Ayona

" и расписывают всеми радужными красками какая ж это прекрасная компания. Вы не сразу просекаете, что это развод. Чем ты сам занимаешься в этой компании.

После многочисленных этапов собеседования, мне предложили 1 пробный день - с радостью вышла. Дали задание – для меня, филолога со стажем, никакой сложности не представляющее - его посмотрели и сказали, все ок, выходите завтра на работу, будем договариваться об условиях. Я вышла, мне сказали почему-то, что буду заниматься hr проектом, что…>>. Компания, или представители компании, взламывают аккаунты ваших друзей, например, на фэйсбук. Не ищешь ли, случайно, работу.

Ограниченное количество мест на парковке для сотрудников. Пришел я на собеседование в эту компанию первоначально в августе. Говорила она это, будто заученный текст вербовщика в секту. После чего она мне дала задания, которые надо было выполнить к моменту собеседования я их "царьком". Я пару недель потратил на заполнение дебильных анкет и идиотского тестового задания по "посильному благодеянию", чтобы в конце концов услышать,…>>.
Была в восторге после ознакомления с "миссией" компании на сайте. Как же далека я была от истины.

На моем опыте, наверное, только высокие требования к соискателям, я бы дал себе шанс). Оформление как ип, нет записи в тк, а мне как раз было нужно. В сравнении с несколькими из моего опыта, их просто нет, уж поверьте. Пока неизвестный бренд на рынке.
Просторный офис с хорошим ремонтом, интересная презентация о компании и о её деятельности. До сих слежу за ними, пока работаю в другом месте, но хочу в айону, мне кажется это правда может быть супер компания.

В работе есть свои минусы, но количество плюсов их однозначно перевешивает. Меня не взяли и это единственный минус, им нужен был более зрелый профессионал, а у меня опыта и знаний не хватило, а жаль…. Приходится платить за стоянку в афимолле. Нет крпоративов) пока мало традиций, хочется побольше).
Даже если я "пролетаю", компания мне все равно нравится. Можно было бы соцпакет расширить, например, включить медстраховку и спорт. Или надо возмещать расходы за афимолский паркинг или аренду места.

И еще одно, что видимо заставляет потом таких как я писать гадости – когда тебе отказывают, чувствуешь себя не достойным их компании с большими планами, как будто ущербным. Кто-то обижается, а кто-то учится. Искренне верю, что все хорошо. Отчетливо ничего отрицательного не видно).

Сложно определиться с отпуском, а в целом нормально. Минус стартапа – все все время обновляется, задач много, график выполнения скачет. Много времени ушло на многоуровневое собеседование – тесты, личная встреча, задание, пробный период, ожидание. Хотя обещали побыстрее принять решение.

В сравнении с несколькими из моего опыта, их можно сказать нет, уж поверьте. Много стресса, может просто не для меня…. Лично у меня с графиком работы не очень, первый месяц было идеально, а потом я уже и сам не понимаю какой у меня график, завишу полностью от тайминга начальства. Но несмотря на всё это хочу сказать "везёт тому, кто везёт". На моем опыте, наверное, только высокая требовательность, я бы дал себе шанс).

Оформление как ип, нет записи в тк, а мне как раз нужно. Редко, но все же иногда ужасно нервная обстановка, когда что-то меняется или кто-то не справляется с работой и его увольняют. Или надо возмещать расходы за афимолский или аренду места. Пока неизвестный бренд на рынке.

Сложный тест (шутка) честно говоря, не увидел. Приходится платить за стоянку в афимолле. Нет корпоративного транспорта, связь не оплачивается. Оформляют сотрудников как ип и заключают расширенные договоры оказания услуг. Сотрудники вообще не парятся, ведь все за них делает юрист и личный бухгалтер.
Можно было бы соцпакет расширить, например, включить медстраховку и карту в спортклуб. Чересчур строгое начальство и высокие требования к работе, мало хвалят(.