Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,8
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (167)
      0
      0
      32
      24
      111
    Сортировать:
    1
    Невыносимо
    И то все за 200 рублей, якобы в час.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Сделайте первый шаг в увлекательной и творческой профессии"…>>. Не знаю, как я продержалась там пол года, наверное потому что училась и могла совмещать с учебой. На работе идет зомбирование, что бэби-клуб - это самое лучшее место для детей, что только у нас ваш ребенок станет самым лучшим, а те, кто не учился - не совсем полноценный человек( про зарплату и говорить не стоит( директор постоянно нас ругала за то, что нет потока клиентов, хотя сама жадничала даже на пособие( жила там, приходишь с утра и уходишь поздно вечером, сил не остается ни на…>>. За такую мизерную зарплату, 200 в час, а по факту работаешь 2 часа, мне приходилось выполнять свою работу и плюс ко всему убираться, пылесосить и убираться в туалете.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Собеседование проходило в прихожей клуба. В тот момент я искала работу, получая второе высшее образование по специальности "психология". Как написано в объявлении "если вы учитесь или только что закончили вуз в направлении, связанным с педагогикой. Способны заинтересовать детей. Начните с помощника и стремитесь стать опытным воспитателем.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Хотят чтобы люди работали фрилансерами , каждый месяц 10 числа ты слушаешь о том какой ты урод и как плохо ты работаешь. Пакета, больничных, отпускных. Не советую идти в мск бэби клубы. Только и делали, что спрашивали: а почему там не остались, а почему от туда ушли, а может вам обратно вернуться, а что с настроением, а вам далеко ездить.
    Если человек пришел на собеседование-он явно для себя эти вопросы решил. Одна постоянно сидела, уткнувшись в компьютер, изредка выбрасывая фразы для поддержания разговора. Ждала минут 20, после чего ко мне вышла милая девушка.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Сложно выделить отрицательные стороны. Ну разве что устаешь сильно за целый день, когда 4-5 групп детей. Раньше была практика, когда 1 педагог целый день работает. Сейчас уже есть варианты, по полдня + административные задания так сказать. Жадные собственники, каждый раз поднимающие новые планки и кидающие непонятное количество работы.
    Зарплату платят не вовремя.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    - эмоциональнозатратная работа. Работаем в выходные и праздники, когда вся семья отдыхает. Минус в том, что я пришла к ним устраиваться в середине года и остались вакантные дни только в выходные. Мне это совсем не подходит.
    Большая эмоциональная нагрузка. Различные бытовые мелочи: нельзя иметь микроволновку, приходится работать и в праздники, иногда нет выходных. Но все это терпимо, скорее мелкое неудобство, чем реальный минус.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Требует эмоциональных затрат. Такая эмоциональная работа занимает очень много сил и времени, не всегда получается работать по установленному графику, приходится задерживаться и приходить в выходные. Просто потому, что хочется сделать все как можно лучше. Большая эмоциональная нагрузка, в первое время сложно подбирать подход к детям, которые приходят на занятия, так как бывают не только спокойные и покладистые, но и активные или замкнутые малыши. Сфера работы с людьми всегда подразумевает стрессы и решения конфликтных ситуаций.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Высокая эмоциональная нагрузка, хотя наверное это испытывает каждый педагог. Ведь мы отдаём очень много энергии каждому ребёнку. Обучение специалистов с отдаленных регионов- затратно по времени и финансам. Сложно собрать весь коллектив вместе и обсудить вопросы по работе, наработанный опыт, так как у всех специалистов свое расписание.
    Отрицательная сторона - редко удаётся собираться коллективом всем вместе, так как клуб работает 7 дней в неделю.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Посылают работников расклеивать объявления и раздавать…>>. Стабильно задерживают зарплату, на ходу меняют условия оплаты труда-в конце месяца можно получить не ту сумму, на которую рассчитывал, соцпакета практически никакого для работающих по тд, даже больничный не оплачивается. И болеть нельзя, а если заболел, то ходи больной и заражай детей, главное, чтобы абонементы за занятия оплачивались. Отпускные оплачиваются, но чтобы их получить, нервов надо потратить немало.
    На собраниях приходится слушать, какой ты урод, плохо работаешь, а значит надо…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Полное зомбирование работника. Им абсолютно не важны знания, главное возможность зомбировать:"бэби-клуб лучше всех и тд", хочется на это так и сказать "так купите мебель не в икеи". Главное деньги, несут пургу людям про отработку занятий, но её нет, возможна она только при покупке абонемента на следующий месяц. Сами директора отвечать за текучку не хотят.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Baby club» это международная франчайзинговая сеть центров развития детей от 8 месяцев до 7 лет. Компания работает с 2000 года — и сейчас в сети более огромное количество клубов и садов во многих городах. Еженедельно на занятия приходит более 25000 детей.

    Основные задачи компании «Baby club» это:

    • Подготовка детей к дошкольному образованию
    • Работа по адаптации детей к процессу обучения в среднеобразовательных учреждениях

    Фото сотрудников, офисов и отзывы о работодателе компании «Baby club»  можно просмотреть на нашем сайте. 

    Оценка компании Baby club рассчитана на основе отзывов 167 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Baby club занимает 1001 место в рейтинге работодателей России.
    • 3,8
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,2
      Условия Труда
      4,3
      Возможность карьерного роста
      2,3
      Баланс между работой и личной жизнью
      1,9
      Oценка руководства
      0,9
      Атмосфера в коллективе
      0,8
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным