АвтоГермес

Как могли доверить такое большое производство человеку без опыта…>>.

Не связывайтесь с этим колхозом, вам дороже выйдет. Проработал в этой конторе более 5 лет, последние 2 года - абсолютный бардак, сотрудникам платят копейки, отсюда и качество, вернее его отсутствие. Зато начальник на начальнике сидит, и у каждого по паре заместителей и помощников. Полнейшая бюрократия, все нормальные сотрудники давно уволились, остались одни ворюги и бездельники.
Руководство компании доверило объект директору, который далек от кузовного производства и развалил весь коллектив. Думаю мой отзыв может стать полезным для тех, кто собирается придти в данное подразделение компании (при нынешнем руководстве, но об этом позже) и, надеюсь, для вышестоящих руководителей. Директора был назначен некий господин шабалин алексей, который мало что понимает в кузовном ремонте, и до последнего не знал даже, как проходят согласования с ск и не различал слов "диагностика" и "дефектовка".

Обязательное "кидалово" при увольнении. К примеру, маляра на сормовской кинули на весь расчёт из-за того, что не смог найти и отдать второй комплект униформы. Хотя через месяц после его увольнения этот второй комплект быстро нашёлся в тряпье на складе. Работал и увольнялся как на сормовской, так и в томилино. Оба раза - кидали с расчётом.
Последний раз, ожидая расчёт за полтора…>>. Денег хотелось бы побольше а работы поменьше.

Кидалово по зп как работающим, так и уволившимся(естественно), чтоб получить все заработанные деньги нужно достать луну с неба и отломить от нее кусочек. Как доказательство, да и то не факт, при расчете всегда кто то ошибается. Корпоративная культура и автогермес просто параллельные прямые которые никогда не пересекутся. Лояльность к клиентам это основная болезнь…>>.
Постоянная текучка кадров в руководстве. Причём каждый новый начальник - самодурнее прежнего.

Руководство одни дебилы, не знающие своих специальностей. Если хотите взять отпуск, то вас не отпустят,…>>. Я продавец оклада нет соц пакета нет пенсионных отчислений нет демативация и мотивация ужасная и мерзкая работая с выходными 5/2 в итоге получишь 30к максимум. Обман как к сотрудникам, так и к клиентам со стороны владельцев. Отсутствие нормальной-прозрачной мотивации.

Работать в этой компании просто не выносимо, одно унижение, хамство от руководства. Пришел на одну должность а будешь работать еще за пять сотрудников, а зп будет тажа, и то если не оштрафуют. А если штрафуют то без объяснения причин. Сотрудники даже на работодателей подают в суд и хорошо что суд выигрывают сотрудники.
Не кому не советую работать в этой конторе.

Очередная контора, которая дурит голову людям. Что клиентам, что сотрудникам. А особенно с теми, кто только устроился на работу. Никакого уважения, никакой этики.
Зарплату обещают одну, по факту она в ползарплыты меньше. Коллектив тоже разный, на кого попадешь. В общем, каждому решать самому, но лично разачарован(а) этой "организацией".

Компания минимизирует свои расходы…>>. Как везде есть разные люди и работой иногда до позднего вечера заваливают. Ругать не хочу, потому что благодаря этой фирме живет моя семья. В целом контора ничего так, только отношение руководства (ты никто и звать тебя никак). Руководство как быдло общается, когда с ними так же начинаешь разговаривать тебя сразу штрафуют(-1000 рублей от зп), плюс не понятные удержания с зп каждый месяц (минималка 1500 рубликов).
Они считают, что за 25 тысяч люди должны всё делать ( менять акб, выпрямлять вмятины, палировать машины).

Условий никаких, летом жара, зимой холод, компьютеры все тормозят, ксероксы постоянно в ремонте. Отработавши, к счастью, недолго в этой компании сбежал/а оттуда в ужасе вовремя. Ложь со стороны руководства, з/п меньше обещанной, работа за "троих", мотивация запутанная, сплошной обман, постоянные депремирования, планы заоблачные, порядка нет, руководству не до чего нет дела, только постоянное депремирование и распоряжения не в пользу сотрудников, отчеты бестолковые и их миллион(. Текучка жуткая, постоянный набор новых сотрудников.

И так как возникает конфликт обязанностей, то ответ на это: текучка, недостача, бардак. При увольнение не заплатят ничего. Никому не советую работать…>>. А уже если ты получаешь высокую зп больше 2-х месяцев жди пересмотра мотивации.
Сотрудников, специалистов даже если ты отработал 5, 10 лет ни во что не ставят и не ценят. Не нравится зп и/или условия, уходи. На твое место есть люди за меньшие деньги.