керує" , но трещать языком -не мешки ворочать. По опыту, чем больше "высокодуховного" трепа - тем меньше реального развития. В общем-то давно и справедливо сказано - суди не по словам, а по делам.

Завлекают большей зарплатой, на деле оказывается гораздо меньше. Хорошо во время понял и не стал связываться. Пару лет назад вроде они еще были на плаву, но сейчас разваливаются. Со дня на день закроются, если уже не закрылись.

Уберите с руководства темченко и цоки оживут. Идея простая – на первом этапе (1-1, 5 года) из людей выжимается максимум пользы, потом 3-6 месяцев полоскания мозга под «соусом» как то ты не эффективно работаешь, с итогом на выходе – расставание. Я знаю как минимум 3 последних цикла смены управляющего состава – картина от раза к разу не меняется. В последний раз андрей конечно еще «помог» компании введя в 2011 году некоторых «карманных звезд» на ключевые должности, от которых зависят продажи и развитие бизнеса, и итога не пришлось ждать долго.