Банк Авангард

Потогонная система, прослушка, стукачество. Отношение к людям - как к дерьму.

Поэтому профессионализм роли никакой не играет. Странно - но все отрицательные отзывы убираются. Процветает стукачество, прослушка. К людям относятся как к скоту. Жуткий процесс приема, изнуряющие методики.
Текучка в данном банке жуткая.

20 минут идти пешком от новокузнецкой до офиса. Перед встречей с руководителем необходимо пройти тестирование. Это касается всех соискателей. В зависимости от результатов тестирования принимается решение о найме.

Во-вторых, после небольших расспросов и записи моей прописки (вообще не обязана давать такую инфо на 1 собеседовании) предложили пройти тестирование - неимоверное тупое. Работа отдела персонала оставляет желать лучшего. Несколько этапов собеседования, включая несколько тестов на компьютере и последующий поход к психологу. Где ты, после неприятной беседы, весьма продолжительной, опять пишешь несколько тестов и рисуешь картинки ( ощущаешь себя каким-то неадекватным существом), в итоге, отдел персонала даже не соизволил перезвонить или написать письмо, с информацией, что "выбрали не вас, но мы благодарим за потраченное время", это элементарная вежливость и человеку…>>. Отбирают на позицию обычного смертного секретаря, как на спасителя всего человечества.
Еще к тому же, в каком-то сраном, занюханном хабаровске. Началось собеседование с прохождения кучи тестов-психологических, математических и просто идиотических.

Прочитала много отзывов о данной процедуре в банке авангард и мягко говоря удивилась, что соискателей со…>>. Естественно, я не согласилась с данной позицией, но мне предложили альтернативу-"пройдите тест для кредитных специалистов, а потом, если будут какие-то вакансии- мы вам предложим" ну, делать нечего, меня…>>. Отрицательных сторон не заметила. Не прошла глупый тест, хотя себя такой не считаю. Частые командировки по области - это не то слово: с апреля и, если повезет, то только до февраля следующего года, тебя будут посылать туда, куда угодно руководству, причем не важно, сколько времени суток,…>>.

"вы любите своих родителей" когда читаешь такие вопросы в голове замешательство и возникает другой вопрос "зачем задавать такие вопросы". На первом собеседовании, после непродолжительной беседы с кадровиком, нужно пройти несколько элементарных тестов - для большинства, я думаю, это проблем не составит. Второе собеседование с предполагаемым руководителем, тоже ничего особенного, как везде. Третий этап - собеседование с психологом. Вроде бы всё серьёзно, тщательный подбор персонала, двухчасовая.

Прям психологическая лаборатория, а не банк) там явно есть место…>>. Был на данной вакансии "экономист-куратор по сопровождению сельскохозяйственных предприятий" все бы чудесно, но там не проходит собеседование в виде общения, а в виде теста. Вот некоторые вопросы из этого теста. "как часто у вас бывает диарея. " ответь мне уважаемый банк, как данная должность и эта болезнь переплетаются в вашем разуме.

Срока, мол ни премий , ни бонусов. Если я приехала на собеседование, значит я подумала прежде, подойдет ли мне данная вакансия или нет, может мне неважна…>>. Предложили мне вакансию "экономист-куратор по сопровождению сельскохозяйственных предприятий". Когда я ознакомилась с кругом обязанностей по данной должности, моему удивлению не было предела. Из каких соображений их заинтересовала моя кандидатура непонятно.
К сельскому хозяйству непричастна. Отзывы соискателей про их феноменальные встречи с психологом кое-что прояснили.

Банк авангард реально старается выбрать наиболее квалифицированных кандидатов. Но количество приглашенных соискателей (да еще и дорогу оплачивают) в несколько раз превышает реальные потребности в кадровом резерве, иначе не висели бы постоянно на сайтах одни и те же вакансии, меняя названия. Под видом, как многим кажется издевательских собеседований, которые снимаются на камеру, скрыт явный сбор информации. Для чего это информация нужна не мне…>>.
Прошла тест с глупыми вопросами, пообщалась с руководителем, позвонили, сказали, что все прошла и пригласили в москву на собеседование с психологом, не понимаю, почему нельзя пообщаться по скайпу. Зачем им оплачивать проезд всем претендентам.

В итоге если пройдешь тесты не факт что возьмут на работу. В отделах непосредственные руководители которые мягко говоря не следят за языком и в открытую оскорбляют на собеседовании. Не советую идти на собеседование в эту компанию. Только потратите нервы и время, а вам откажут в приеме на работу ничем это не обосновывая. Ни кого не отговариваю от устройства на работу.