Банк Открытие

Приход нового начальства в it депортамент поменял все положительное отношение. Для начала прошла оптимизация, были даны обещания что с ней сократится и объем работы. В итоге избавились от толковых людей не смотря на заслуги. Работы естественно стало больше. Дальше отменились повышения зарплат.

Новый руководитель, захотелось привести своего человека, и начались безграмотные заявления "уволить по статье". Я тк знаю прекрасно, и это практически нереально. Не ведитесь на такие уловки. Очень трудно доказать трудовой инспекции что работник не соответствует должности.
Закон всегда на стороне работника. Мне нервы дороже, а банк открытие в ростове на данном этапе - это разброд и шатания. Чего только стоит руководство, которое слили из других банков.

) большинства руководителей, застой в развитии, отсутствие грамотного управления и адаптации персонала. Сильный акцент не на бизнес, а на "подольстить руководству". Непродуманная организационная структура, руководителей чуть ли не больше чем подчиненных. Компания покинута по причине прямого давления - но это проблема конкретной личности конечно.

В целом осталось неприятное впечатление. До сих пор теряюсь в догадках то ли читать не умеет, то ли настолько непрофессионален. В любом случае желание работать в таком "серьёзном" банке сразу отпало. Также возникло впечатление что занимаются масс-рекрутингом, похоже текучка кадров очень большая, что тоже не является признаком успешности.
Постоянно меняющийся коллектив, да это и не мудрено, кто захочет работать в таком темпе, жить на работе. Сожаления нет, есть легкость и чувство что отмучились.

Сами позвонили мне и предложили вакансию, в тексте вакансии были минимальные требования я под них идеально подходил. Даже высшего образования не требовалось (хотя у меня есть). Успешный банк не может себе позволить оплатить билет своему hr-менеджеру или хотя бы соискателю. В итоге встав в 5 утра, невыспавшись, проведя в дороге около 3 часов, придя к ним в офис выяснил что меня там не особо то кто и ждал, а начальник отдела с которым проходило собеседование даже не читал моё резюме.
) боюсь теперь как бы не оформили на меня какой левый кредит. По итогам собеседования выяснилось что его не устраивает мой небольшой опыт работы в этой сфере, хотя об этом прямо написано черным по белому в моём резюме, которе он по идее должен был прочитать ещё до звонка и до приглашения.

В общем, в конце собеседования с их слов давалась надежда , что я им подхожу, и сказали , что перезвонят. Конечно , я понимал, что никто не перезвонит. Это просто шоу под названием "кадровый отдел делает вид, что работает". Висит для видимости и для создания образа "работы". В самом банке не работал, но сходил на собеседование и мне хватило.
Такого непрофессионализма руководителей отделов и hr-менеджеров, отсутствия понятий о деловой этике я ещё ни разу не видел.

Явились две фифы, одна кадровичка, другая из отдела. В течение получала вели со мной беседу о предметах в университете, о курсовых, о теме дипломной. Спросили о планах на будущее, не собираюсь ли я получать второе высшее и так далее. Отгулы не дают, работать очень сложно. Внимательно следили за моей реакцией, как же я отреагирую.
Со своей стороны я понимал, что это блеф и не поддавался на провокации.

Короче, попросили перезвонить для встречи. После выходных я перезвонил, а в ответ слышу совсем другой недовольный голос, речь была такая: "ой, а разве мы вам звонили. Даже не знаю, что с вами делать. Разговор был в таком тоне, будто они делают мне одолжение.

Иными словами, быдлотетка не являлась исключением - все их руководство представляет собой стадо нервных скотов. Вердикт: нормальным людям в этом гадюшнике делать нечего. Однажды вечером мне позвонили и любезно пригласили откликнуться на их вакансию. Обещали, что всему научат, все покажут, что никаких проблем не будет, и что они очень во мне заинтересованы. Отсутствие у меня опыта работы их совсем не смущало.

"собеседование" закончилось своеобразно. Быдлотетка изрекла "время вышло, собеседование закончено" и пулей вылетела из переговорной. На мой удивленный вопрос hr-у, а не желают ли они ответить на мои вопросы о вакансии, я получил ответ, что это еще не последнее собеседование и если они соизволят рассматривать мою кандидатуру дальше, у меня еще будет время свои вопросы задать. В завершение хотел бы добывать, что в ходе собеседования мне сообщили, что для работы у них требуется незаурядная стрессоустойчивость.