Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,6
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (194)
      0
      0
      27
      32
      135
    Сортировать:
    1
    Невыносимо
    Уходят из-за низкой зарплаты и некомфортных условий работы. Постоянные налоговые проверки, заканчивающиеся символическими "штрафами". К моменту прихода "проверок" база данных 1с отключается, со столов…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Уходят из-за низкой зарплаты и некомфортных условий работы. Постоянные налоговые проверки, заканчивающиеся символическими "штрафами". К моменту прихода "проверок" база данных 1с отключается, со столов…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Из которых потом получается коэфицент работы по которому и решается размер зарплаты. Новицкий - на 90% "черная" компания, двойная бухгалтерия, зарплата в конверте. Бухгалтерия только для "ширмы". Социальные пакеты сотрудникам отсутствуют.
    Рабочие места и "офисные" помещения для работы неудобны, если не сказать непригодны. Крайне высокая "текучка" кадров.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Абсолютно не пригодное место для работы. Продвижение по службе происходит самым нелепым образом, то есть высокую должность может получить полностью не компетентный сотрудник. Такое впечатление что часть отделов работает только для показухи, сами об этом не подразумевая. И самое интересное, в компании введена новая система оплаты, которая на порядок сократила зарплату.
    Непосредственный руководитель ставит оценки.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Зато в январе задерживали зп, как конверты, так и перечисления, и люди сидели без денег и ждали. И руководству было глубоко пофиг. Командировки - это отдельный разговор. Если затраты на командировку не принесут в 50 раз больше прибыли - минус из…>>.
    Девочка из кадров полная дура, мне менеджеру с 8 летним стажем, по бумажке задаёт "детские" вопросы, атмосфера мрачная, лица у всех брррр, совок, , , отказать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Штрафы - это нечто в этой компании. Куча отчетов и разных ненужных действий, которые отнимают 30% рабочего времени - не сдал или опоздал - штраф. Строгое режимное положение уже всех окончательно добило. Хотите в тюрьму строгого режима.
    Штраф 500 руб, вошли в интернет или аську. Штраф 10 000 руб, и еще много-много разных реальных штрафов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Тотальная слежка за сотрудниками, вход выход на работу по отпечаткам пальцев. Проверка сотрудников на детекторе лжи (полиграфе). Выход в интернет 10 000 руб (охренненый трафик)и пофиг руководству…>>. Директор, он же владелец - с менталитетом грузчика так и оставшимся у него с прежних времен.
    Под стать ему и весь так называемый топ менеджмент. Хуже компании не припомню на своем веку, даже в рассказах друзей и знакомых. В курилке одна тема у всех : куда уйти работать с этого места.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    После разговора с заместитель геной, выяснилось что это это нормальное для компании явлении. Куда смотрят службы контроля. Трудовой кодекс вообще не действует, в компании полный бес придел, на складе в подольске работают рабы, рулят белорусы которые вообще не понимают ничего. Люди работают с 9 00 до 23 00 где прокуратура, куда смотрит, или откатные получают, теперь они называются "открытие". Отношение рабское соц пакета нет никакого больничного тебе никто не оплатит.
    Зп черная и никто не посмотрит на твои плановые показатели не заплатят тебе и все, хоть ты их в пять раз перевыполнил.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    От всех проверок откупаются. После увольнения от них, никуда не берут, как это они делают, только можно догадываться, у них все куплены. Про всё остальное можно не говорить. Это лабиринт из которого очень трудно найти выход.
    Большая текучка кадров, люди там не рабочие, а расходный материал. Работал там 4 месяца, по не понятным причинам был попрошен уволится, хотя имелись благодарности отделов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    В работе от сотрудников не нужна инициатива. Кто собрался на работу туда, выкинте мысль из головы. Работы море, нормальной , с хорошим коллективом. Беларуссы воруют в россии деньги, не платят налоги и каждый месяц десятки миллионов наличными вывозят на своих машинах за границу.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    На протяжении 18 лет целью нашей компании является предложение нашим клиентам наиболее востребованного и полного ассортимента керамической плитки в среднем и премиальном ценовых сегментах, обеспечение качественным сервисом, благодаря чему наше сотрудничество становится взаимовыгодным и способствует успеху каждого нашего клиента.

    Рады Вам сообщить, что в стратегию нашей компании входит активное развитие направления сантехники.

    Мы предлагаем нашим партнёрам продукцию произведенную десятками ведущих фабрик из Испании, Италии, Польши, России, Украины, Китая, Турции и Белоруссии. Весь ассортиментный портфель обеспечен наличием на едином складе. Наряду с коллекциями облицовочной керамической плитки, мы предлагаем широкую линейку керамического гранита, мозаики и клинкера.

    Мы совершенствуем и расширяем свой ассортимент с учетом современных направлений дизайна, новейших технологий производства и требований рынка отделочных материалов.

    Нашим приоритетом является развитие и совершенствование сервисного пакета, который позволяет нашим клиентам получить исключительные возможности:

    Ежедневно, без выходных получать консультации менеджеров, размещать заказы и бронировать товар.

    Круглосуточно размещать заказы и бронировать товар с любого компьютера, имеющего доступ в интернет. Самостоятельно отслеживать и корректировать все размещённые заказы.

    Отгружать весь заказанный товар без выходных и с единого склада.

    Поштучно заказывать и отгружать керамическую плитку премиум класса.

    Пользоваться ускоренной отгрузкой заблаговременно собранного заказа.

    Доставка заказов на следующий день после размещения, по Москве и Московской области.

    Льготная доставка заказа в любую точку на расстоянии до 650 километров от Москвы.

    Пользоваться каталогом готовых дизайнерских решений для всего предлагаемого ассортимента.

    Использовать комплексное решение по мерчендайзингу на весь предлагаемый ассортимент для оформления магазина любого формата.

    Обратившись к менеджерам нашей компании, Вы можете получить исчерпывающую информацию о том сервисе, который доступен нашим постоянным клиентам а так же получите доступ ко всем отзывам о компании Баусервис.

    Оценка компании Баусервис рассчитана на основе отзывов 194 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Баусервис занимает 576 место в рейтинге работодателей России.
    • 3,6
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      5,2
      Условия Труда
      2
      Возможность карьерного роста
      2,8
      Баланс между работой и личной жизнью
      1
      Oценка руководства
      1,9
      Атмосфера в коллективе
      1,9
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным