Банк Пойдём

За это обещали в конце месяца все сплюсовать, и хорошо оплатить. Конец месяца-девочка планирует получить 12-13000 бонусов. На 1000 больше, чем всем, кто не захотел быть подопытным кроликом и участвовать в новом проекте. Е человек каждый день работал больше остальных, задерживался-а ей дали на 1000 больше.

А учитывая, что нас 20 человек, и выходить строго по 2-это нереально. 30 они уже все моют, в общем не обслуживают. И как всем 20 чел за 2,ч успеть покушать. Среднее время проведенное в столовой 25 минут.
Так как очередь из других отделов никто не отменял. Но это "новую власть" уже не волнует. А ведь у нас есть законный час отдыха, но почему-то его нельзя использовать теперь, когда тебе удобно.

Произошла смена власти"-смена власти. Я чуть не упала, услышав эту фразу. ) больше нельзя выходить из отдела больше 2 человек. Неважно куда-в туалет, столовую, курить (при чем сама она и естт и курит, постоянно туда-сюда мотается).
Отмечу то, что мы исходящая линия. Поэтому нет необходимости, чтобы в отделе непрерывно были все сотрудники.

-так решил съязвить начальник. Но почему-то так и не достал. А когда зп не больше 20-то 1100 это немаленькая сумма, о которой стоит забыть, девушка день работала, а ей это "простили")замечу, сумма так и не выплачена. Неоплаченные переработки как я и говорила в цто любят новые проекты. Один из них-работа с просрочниками.
То есть девочка работала-выполняя свою работу свои показатели и показатели по новому проекту. Задерживалась на работе на час,два, чтобы успеть.

) девочка уволилась, убежала, сверкая пятками и проклиная это место. 21 февраля начальника цто не стало-уволился по непонятным нам причинам. И всем теперь заправляет руководитель. Замечу, что все сотрудники в ее подчинении отметили, как за 2 дня у человека выросла корона до такой степени, что идя по этажу, она ей царапает потолок. Как она выразилась " ну что вы хотели.

Зп будет с каждым месяцем все меньше и меньше. После новой мотивации стала 22-24000. Но с ноября 2013 она плавно скатилась до 17-19000. Одной девочке случайно так забыли один день поссчитать.
Месяц обещали, что начислят сумму к авансу, но так чудо и не свершилось. Как сотруднице сказал начальник-нельзя быть такой алчной, хочешь я тебе из с воего кошелька достану.

Вы никогда не узнаете почему так мало получили. Все равно меньше той, которую должны были получить. Ваш вопрос руководителю-будет принят в штыки. Лицо из улыбки сменит взгляд ненависти и недовольная ухмылка.
А самое интересное, что вам на что-то тыкнут, что-то ляпнут, в общем уйдете также в непонятках, только еще с негативом.

За это обещали в конце месяца все сплюсовать, и хорошо оплатить. Конец месяца-девочка планирует получить 12-13000 бонусов. На 1000 больше, чем всем, кто не захотел быть подопытным кроликом и участвовать в новом проекте. Е человек каждый день работал больше остальных, задерживался-а ей дали на 1000 больше.

-так решил съязвить начальник. Но почему-то так и не достал. А когда зп не больше 20-то 1100 это немаленькая сумма, о которой стоит забыть, девушка день работала, а ей это "простили")замечу, сумма так и не выплачена. Неоплаченные переработки как я и говорила в цто любят новые проекты. Один из них-работа с просрочниками.
То есть девочка работала-выполняя свою работу свои показатели и показатели по новому проекту. Задерживалась на работе на час,два, чтобы успеть.

Зп будет с каждым месяцем все меньше и меньше. После новой мотивации стала 22-24000. Но с ноября 2013 она плавно скатилась до 17-19000. Одной девочке случайно так забыли один день поссчитать.
Месяц обещали, что начислят сумму к авансу, но так чудо и не свершилось. Как сотруднице сказал начальник-нельзя быть такой алчной, хочешь я тебе из с воего кошелька достану.