АртВелл

Отработал месяц, всё оплатили. В этот момент уже начали увольняться люди, которые ощутили проблему с невыплатой средств. Заодно дали проект, по которому в компании не было исполнителей вообще. Не было доступов к проекту, ранее с ним работал подрядчик. Которого кинули на деньги и полгода как не отдавали, поэтому он не хотел работать.

Данная группа людей активно продвигает стукачество, доносы на всех кто не входит в "дружную" группу паразитов из трех наполеонов. Еще вы будете участвовать в реалити шоу- находясь под пристальным вниманием камеры. Будьте осторожны- на собеседовании вам не расскажут о штрафах, камере и многих других подставах которые там процветают. А потом просто ставят перед фактом, что вы за что-то оштрафованы.
Явных нет, а о мелочах и писать не стоит. Устроился официально в компанию артвелл. Уже с первых дней сотрудники, которые работали рядом внесли смуту, когда выясняли с главным директором апуриным николаем вопрос о том, что им недоначислили зп, но не придал значения этому вопросу.

Поэтому договор вам никто не сделает и никто вас не будет оформлять. Сами составляете договор- согласовываете его с арменином и подписываете у генерального. Он в полной зависимости от комнаты паразитов ( это те самые три фигуры с комплексом наполеона). Если арменину что-то в вас не понравится, не дай бог вы повысите интонацию, или пошутить изволите то вы будете уволены, сразу.

Бывали моменты непонимания, но со временем все решилось. Есть три человека с комплексами наполеона в возрасте ( 25-27 л) самый главный это арменин лапшу вам на собеседовании со сладким соусом подаст. Расскажет какая это серьезная организация, что у них заказчики сплошные министерства москвы и мо и коллектив у них большой и дружный ( по факту его там нет, фрилансеров много). Пакет и соблюдение тк забудьте.
О трудовом договоре вообще отдельная история- отдела кадров нет и бухгалтерии и делопроизводителя. Вам придется все самому делать.

У меня был не большой опыт, и с некоторыми проектами было сложно. Помогали не всегда, приходилось учиться самой. Но с другой стороны, быстрее научилась. Поэтому добираться до работы было тяжело.
Это тот минус, который смогла вспомнить. Есть незначительные минусы, но они не стоят даже и внимания.

Начальство очень хамски относится к подчинённым, его интересует только сдача проектов, причём, если сдавать проект нужно срочно, то говорят, что нужно работать по выходным, по ночам (иначе вы не специалист, раз не можете справиться с "элементарным проектом"). Я ушёл перед новым годом, 2 недели выпрашивал деньги у начальства (не платили 2 месяца). Никого не интересует, что нг, нужна оплата. ) ни в коем случае не соглашайтесь работать в данной компании без аванса.
На моей памяти это самый большой контраст - большая компания и абсолютно ужасное отношение к подчинённым. На сайте у них большое портфолио и много программистов, но в реальности, почти никто из тех программистов не работает уже в компании, так как опытные там долго не задерживаются.

Зря потратите время и нервы, лучше подождать более приличной компании. Зарплата серая, платится кое-как. Начальник не утруждает себя общением с сотрудниками, зарплату платит по принципу "захочу заплачу- не захочу не заплачу". Отношение к сотрудникам как к рабам. В декабре работал как конь(.
Ничего положительного не могу сказать о данной компании.

Как и везде сжатые сроки, и большой объем. Переработки, в том числе и по выходным, праздникам. О качестве разработанных в таких условиях систем говорить не приходится. Стыдно должно быть, товарищи.
Работы много и работа сложная. Высокие требования к профессионализму каждого. Не советую устраиваться в эту компанию.

Я верстальщик и приходилось каждый раз переделывать за другими. Николай горячо обещает щедро вознаградить за работу, но каждый раз когда дело доходит до оплаты, он сливается с темы, находит кучу причин для штрафов и делает все возможное, чтобы не платить. Надо бежать от этой компании. Как специалистам, так и заказчикам.

Плате выплатили только тем, кто писал заявление в прокуратуру, остальных просто кинули на деньги - за 2-3 месяца работы. Не советую связываться с компанией артвелл, потратите зря время и нервы. Генеральный директор николай апурин лично ведет все проекты, отчего все проекты, абсолютно все со сорванными сроками, в самих проектах организация отсутствует напрочь. Работают низкоквалифицированные специалисты.