Анкор

Неоднократно отправлял им свое резюме, готовил индивидуальные сопроводительные письма. Причем на ту вакансию, для которой я по всем критериям подходил. Никакого уважения к соискателям не проявляют, в то время как те стараются. Весь штат рекрутеров без исключения необходимо сократить.
Пусть сами поищут работу и поставят себя на место…>>.

Выходит пожилая противная дама которая начинает вам выносить мозг по поводу того, что ваш договор истек. Абсолютно не компетентная, задает вопросы…>>. В принципе нормальная компания, если б не одна долбанутая мадам - финансовый директор. Надеюсь когда ее попрут с работы - коллектив департамента финасов вздохнет спокойно. Отрицательных сторон как таковых нет, но на первичном телефонном интервью, девушка "пообещала" мне стопроцентный выходной в субботу(я учусь), а на собеседовании выяснилось- никаких гарантий по поводу субботы дать не могут, так как выходные плавающие.
Если бы честно сообщили мне об этом по телефону, я бы не поехала на интервью. Мне в голову никак не приходит, как крупные международные компании могут обращаться за помощью в подборе персонала в данную компанию.

По телефону девушка уверяла, что есть одна очень хорошая вакансия (по описанию она была действительно хорошая), на которую я подхожу как никто другой. При мне читала мое резюме и поясняла, что это как раз то, что нужно потенциальному работодателю. Договорились на "интервью". Собеседование проводила уже другая женщина, которая изначально была настроена "враждебно". Собеседование она начала с фразы, что эта компания давно ищет сотрудника на…>>.
Месяц вызывают тебя в офис, отвлекая от работы, для подписания каких то бумаг. Заключается "срочный договор" на время работы, о котором заранее не говорят, обещают % от продаж своевременно, а потом увольняют тебя через месяц ссылаясь на срочный договор и то что заявка была отозвана и ставят перед фактом в последний день работы, когда вас увольняют.

Ну начну с самого начала, первым этапом было собеседование с двумя сонными девицами ( не с юлией), которые долго и упорно меня пытали в течение 2-ух часов, постоянно зевая, но от вопросов не отвлекаясь. Когда добрались уже до моей прабабушки собеседование, наконец, кончилось. Я была измотана, в конце концов, вопросы были и стрессовые. Но после этого мне принесли еще анкету, а после анкеты, когда я уже…>>. Пригласили на собеседование в это кадровое агенство.

Около часа мы были блокированы на своем этаже, пока не пустили лифты. Охранники только улыбались и переговаривались о чем то своем по рации. После этого случая проработал в этом офисе еще около года, но лестницу так и не…>>. Ужасное исполнение должностых обязанностей. Была на собеседовании весной.

Сама была свидетелем как на самые престижные вакансии в международных компаниях подсовывали своих родственников армяней или полуармяней у которых стажа нет почти. Из тройки лидирующих по обращениям агенств (adecco , kelly service, и анкор) - анкор худший с большим отставанием как по качеству так и по уровню - армянское руководство и горячий…>>. Сианиславского сработала пожарная сигнализация, и, как и положено по технике безопасности, выключились все лифты. Народ стал искать пожарную лестницу, но выяснилось что она забита какими то коробками и проход через нее не возможен.

Дальше секретаря дозвонится невозможно. Руководитель сектора fmcg недоступен как президент. У её ассистента весь день линия занята. Не дает кандидатам соответствующего опыта проходить собеседования, всегда приводит своих - с плохим опытом или за взятки.
А я потом все за все это в ответе, как будто я их привела. Мне кажется ее ркуоводство это устраивает по понятным причинам и ничего в анкоре не изменится. Отрицательных сторон больше, 1) неадекватное зажравщееся руководство 2) кандидатов устраивают не за профессионализм а по связям или родственным или дружеским.

Жаль что компания та нашла себе сотрудника раньше, чем моё резюме послали. Прошел собеседование первый этап и все пропали. Звонил надоедал, потеряли резюме. Назначили встречу дали работодателю не тот телефон в итоге пострадала моя репутация.

Лидия кутепова - отрицательная сторона. Также плохо что компания не иностранная - от этого все эти незаконные схемы в их работе. Клеветчики еще те(по задаче руководства). Все действия направленны на взятки и откаты начальству, по принципу коррумпированных органов. Со второго была неадекватная девушка, которая сказала что я слишком много думаю над предложением и смысла нету мне предлагать новое.
Как я поняла с её слов даже если развод всё равно иди и смотреть отзывы про фирму нету смыла. Сразу отпала желание вообще связываться с этой конторой.

Однако, как и в любой компании, в анкоре есть и минусы, – например, переработки. Но ведь редко в какой работе этого не будет, да и их, при большом желании, тоже можно избежать, грамотно распределяя время свое время. Ресечер (ассистент) 6 месяцев работает без оформления и зарплата смешная отдел массового подбора готов перегрызть глотки друг другу в борьбе за кандидатов никакой глубокой информации о вакансиях из-за планов приходится нагонять неподходящих кандидатов. Все чего они касаются - рушится. Они работают во всех сферах.
Цель - мутить народ, играя на человеческой алчности. Скрытое бесцельное рейдерство, чтоб их все попересажали.