Белый ветер

Собеседование - как везде 4 дня стажировке по 2 дня техника продаж и основы железа ( всё поверхносное ) на технике продаж отсеили пару человек - один мож чуть тгодум но вроде норм парень был , а вот второй вообще не понятно - вроде умынй но наверно чересчур стильный. По объявлению в газете: зарплата до 100 000, питание, одежда, обучение, опыт не требуется никакой. , остальное проценты, сумму процентов деву.

Но на этом все прелести заканчиваюца. Как кто-то написал выше коллектив действительно зашуган. Стажировку один месяц мне так и не оплатили. Хотя обещали в начале нормально заплатить при окончаний стажировки.
Получать большие деньги в "белом ветре" реально но только при очень большой наработке. Если не здаёш тестовую продажу то сразу увольнение. Постоянные нашествия "тайных покупателей" фиксированный оклад 8000…>>.

Увольнения(люди сами увольняются) по сети, а это 90 магазинов носят повальный характер\ план сделали у всех такой, что естественно его не выполнишь, аааааааа. Так как невыполнение плана то и зарплата у всех магазинов -коэффициент0, 8 кто не понял-от твоей зарплаты-минус 13% + минус 20% за невыполнение плана итого минус 33 %) отношение директоров -продавцы козлы-мало парят покупателям(. Руководство постоянно уменьшает зарплату бедным продавцам, так как надо же магазины новые открывать. Рекламу фирма не дает, реклама это продавцы компании, которые всем входящим (даже ребенку)должны давать визитки. Цены завышены на много себе бы никогда там не купил ничего.
Думаю фирма долго еще не пробудет на рынке (максимум год , два)потому что такие гиганты как медиа маркт задавят…>>.

Служба безопасности возомнила себя работниками спецслужб, развлекается, прогоняя сотрудников через детектор лжи (для начала неплохо бы научиться…>>. Низкая зарплата, большие штрафы за не выполнение планов. Постоянные проверки неадекватных тайных покупателей- после таких проверок вы будете не досчитываться "энного" количества денег при получении зарплаты, а в худшем случае вас могут отстранить от продаж. Тупые продавцы, белая зарплата.

При этом еще надо учить опорные модели по 6 штук из каждой категории в свободное от работы время (рабочий день 12 часов). За стажировку на руки платят 5200 и это не важно сколько ты будеш стажером. Компания решила начать снижать издержки путем увольнения высокооплачиваемых сотрудников, завышения планов по продажам (при невыполнении нет премии, которая составляет 500-600% от оклада, указанного в трудовом договоре). Тайные покупатели (которые видны с первого взляда) постоянно пытаются вывести из себя сотрудников и спровоцировать на "левую" продажу.

Менеджеры по кадрам (те кто ведёт собеседование для 15-20 чел) постоянно отходят и разговаривают по телефону. Минусов просто очень много. Порой кажется что им просто похеру на продавцов. Зарплату постоянно стали задерживать постоянные штрафы которые в связи с кризисом только растут непонятно. На стажировке ты просто раб сила ты раскладываеш товар, печатаеш ценники, по всему магазину каталагизируеш болванки и занимаешся всяким неблагодарным трудом все стремятся тебя припахать.

Постоянно проходит кто-н толкаеться и возмущаеться. Потом загнали в комнатку и стали собеседовать. Из трёх ступеней состоит собеседование. Лохов стали отсеивать на первом, рассказать о себе, они ваще мямлили и гундосили.

Служба безопасности (сб) иногда жестит. Последнее время на работу берут разных дебилов. Мало хороших специалистов, так как они стремятся найти работу с более адекватными условиями и оплатой. За час до собеседования народ стал собираться в оч узком коридорчике.

Бесплатно эксплуатируют месяц, потом под надумаными предлогами от тебя избавляются, берут другого стажёра. И это притом, что ты поздавал уже кучу тестов на пригодность и у тебя есть живые продажи их барахла. Отвратительная компания не ходите туда даже на собеседование. Текучка кадров обеспечена. Раньше за выполнение плана по продажам определенного направления получал премию, затем ввели такие штрафы, что было проще самому себе купить тот же контракт мегафона или билайна.
Еще хороша была премия за проффесионализм (классность), раньше получал до 200 долларов премию…>>. Постоянные разговоры сотрудников о мизерной зарплате и недоверие к руководству.

Но вот сб ребятки обалдеть. Затем обматывают какими то датчиками и задают эти же вопросы (ответы на которые вы уже написали) но под чутким руководством компьютера. Почувствовала себя преступницей скрывающейся от правоохранительных…>>. С продавцами вообще обращаются как с отбросами.
Все основано на текучке кадров. Приходят, поработают месяц , поймут что их обманули и с з/п и с условиями работы и увольняются.