85 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,5
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (81)
      0
      0
      15
      18
      48
    Сортировать:
    Москва
    06.01.2021
    0
    Немыслимо
    5) перечисление зарплаты при увольнении. (в который, по законодательству, сотрудник не обязан работать, он должен прийти и забрать документы, либо пройти обходной лист, в компании аудиотеле этот день обязательно рабочий) при моем увольнении мне было перечислено только 60% от полагающегося мне жалования. На следующий день пришлось снова тратить свое время идти туда и разбираться. Я считаю, что работа в компании аудиотеле - неблагодарный труд для тех, у кого нет опыта работы, либо нет другого выхода.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    4
    Немыслимо
    4) отношение самой компании к своим сотрудникам. (обед- 2,5 минуты за один час работы + 5 минут перерыва. ) если же вдруг ты перегуляешь 1-2 минуты, тут же поступают угрозы от руководителя, якобы о том, что будет штраф. Но, если же ты отработаешь время сверх своих часов - это время не оплачивалось, так как в графике стоят другие данные.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    2
    Немыслимо
    3) отношение руководителей к своим подчиненным. Очень часто руководитель хамил, без повода. Так же, я считаю, что информацией по проекту он не владел. За помощью приходилось обращаться исключительно к старшему оператору, но, когда того не было на месте приходилось решать вопросы самостоятельно, либо с помощью интернета.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    3
    Немыслимо
    Все остальное приходилось узнавать и учить уже в ходе работы на самом проекте. 2) оплата труда: 90 руб/час. В то время, как, работая на одном проекте, нам подключили вторую линию с совершенно иной информацией. В итоге, оплата за один проект, а работа на двух одновременно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    2
    Немыслимо
    Плата сто рублей в час, и ещё вычет. А дарья добрынина просто мразь. Из минусов: 1) обучение: обучение проводила девушка по скайпу, которая постоянно отлучалась по своим делам. Обучение проходило в течении 6 рабочих дней, которые, соответственно, не оплачивались.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    0
    Немыслимо
    Тренер втб и сама программа обучения. Коллектив можно смело назвать сбродом. Я понимаю, что клиенты не видят, но как на работу можно в спортивном костюме приходить. Если дружишь с руководителем, то можно на что-то надеяться.
    Ужасное впечатление, сбежала оттуда через неделю.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    1
    Немыслимо
    Сложилось неприятное впечатление о компании в целом. Удивило больше всего то, что сотрудницу взяли из другого города как самого опытного, страшно подумать что с остальным руководством. На этапе обучения хотела уйти из за хамского отношения тренера втб 24 насти. Если бы не это но то все в целом прилично.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    2
    Немыслимо
    Толком ничего не объясняет. Унижают руководители группы до слез, поэтому делаю все, что они хотят. Есть небольшие недостатки, но без них нигде не бывает. Ушла после 2-х дней, не смогла терпеть морально тренера. Малолетняя дура, простите за откровенность.
    Но ощущение было что двоечник и учусь в пятом классе и меня морально угнетают если я чего-то не понимаю. Отвратительная программа обучения.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    1
    Немыслимо
    Взял менеджером по персоналу,специалист по обучению понятие не имеет как обучать людей,одно хамство. Голубев в хоум кредите работал,там себя зарекомендовал,и тут портит фирме репутацию. Я полностью согласна с комментариями ниже про "тренера" настю. Не понимаю как она попала на эту должность.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    2
    Немыслимо
    Проводят тесты и берут только тех, кто их заваливает. Руководитель линии сбербанка галина задаёт вопросы сама не зная на них ответов. Теперь хотя бы понятно почему в сбере очень редко можно что то одекватное услышать. Какой руководитель, такие и сотрудники.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания «АУДИОТЕЛЕ» известна как первый лицензированный оператор услуг Интеллектуальной сети связи РФ. 

    В настоящее время компания совмещает несколько направлений деятельности:

    • агрегатор сервисов;
    • провайдер контент-проектов;
    • call-центр;
    • оператор связи.

    На базе технических средств «АУДИОТЕЛЕ» были осуществлены такие проекты, как «Прямая линия Президента России – 2001 года», телевизионный конкурс «Евровидение», популярная серия шоу-программ «Фабрика звезд» и т.д., что является яркой демонстрацией возможностей компании. Оставить свой отзыв о компании «АУДИОТЕЛЕ» может любой желающий, который так или иначе сталкивался с работой компании.

    «АУДИОТЕЛЕ» известна своей социально-активной позицией как организатор проектов, ориентированных на социальную защиту и поддержку граждан: справочная служба «МедСовет», «Семья против наркотиков», «Служба психологической помощи», «Большая телефонная справочная», «Горячая линия СПИД». Компания приняла участие во Всероссийской конференции: «Национальная сфера ответственности – Власть, Церковь, Бизнес, Общество против наркомании», предоставив безвозмездную горячую линию связи. 

  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,5
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      2,9
      Условия Труда
      2,3
      Возможность карьерного роста
      1,8
      Баланс между работой и личной жизнью
      1
      Oценка руководства
      0,8
      Атмосфера в коллективе
      2,1
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным