Банк Открытие

" елки-палки, пригласили - вот и пришел). Когда я начал рассказывать о своем предыдущем месте работы, тетка потребовала, чтобы я нарисовал структуру подразделений этой фирмы, так как со слуха она воспринять это не в состоянии. Впрочем, сама по себе диаграмма ей была не нужна - она попросту ушла разговаривать по телефону в коридор, а когда вернулась, то даже смотреть не стала. Видимо, ей просто доставляло удовольствие кого-то заставить чего-то делать.

Девушки с ресепшена отвели меня в одну из многочисленных переговорных и оставили наедине. Через 15 минут ожидания в комнату завалились трое: девочка hr, странноватый парень и стервозного вида тетка. Ни парень, ни тетка не соизволили ни поздороваться, ни представиться, поэтому имен я их так и не узнал, а из дальнейшего разговора понял, что парень - это начальник отдела, а тетка - начальник департамента. На тетке стоит остановиться отдельно - такую быдлятину я пожалуй еще ни разу в жизни не встречал. Всем видом она демонстрировала свое полнейшее презрение, кривила рот и изрыгала какую-нибудь мерзость (например, "а чо ты сюда пришел.

Избегайте эту ужаснейшую компанию, сохраните. Не уважают людей и строят свою карьеру идя по головам сотрудников. Это худшее место, где мне когда-либо довелось собеседоваться. Хоть оно (собеседование) уже было относительно давно, но впечатления остались настолько сильны, что решил здесь ими поделиться.
Приехал на собеседование в назначенное время, однако меня никто не спешил встречать.

Обещали 15 оклад и 100% премию. Выплатили только 12 000 рублей. Руководство выслуживается перед директорами, подставляя других людей. Такой сильной текучки в персонале я не встречала.

Ее диалог по телефону начинается с ора,плавно переходит на оскорбления,на личность и заканчивается таким грохотом трубки. И так со всеми и всегда ,скажите,а ни легче ли было избавиться от одной пенсионерки. Сколько бы сохранили опытных,ни один год отработавших кассиров. Худшего места работы я для себя придумать не могла.
Больше недели принимали на должность. Компания нищая, а преподносит себя как одна из самых крупных финансовых корпораций.

Ведь этот процесс как нельзя кстати помогает вникнуть в новую рабочую обстановку и компанию. Талиманчук галина михайловна. Человек,а тем более как руководитель совершенно не адекватна,не умеет нормально общаться,совершенно,только стоит рев ,невозможно обратиться ни по какому вопросу,оно сразу начинает орать ,оскарблять,переходить на личности в своих оскорблениях,естественно это выбивает из рабочей коллии,кассиры начинают делать ошибки и очень серьезные ,а если еще и учесть,что все кассиры в ее бц новенькие и без опыта работы,потому что старенькие от нее все разбежались,только из-за нее,(это все легко проверить и проанализировать ,после слияния юго-востоного восточного бц),куда же делись все опытные работники,которые не один год отработали в нашем банке,после ее прихода к власти. Скажите,пожалуйста,а почему в таком случае, нас учат улыбаться клиентам,здороваться и мило прощаться,а ее этому не научили.

А далее он сообщает начальству, что кандидат на вакансию найден. Остальным, по большому счету, должно быть всё равно. Главное что бы работа выполнялась у него в отделении. Далее в отдел кадров и обучения. Но видимо тут свои заморочки.
Только после испытательного срока могут провести тренинги.

Соглашусь с высказыванием из другого отзыва: руководителей больше, чем подчиненных. Собеседование начинается с менеджером по подбору персонала, затем сб, руководитель отделения, руководитель розничного канала, начальник по обслуживанию клиентов. Всё это в разные дни в разных местах города. И кто, в итоге, принимает решение о принятии на работу нового сотрудника, не понятно.
Я по опыту такого еще не проходила.

Больше часа потерянного времени. Минусы - это совершенно необустроенный офис, элементарно, нет даже кулеров с чистой водой, часто бывает ситуация, что нет, уж простите, туалетной бумаги даже в течении нескольких дней, никаких условий для удобства сотрудников, маленькие рабочие столы, не дают оплачиваемую сессию на первое высшее образование, что очень печалит. Корпоративная этика не дотягивает. Не все отделения выглядят солидно.

Больше часа потерянного времени. Минусы - это совершенно необустроенный офис, элементарно, нет даже кулеров с чистой водой, часто бывает ситуация, что нет, уж простите, туалетной бумаги даже в течении нескольких дней, никаких условий для удобства сотрудников, маленькие рабочие столы, не дают оплачиваемую сессию на первое высшее образование, что очень печалит. Корпоративная этика не дотягивает. Не все отделения выглядят солидно.