Арт и Дизайн

Сначала наплетут с три короба. А потом будут динамить, даже не дозвонитесь до менеджера. Один из самых матерых "черных работодателей" с постоянной текучкой кадров, про них в сети много веселого. На собеседовании хамят с порога.
Проработал год, евгений, а щербакова узнал и до, и после повышения.

(это другие координаторы, настолько активные, что сидят в двух уголках тише травы). Не ходите даже на собеседование. Половина вакансий мертвые,то есть висят постоянно,не закрываются. Была на собеседование пригласили на работу и обманули я ушла со своего места.

Ru/ это поздравительные открытки, подарки, подарочные сумки) суть: на 4й день работы руководитель отдела сказала собрать вещи и уйти, объясняя это тем, что якобы я не подхожу на эту должность, хотя по функционалу ко мне не было предупреждений, замечаний, ошибок. Я начала делать заявки без подсказок на 2-й день так как все примитивно просто. Для тех, кто не хочет терять время и работать бесплатно от 3х дней, прошу не сотрудничать с компанией, потому что вам просто могут сказать, что вы не подходите. Но извините это не должность менеджера по активным продажам за проценты, все 4 дня делала то, что мне дали - стопку заказав, какая может быть активность при выполнении операторской работы. Еще много мелочей, на 4 день она сказала отвечать на звонки (перехватывая линию), из 4х звонков я ответила на 2, а она сказала что якобы я не беру телефон.
Также хочу отметить, что эта вакансия висит уже 2 месяца, соответственно могу предположить что я не первая и не последняя. В общем лариса юрьевна вам может сказать вы не подходите и 4 дня будете работать во благо компании, просто помочь компании с заказами, ато аня и татьяна не справляются, помогите бесплатно компании.

При переводе сотрудника в другое структурное подразделение, согласование его встречи с руководителем подразделения растягивается от - согласую сегодня, до – прошла неделя…. Как только появляется разумный, человек, который не боится говорить, и отстаивать свою точку зрения в процессе работы, все… «метка» со стороны вышеописанных директоров и полное выживание человека из компании. Причем, с лишением денежных средств, которые человек заработал своим трудом. Как только «директора» компании, понимают, что они не могут «придраться» к работнику по существу, они начинают копаться в личной жизни, искать все самое грязное, в итоге не удается им и это, начинают распространять неподтвержденные слухи, самого низкого и подлого содержания. Названий, поэтому ориентируйтесь по адресу москва, малый гнездниковский переулок, дом 9, строение 1 , сайт http://www.

Доводит своих сотрудников до пред инфарктного состояния. Лариса юрьевна вообще шалава и крыса. Будьте уверены подставят при первом удобном случае. Отпуск дают только в летний период, так как летом еще более менее нет завала, но и то после возвращения нужно будет разгребать множество накопленной работы. Зарплата в компании не совсем и белая, в договоре будет прописан маленький оклад, все остальное будет значиться премией, соответственно низко оплачиваемый больничный и отпуск, расти в компании некуда, так как все места "по-выше" плотно заняты и вряд ли когда-то освободятся.
Трудовой договор при трудоустройстве подписывается через 2 месяца (в лучшем случае)после того, как работник приступил к своим обязанностям и после каждодневного «дергания» начальника службы.

Отношение на грани фола, сотрудников не ценят ( если он не работает на территории "жопы мира") постоянные поборы на др и прочую чушь как корм для рыбок. Фирма не дарит вообще ничего не на др не на свадьбу. Зато сборы презентует как от фирмы. В офисе уныло и тухло даже рабочих мест не хватает для всех торговых. ) всем кто жаждет поработать в крупной компании добро пожаловать в ад ( о5же если нет никакого уважения к себе).
Ставит задачи,которые чисто логически не выполняются.

Кароче компания кинула с компенсациями при увольнении. Везде есть свои тараканы, но не такие значительные, чтобы на них обращать внимание. Фирма готова выпить все соки и убить все ваше личное время. Девиз прост работай как ослик и будет возможно морковка.
В должность входит мерчение, доставка ( причем такими объемами что аж жалко любую машину.

До сих пор сумма не выплачена. Начальству в москве все по %удалено%. Выплату так и не произвели кормят завтраками. Никто вопрос решать не хочет.

Развоз продукции на своей машине то есть ты сам делаешь заказ,приезжаешь на склад,сам его загружаешь и сам его развозишь. Машина постоянно до потолка забита коробками,а если решишь с семьёй в выходные съездить куда-нибудь надо сначала разгрузить её в гараже,который тебе берёт в аренду компания на двоих торговых. Гаражи тоже до потолка забиты товаром и всякой ерундой вплоть до оборудования,которое тоже развозит торговый сам и устанавливает в сетях. Расчитали в 10 утра в день увольнения, не учли затраты на гсм и аренду склада.

,который общается с торговыми,словно две ходки за плечами. Хотели уже коллективное письмо писать. Чтобы его убрали,но пожалели. Л отпущения,постоянно в чем-то виноватый.