Аптеки 911

В офис льются деньги из фарм компаний, для прокорма армянского племени и отмазки их от уголовной отвественности. Работая в этой конторе, чувствуешь себя как в рабстве. Белая зп - минимальная, остальное "в конверте". Отпуск и больничные не оплачивают, работа в праздничные и выходные дни не оплачивается. Текучка кадров просто сумашедшая.
В аптеках беспредел, все косяки и недостачи вешают на персонал.

Отпуска и больничные не оплачивают. Текучка кадров, ты еще работаешь, а тебе уже нашли замену. Подстава, обман и хамство - истинное лицо компании. Неуважение к людям, грубость начальства - абсолютно привычная среда.
Повсюду коррупция, сотрудников поощряют к стукачеству "за вознаграждение".

Если есть хоть какая-то возможность не работать там - не работайте. Выжмут все силы и соки и выбросят как отработанный материал. Сотрудников работающих больше года можно посчитать по пальцам. , а в реале платят меньше, о росте зарплаты можно забыть. Работа в выходные и переработки не оплачивают.

Проводят ревизии, люди доказываются откуда берутся недостачи, доказать что-то нереально. Совет куратору: открыть глаза ипросто пообщаться счеловеком уходящим из, коллектива, чтобы понять, почему текучка кадров происходит, илюди, которые работали сэтой заведующей нехотят приходить иснова сней работать. Ивсё, что вычитаете вдругих отзывах-это правда. Работая нафирме 2 года, ястолкнулась смассовыми открытиями изакрытиями аптек, стройками, бесконечными выгрузкой, погрузкой товара, выкладкой, расфасовками, загод это уже 3 аптека вэтой фирме, при этом переходя саптеки нааптеку теряется весь заработанный отпуск, так как под фирмой имеются ещё малые предприятия, водних увольняют вдругих берут наработу, задва года ядумала уменя закончится моя трудовая книжка взаписях (немного черного юмора). Прийдя наработу неожидала увидеть столь множество…>>.
Из-за потока людей еенеуспели закрыть сразу. 2 заточто ядала чек после того как выдала покупку.

Спеременой слагаемых значение неменяется. Тожеможно сказать окомпании тва-групп аптека 03 киев, где пришлось работать. Было раньше, есть сейчас, несмотря назамену персонала вофисе. Применение поотношению кработникам первого стола взятых отфонаря иабсурдных штрафных санкций (невключенная реклама инеотправленная повайберу фото наофис 1000 гривен, вышел взал кклиенту инеплотно закрыл дверь вторговый зал 500 гривен,…>>. Хамство і погане відношення співробітників офісу.
Ипочему руководство непроверяет, кого берет наработу.

Должна была чек дать сначала. Сканер пальцев который никогда неопознает сотрудника смс нателефон невсегда приходит. Это минуты идут итыне можешь вовремя отсканироваться. Итебе потом заэто еще штраф приходит вообщем завторой…>>. Было бы всё нормально если бы поменяли куратора булат т, этого человека можно назвать паразитом.
Сколько она уволила хороших специалистов, а набирает малолеток , которые ничего не знают , а особенно на заведование без образования, просто с улицы.

Сканировка пальцев, такое чувство что яработаю неваптеке, авсбу. Отношение кспециалистам как…>>. Пожалуйста, укажите где-нибудь информацию для покупателя оповышении цен вночное время. Упокупателей складывается впечатление, что сотрудники ихобворовывают, выслушивать это очень неприятно + это негативно сказывается налице компании.
Почему большинство аптек неоснащены беспроводным терминалом.

Былобы замечательно, еслибы были сотрудники резерва наподмену, так как даже при болезни или непредвиденной ситуации вбольшинстве случаев приходится выходить всмену либо перегружать коллег. Заведующая ваптеке малолетка, которая ниобщаться слюдьми неумеет нисправляться сосвоими обязанностями. Зачем ставить наэту должность некомпетентных людей. Зарплата, куча необоснованных штрафов, коллектив отвратительный. Если тынеподлиза, тожди необоснованных придирок всвой адрес.
Ненравится что то- увольняйтесь.

А руководство необращает на это внимание. Булат уезжает людей, если хоть что-то не так, сразу указывает на двери. Завсе что только можно, уже незнают как предлог выкрутить чтобы стебя штраф содрать. Вмоей аптеке проблемы сотоплением, постоянно мёрзну иболею из-за переохлаждения.
Куратор нерыба нимясо, толком ничего решить неможет. Заведующий, пару лет назад его уволили из-за коллективной жалобы, атеперь берут надругую точку вэтуже сеть, ведёт онсебя как ипрежде, все жалобы коллектива игнорируются.

Пофакту- 14 часов рабочий день, без перерыва, это жесть. Руководство обратите внимание наобучение кураторов. Кроме выполнения инструкций они должны обучатся общению сподчиненными. Мызаслуживаем уважительного отношения.
Прочитав отзыв написанный действующим работником относительно честных, благодарных, которых все устраивает.