Компания БалтТеплоСтрой производит и реализует линию строительных материалов ЖБИ.
Компания постоянно набирает новых сотрудников, о чем свидетельствуют обновляющиеся вакансии. Является этот факт следствием текучки кадров или необходимостью в наборе новых квалифицированных сотрудников, могут подробно рассказать отзывы о работодателе и фото сотрудников.
Кроме того, из рассказов реальных людей можно узнать об уровне зарплаты, условиях труда, конфликтах между начальством и подчиненными, переработке и штрафах.
Не жалеют ни своих сотрудников, ни клиентов. Юртайкин думает, что он хороший юрист и ему все сойдет с рук, смотрю со стороны, чем дело закончится. Надеюсь, каждый получит по заслугам.
Свой персонал считает за рабов. Социалки никакой, всех оформляет на полставки. Как выяснилось, на тот момент, у них уже работал руководитель отдела продаж, и этот константин…>>.
А при увольнении рассчитывал сотрудников только по официальному окладу, который составлял 8 000руб. Одну сотрудницу довел до инсульта которая попыталась ему доказать, что она принесла компании большую прибыль, тем самым заслужила не только скудный официальный оклад. Полностью согласен с предыдущим оппонентом.
При этом не хватает деньги по исполнению обязательств. Ненормальный коммерческий леонтьева елена ( (осипенко). Без мата слова сказать не может.
За счет взносов учредителей и кредитов создал громоздкую.
От метро неудобно добираться. Как в любом коллективе попадются не очень адекватные коллеги.
Менеджеров по продажам меняю раз в месяц , бухгалтеров раз в квартал , директоров тоже раз в полгода , причем приходят люди работать и зарабатывать…>>. Учредители юртайкин и визжачий продолжают обв оповещать всех подряд - поставщиков, сотрудников, заказчиков.
Отвечаю сергею начальнику коммерческого отдела , тебя самого сначала скинули, а потом вернули от тебя тоже толку то нет и не было раньше балабол балаболом.