Assino

Бизнес тотально построенный на обмане как в отношениях работник-работодатель, так и в отношениях заказчик-исполнитель. Основной двигатель "прогресса" - умение 2-3 человек на немецком и английском языке втираться в доверие к экспатам со стороны заказчика и дуя им в уши манипулировать. Излишняя заносчивость и самомнение со стороны управляющего, что вокруг все глупее и тупее, а также мнение о том что сотрудники это лентяи и разгильдяи, при этом упускается из виду самокритика к себе - зачем таких…>>. Зарплата серая, ближе к темной (30%).
Много тестов и никакой обратной связи.

Есть достаточно сильный отдел телемаркетинга, правда заявки иногда…>>. Отрицательные стороны можно найти везде. Зависит от диоптрии лупы через которую смотришь. Типа серьёзная компания снимает несколько комнат во второсортном бизнес-центре без телефона, связь только по мобильному. Собственно как выяснил этот момент, так сразу и свалил до начала собеседования.

Работа построена по принципу: "на собеседовании обещаем все, через несколько месяцев работы начинаем последовательно отключать опции" на практике получается сумма оклада меньше, чем договаривались; премии, которые могут дать, а могут не дать (или дать не в полном объеме); занимаешься не своим делом; реализуешь глупые и бессмысленные приказы. Из-за этого имеет место довольно большая текучка. Через чур все не обосновано умные. Все друг на друга стучат, особенно руководитель телемаркетинга, он по каждому поводу бежит звонить генеральному директору.
В компании наверно работает около 100 человек, конкретно даже наверно бухгалтер не знает. Все друг на друга смотрят с каким-то презрением. Если есть какой-то проект, то на него тащат наверно всех спецов которые есть в компании.

Не ведитесь на доброжелательность и веселье, которое излучает этот человек на собеседовании. Он быстро меняет их на презрение впоследствии. Начальство рангом пониже - прихлебатели. В личных беседах с тобой соглашаются,…>>.

Но проценты норм поэтому это как-то не сильно напрягает. Проработала в компании полгода на одном из ключевых постов. Такого отношения к себе и представить не могла. Директор компании - просто садист, будто скопировал свой образ из "анатомии человеческой диструктивности" фромма.
Унижения и бессмысленные распоряжения - его стиль общения.

Неофиц трудоустройство, многочасовые переговоры, много формальностей, интервальная загрузка программеров. (зависит от загрузки по проектам). Офисы находятся в бц средненьких. Нет игровых зон и мед страховки.

Biz/feedback/show/id/373951, мало что можно добавить. Проработала в компании полгода на одном из ключевых постов. Такого отношения к себе и представить не могла. Директор компании - просто садист, будто скопировал свой образ из "анатомии человеческой диструктивности" фромма. Унижения и бессмысленные распоряжения - его стиль общения.
Не ведитесь на доброжелательность и веселье, которое излучает этот человек на собеседовании.

Из всей международности в компании остался офис в ганновере где работает полчеловека. Владелец компании гордо называет себя немцем, хотя на самом деле обычниый crazy russian с двойным гражданством россии и германии. Для сравнения скажу что было поначалу и курсы английского и официальное оформление и неотработанный отпуск в конце рабочего года компенсировали. Сейчас оформляют только на чп, зп в конвертах,…>>.
Практически все исчерпывающе описано в отзыве http://orabote.

Это бизнес построен человеком с нарушенной психикой и с явным подходом "обмануть и клиента и сотрудника". Политический конфликт присутствует, но скрыто. Всем остальным отделам, кроме программистов: зп очень не соответствует параметрам "ставка-объем работы". На вас будут накидывать миллион дополнительных заданий. В общем и целом могу только порекомендовать не тратить свое время на эту компанию.
Компания начиналась как нормальная международная.

Весь бизнес построен на одном человеке - директоре, шантажисте и лицемере. Не ведитесь на огромные суммы зарплаты - её вы в лучшем случае получите не полностью и не вовремя. Компания по своей философии просто не оставляет шансов работать долго и эффективно - нарушение прав человека и сотрудника здесь - концепция выживания. Ниже пишут, что работа есть, её много и она интересная. На практике это - непродуктивное…>>.
Не ведитесь на слово "немецкая".