2 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 4,9
      Ужас
      Подробнее
    • Отзывы (43)
      0
      0
      18
      7
      18
    Сортировать:
    2
    Невыносимо
    Постоянно меняется информация для абонентов, надо быть всегда в курсе всего происходящего. За дезинформацию абонов очень наказывают премией. Но всегда есть конференция с такими же операторами, которые поддержат. Работаю с 2013 года, после вынужденных обстоятельств пришлось уволиться, но все равно вернулась.
    Молодежь, не верьте этим людям -ни нормальных условий ни зарплаты в обещаном объеме вы не дождетесь.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    О каком коллективе можеь идти речь, когда за работу готовы друг другу глотки перегрызть. Общаемся с людьми, и ситуации разные, конечно, бывают. Выключил комп и больше не пришел. Остальным лучше не суваться.
    Полное отсутствие карьерного роста, но это едва ли вина компании.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    И этим нытьем за день наполняешься так,что не то чтоб работать,жить не охота. Людей,чинящих машины там гордо кличут механиками, хотя с виду этого не скажешь. Ходят все рваные и грязные. Остальные ходят и ждут, когда же добрый диспетчер подкинет работенку. Диспетчер сидит и по нарядам пробивает, хорошая машина (это, когда много не трудной, но дорогой работы) дает друзьям, а когда херня какая, остальным товарищам.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    В самый раз вас оставить на указанном 6000 рублей окладе и без премии. Открою секрет, что эта вакансия весит уже 20 дней, с вашим профессионализмом данная вакансия будет актуальна всегда. Честно говоря,такого рода собеседования,как здесь нигде не встречала. Я козлов юрий-мастер цеха,работаю и всех подставляю,заставляю механиков и электриков,диспетчера карпа подставлять всех,прогибаться,давать в очко,я же срытый извращенец,кто это не сделал,соответсвенно,увольняю.
    Все ноют,как им плохо живется,и как мало платят ( и это правда 20-30т.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Эти речи были полбеды, в предыдущем комментарии указано, что hr отдел ставит в неловкую ситуацию, а просто в психологический тупик. Они общаются с тобой так, как к ним не специалист своего дела пришел,а нищий с вокзала и просит на жизнь. Ау, родные где заявленный немецкий уровень высочайшего класса. Возьмитесь за руки и дойдите до соседнего салона, и посмотрите как работают настоящие профессионалы своего дела hr менеджеры, а с вашим уровнем только кур смешить, полное отсутствие профессионализма.
    Татьяна, ольга, вопрос вы ищете сотрудников на имеющиеся вакансии или клоунов для вашего кабинета.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Великолепный был дилер с классными и позитивными клиентами. ,- она вам теперь пригодится. Очень разочарована работой hr отдела, сгусток зла такое ощущение. Люди , ау есть ли разница откуда мы и где живем.
    Мы ведь ваш паспорт не проверяем. А проверив, увидим такой же регион.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Вообщем не пойму как етот "флинстоун" стал начальником если он ко всему так относится. С приходом господина, регулирующего вопросы мотивации она снизилась в 3 раза и принося космическую прибыль компании получишь от нее 1 %, который потом демотивируют понижающим коэффициентом. Повысили младшего брата господина регулирующего вопросы мотивации (редкостное ущербное убожество, каких в школе еще обижают. В дополнении к лоховатому виду,- туп как валенок) в отделе страхования/кредитования жуткая текучка.
    Отдел продаж разбежался на 70% и единственная "фишка" автоdomа, заключавшаяся в "своей" клиентской базе пропала. Через полгода в автодом пойдут только за 116-ми, если скидка будет и от дома пешком 10 минут. Жадность приводит к бедности.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Не рекомендую никому данную компанию, особенно устраиваться в финансово-экономический отдел, и не рекомендую иметь дело с игнатьевой екатериной - начальником данного отдела. Спасибо компании автодом, за то что сразу за 5 минут показали свою неадекватность, нарушения трудового законодательства (необоснованный отказ в приглашении на собеседование по надуманной причине), а также уровень развития своих руководителей. Хорошо, что не пришлось потратить время на собеседование или не дай бог, трудоустройство в эту шарагу. Начальник сервиса астон мартина евгений носков. Отвратительный во всех смыслах слова и как начальник и как человек.
    Начну с того что он не поздоровался и не попрощался разговаривал со мной как с быдлом хотя я очень деликатно вел беседу.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Далее я спросила, есть ли развозка от метро, и на мои вопросы екатерина отвечала недовольно, грубо, односложно. Хотя это они прислали мне приглашение, и их предложение с натяжкой, верхней границей касается моего текущего уровня дохода, то есть вакансия ничего особенного. Задав три этих вопроса, я спросила, когда они предлагают провести интервью. На что игнатьева екатерина в хамской форме ответила, что не собирается никуда меня приглашать и сотрудничать, так как я задаю неудобные вопросы, и якобы ставлю себя в позицию руководителя, а ей нужен подчиненный. Судя по незрелому поведению руководителя финансового отдела, в компании автодом серьезные трудности - игнатьева екатерина показала себя как задерганный, нервно истощенный, озлобленный специалист.
    Профессионализма, компетентности, навыков работы с персоналом я не увидела совсем - а мне есть с чем и с кем сравнить, так как сейчас моими коллегами являются действительно профессионалы и финансовый директорат высокого уровня. Очень наглядная ситуация, когда при звонке по вакансии представитель компании так разговаривает - автодом в лице игнатьевой екатерины витальевны показали себя как шаражкину контору, наполненную людьми с нервным срывом и гнилой натурой.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Ru не указан штат компании, поэтому возник вопрос. На что игнатьева екатерина витальевна с каким-то неадекватным насмешливо-быдланским тоном начала упрекать меня, что я задаю вопросы, и спросила: "а вы что, опрос проводите. Я как профессионал, спокойно ей пояснила причину вопроса. (хотя умным людям не приходится объяснять очевидные вещи; есть такая пословица - "если надо объяснять, то не надо объяснять".
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания «АВТОДОМ» основана 21 декабря 1992 года.

    Компания специализирующийся на продажах и техническом обслуживании автомобилей сегментов Люкс и Премиум.

    Прежде чем устраиваться на работу в компанию, прочитайте отзывы о работодателе.

    Часто сотрудники весьма охотно делятся впечатлениями о работе в компании — реальных условиях труда, часто возникающих в ходе работы проблемах, причинах конфликтов с начальством. Прочитайте отзывы о работе и просмотрите фото сотрудников, это поможет быстрее освоиться на новом месте и избежать проблем в будущем.

    Оценка компании Автодом рассчитана на основе отзывов 43 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Автодом занимает 358 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 4,9
      Ужас
      Зарплата в сравнении с рынком
      5,3
      Условия Труда
      1,3
      Возможность карьерного роста
      4,8
      Баланс между работой и личной жизнью
      0,8
      Oценка руководства
      3,8
      Атмосфера в коллективе
      0,8
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным