34 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,4
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (91)
      0
      0
      15
      12
      64
    Сортировать:
    Москва
    24.11.2020
    1
    Немыслимо
    Поведение темченко марины с персоналом хамское. Она же сама не имеет интелекта. А ставит не реальные задачи. Требует невозможного приэтом сама даже не видит конечного результата. Облизывает днепропетровского лидера завьялову.
    Ведь они же соседи) все в компании построено на сплетнях.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    24.11.2020
    0
    Немыслимо
    То, что бросилось в глаза в обращении со мной, и то, что я услышала от сотрудников компании, заставляет сделать неутешительный вывод – амрита стремительно теряет «человеческое лицо», компанию лихорадит от непрофессионального управления. Таких массовых настроений я не припомню в компании еще полтора года назад. А без человеческого лица невозможно управлять человеком. Данная практика отношений неумолимо ведет к превращению управленческой культуры в систему манипулятивных техник. А в такой корпоративной культуре, как правило, истинные лидеры, преданные компании и ведущие компанию вперед, не живут.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    24.11.2020
    4
    Немыслимо
    И противоречит провозглашенным ценностям. На сегодняшний день вы разогнали половину вменяемых профессиональных менеджеров, которыми нужно было всего лишь грамотно управлять, уважая их человеческие и развивая профессиональные качества. Их выжили из компании отнюдь не во имя корпоративных интересов, а исключительно по причине личной неприязни к «неудобным» вопросам и позиции этих людей. Запомните, что главное свойство профессионала заключается в том, что, как бы он ни стремился к карьерному и финансовому росту, он откажется от них, если его будут считать рабом.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    24.11.2020
    4
    Немыслимо
    Помню как мы в прошлом году бурно обсуждали открытое письмо ирины. Оно вроде было адресовано червинскому, но было направлено всем собственникам и андрею - для рефлексии. Она, видимо, наивно думала, что они хоть чего-нибудь поймут. Сергей червинский, ваш неоспоримый талант – легкость, с которой вы цинично манипулируете судьбами людей, наносит непоправимый вред имиджу компании.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    24.11.2020
    1
    Немыслимо
    База - это лаборатория, финансирование, кадры, возможность проводить исследования, производство. Зачем морочить людям голову умными вопросами об образовании и опыте работы, если в компании нет элементарного понимания как собственно происходит поиск формул, разработка продукта, внедрение. Чтобы потом сказать "все е правильно". Быстрых результатов тут…>>. Компания постепенно скатывается на уровень чуть выше дна мирового океана, несмотря на заявленные когда-то кое-кем намерения выйти на мировой рынок.
    Кое-кем правда не учёл, что выход на международные рынки, по умолчанию, требует наличия мозгов. Очень прискорбно то, что в компании работали люди, которые действительно связывали с ней своё будущее, и которых уже практически…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    24.11.2020
    3
    Немыслимо
    В моем случае я пережил троих управленцев и как раз с правлением последнего ушел и то так сказать по сокращению( обстановка постоянно напряженная, киев дергает админа она сотрудников. Никто не находит себе места и постоянно ругаются. Работы как таковой в фирме нет, люди в нервном напряжении сидят на рабочем месте 95% рабочего времени. В ожидании, что админ придет с проверками и претензиями. Сами не понимают чего хотят.
    Вакансия директор по разработке новых продуктов предполагает наличие базы в компании.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    24.11.2020
    0
    Немыслимо
    ), так и со стороны подлизывающихся…>>. А вот отрицательного так много, что места не хватит все описать. Если опустить такие очевидные моменты, как копеечные серые зарплаты, общая запущенность и конкретный непрофессиональный бедлам, жуткая текучка, то остается еще наглая манипуляция и сотрудниками, и авторами, постоянное вранье и тем, и другим, двойная мораль, загрязнение книжного рынка, при этом даже попытки "хорошей мины при плохой игре"…>>. Вся обстановка в цок зависит на прямую от администратора который руководит.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    24.11.2020
    2
    Немыслимо
    Официальная зарплата - "минималка". С зарплатой кидают, на собеседовании обещают золотые горы после испытательного срока, потом оказывается, что все обман и зарплату обещанную вы так и не увидите. Отдел продаж буквально, со слезами вспоминает те прекрасные времена, когда руководителем отдела была виктория носенко - была мотивация как моральная, так и материальная, систематическое повышение квалификации сотрудников. Но вот уже около трех лет отделом вновь руководит аморфное существо- темчено марина, которая ничего не понимает ни в маркетинг-плане (благо аня савченко есть), ни в продукции, и тем более, в мотивации персонала. Полулегальная работа: зарегистрирована сия шарашкина контора под несколькими юридическими наименованиями (ооо свет, ооо амрита, ип лаптев), по договору сотрудник, проживающий в москве, работает в тамбовской области, получая две тысячи рублей.
    Естественно, никаких оплачиваемых отпусков, больничных, зато на каждый шаг изволь написать объяснительную.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    24.11.2020
    3
    Немыслимо
    Сотрудники отдела персонала начинают врать кандидату уже при первом собеседовании, когда же кандидат приходит на работу, его ставят перед в извесность о штрафах и снижениях "целевого уровня" в связи с недовыполнением плана продаж, который в свою очередь директор. Генереальный директор шизофреник, в прямом смысле слова (внегласный поставленный диагноз от врачей). , о которых изначально замалчивают. В компании все настроены агрессивно и куча стукачей.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    24.11.2020
    3
    Немыслимо
    Сотрудники компании зарплату обещанную не видят часто, директор психически больной, отдел кадров вообще с гормональными сдвигами - обловатая наташа - тебе лечиться нужно. Компания активно развивается: если вы в поисках "тихой заводи", то это не оптимальный вариант:). Но далеко не ожидаемую сумму. Насчет директора шизофреника - все верно. Все, кто на него не пожож, больше 6-10 месяцев не выдерживают.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

     Amrita это – украинская сетевая компания. Косметика и БАД компании Amrita позиционируются как натуральные и оздоравливающие.  Компания Amrita не только реализует продукцию через сеть дистрибьюторов, но и осуществляет продажи через интернет. Просмотрите фото сотрудников и оставьте свой отзыв о компании Amrita, мнение каждого очень важно.

    • 3,4
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,9
      Условия Труда
      2,6
      Возможность карьерного роста
      5,5
      Баланс между работой и личной жизнью
      2,7
      Oценка руководства
      5,1
      Атмосфера в коллективе
      1,9
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным