Антипинский НПЗ

Большие трудности с проживанием. Те общежития которые показывают в рекламных роликах, двух этажные, комфортные не доступны рабочим, они в основном для начальства и лиц приближённых к ним, остальной рабочий люди селят в барак который скорее похож на конюшню. Трудности есть в любой работе,но по мере развития компании их становиться меньше. Нет возможности устроиться без знакомых, да и со знакомыми все сложно. 2 года пытаюсь туда попасть, не берут.

В связи с ростом штата новым работникам не хватает мест в общаге, многим в комнаты поставили 2х ярусные кровати, по 2 штуки. Естественно итр это не касается. Пооткрывали тучу департаментов. Белых касок наверное столько же сколько и оранжевых. От работы на котором страдает персонал.
В результате чего много лишних движений. На одних объектах люди пашут, на других не делают а зп одинаковая.

Здесь основная цель - добыть побольше газа и нефти любыми путями, в том числе и не законными. Коллектива в этой компании вы не встретите, в основном команда "шестерок", что характерно для компании, где отсутствует профессиональный подход, служебная и деловая этика оставляет желать лучшего, зато здесь очень развиты бюрократизм проведения различных никчемных совещаний, отнимающие основную часть рабочего времени, для выполнения своих должностных обязанностей его не остается, после 18-00 можете заниматься своими должностными обязанностями. В компании отсутствует коллектив. Профессионалов своего дела здесь не ценят. Хорошие специалисты появляются, а потом исчезают, при мне уволилось очень много профессионалов.
Здесь в приоритете родственные связи, а специалистов увольняют.

Развалить эту контору и зарплату никому не платить. А если вы специалист и каким - то чудом, без связей, вы попали в эту частную организацию, вас слушать никто не будет, ваше мнение здесь никого не интересует, управляют родственники и хорошие знакомые собственников, которые конечно не специалисты и доносят всю информацию, все держится на связях, поэтому в этом частном конгломерате все не так, как в крупных нефтяных развивающихся компаниях, отношение к "пришлым" специалистам "по объявлению" тоже ужасное. Коллектива нет и быть не может. Хороший офис - это не показатель хорошо организованного трудового процесса в данной компании, чтобы все это понять нужно через это пройти. Команда не профессионалов и не специалистов, характерная для небольшой частной компании, окруженной своими людьми - родственниками и приближенными знакомыми, именно людьми, а не специалистами.
Если вы пришли как специалист, да еще знающий свое дело, то не на долго, как пришли, так и ушли, уйти вам всегда здесь помогут. Специалисты здесь не нужны.

Улучшить условия проживания,но не за счёт работника. Поднять заработную плату,в связи с ухудшением жизни людей. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, начальник сму участка, в первый же день сказал, что ты здесь не нужен и на следующий день уволил без объяснения причин. Видно место присмотрел для "своего", спрашивается зачем вообще принимали на работу.

Сейчас работаю в международной компании. В инк вернулся бы только на очень большие деньги. Заменить руководство на нормальных людей. Обеспечить новым инструментом.

Но строить их не хотят - экономят. Некомпетентное руководство в высшем инженерном звене (цитс) - проблемы анализируют поверхностно, риски не оценивают, приоритизацию задач не делают. Самое страшное - это торопливость и экономия на безопасности. Уже были крупные аварии и, наверное, ещё будут, так как эти люди на своих ошибках учиться не хотят.
Ведут себя истерично, отношение к персоналу хамское. Постоянные придирки из-за того, что приборы показывают правду, а не то, что они хотят видеть.

Стали урезать штаты, у людей нагрузка просто неимоверная, люди на глазах просто гибнут. Требуют участвовать везде, быть активными, но чуть что помощи от компании недождешься, понимаю что и не должна она ничего нам хорошего, но когда люди работают более 5 лет такое отношение просто ничтожно. В плане зп своевременная, но очень любят недоплачивать и пропускать дом выплаты, а перерасчетов недобьешься. Питание, проживание и проезд к месту работы, очень далеко ехать на вахтовке.
Договор,заключают только на один месяц, можешь отработать месяц а потом 3 месяца можно ждать вызова. Минусы: условия жизни на вахте - вечный "квартирный вопрос".

Зато компания любит брать пример со своих собратьев роснефть их правила их лозунги, а вы там были вы быт то видили их и организованность. Так вот сначала бы научились быту и организованности как у них, а потом за все правила брались. Короче одним словом это не компания все расхлябоно, не какой организованности не рекомендую специалистам которые где-то работали переходить сюда лучше поискать что-нибудь другое. В остальном при активном развитии этики в компании этой этикой и не пахнет.
Руководители это вообще как стая шакалов. Все красиво только с виду, внутри компании атмосфера нездоровая, про безопасность любят только говорить, штрафы за нарушения неимоверные при копеечных зарплатах.

Кормят только в посёлке на пром площадке столовых нету и если ты работаешь далеко от посёлка то ешь как хочешь, на целый месяц продуктов не превезти это физически не возможно. Рабочих и специалистов там вообще не спрашивают как хотите так живите. Коменданты ведут себя как будто они там руководят там всем, но в итоге они там не то что руководят, а ерархию разводят сплошную, как хотят так и селят, за своим персоналом за которым они должны следить это уборщицы они за ними не следят, те убираются как хотят, одним словом срач, зато на входе в общагах весит надпись большими буквами обращайтесь нам не все равно. Общаги строятся, а люди как жили так и живут по 4 человека в комнатушках, значит итр надо проверить кто расселился по лучше.
Офисный персонал если дозвонишься до них с тобой разговаривают ну что типо вам надо, а где этика и спецыалист по этике.