27 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,6
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (68)
      0
      0
      9
      11
      48
    Сортировать:
    Москва
    24.12.2020
    3
    Немыслимо
    Текучка кадров бешенная, руководство то есть гендиректор считает себя специалистом во всех отделах издательства начиная с мелких менеджеров и грузчиков заканчивая главными редакторами, неугодные люди увольняются под давлением за то что решили поспорить ( в споре рождается истина) или предложили сделать по другому нежели хочет руководство. Отношение к сотрудникам хамское , не деловое а построенное на личном отношении. Время работы с 9 и до упора.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    24.12.2020
    2
    Немыслимо
    Абсолютна согласна со всеми отзывами. Про условия работы, премии и требования. Текучка просто ужасная, условий и мотивации никаких. Директор будет требовать от вас все что угодно) убрать вещи в шкаф (при температуре +5 в офисе), отчитывать за унылый вид и невыполненный план по уборке столика для ксерокса.
    Полная бредятина, беднейшая компания, сумасбродная начальница, ужасные условия…>>. Издательский дом, считающий себя крупнейшим.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    24.12.2020
    4
    Немыслимо
    Про технику все что написано правда. Денег на новые компы нету, зато они купили недавно хрень которая записывает разговоры. А сегодня уволили всех людей которые работали по договору. Причем даже заранее не предупредили об этом, просто ты идешь на работу, заходишь в здание и видишь толпу людей. А потом спускается девочка - кадровик и говорит, что типа все ко по договору теперь у нас не работают так как меняется начальство(каждые 2 месяца) и нас решили уволить.
    Директрса коростелева алла ивановна - это рпосто ужась.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    24.12.2020
    0
    Немыслимо
    Сначала потребуют одно, потом за это же будут отчитвать. Выяснить, что должно быть в итоге, нереально (видимо, подразумевается, что сотрудник должен уметь читать мысли). Система оплаты труда зп + премия. 2010 опубликовано евтеевой аленой.
    Увидете её в своем коллективе - опасайтесь. И интересно, что она делала на крыше.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    24.12.2020
    0
    Немыслимо
    В попытках хоть как то облегчить положение начальство выдало обогреватели, но и тех не достаточно. Принтеров 2-3 на несколько десятков…>>. Руководство в компании бездарное, коммуникаций между отделами никаких. Работать просто невозможно: результат требуют, но сказать, каким его хотят видеть, никто не может.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    24.12.2020
    4
    Немыслимо
    Я работал у него, когда еще было книгоиздание. Не встретил ни одного бывшего сотрудника, который мог с водушевлением и теплотой вспомнить это предприятие. Специфика жукова ежеквартально обновлять на 30-40% кадровый состав предприятия, хотя я умудрился продержаться у него 1, 5 года, за этот срок из-за неурочной работы я чуть…>>. Условия труда, мягко говоря, некомфортные.
    Основные работники, выпускающие журналы, сидят в большом помещении, действительно похожим на аквариум. Редакции между собой не разделены, все сидят бок о бок друг с другом. Помещение зимой очень холодное, без преувеличения, люди работают в верхней одежде.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    24.12.2020
    1
    Немыслимо
    При обсуждении на совещаниях результатов задач, которые были поставлены, отказывалась от своих слов, говоря, что такие задачи не ставились, что вы опять ничего не поняли. (если будете работать, купите диктофон. Совершенно бездарная личность, пытается влазить во все отделы компании, при этом не давая руководителям…>>. Жуков - это хозяин компании, достаточно специфичная натура, сказать что он бесталанен, язык не поворачивается, так как фирма существует достаточно давно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    24.12.2020
    4
    Немыслимо
    Большинство отрицательных отзывов имеют место, и из года в год ничего не меняется. Восторженные отзывы по поводу драйва на общественных началах - это или лизуны или очень молодые сотрудники, или люди, которым не нужны деньги. По факту могу сказать, что помимо всех отрицательных моментов, которые описаны и к которым я присоединяюсь в большинстве случаев для себя выяснил и еще один интересный…>>. Директор и соучредитель в лице коростелевой аллы ивановны ведет себя по хамски по отношению к сотрудникам, не умеет руководить компанией.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    24.12.2020
    0
    Немыслимо
    Обещают сначала горы золотые, а на поверку активно мешают…>>. Генеральный директор коростелёва - это просто нечто. Опытный человек, но абсолютно безразличный к чужой точке зрения, не может признать собственную неправоту даже при угрозе финансовых или имиджевых проблем компании. Пытается управлять всеми отделами в равной степени, что приводит к некомпетентным решениям. Говорили, что раньше была чуть ли не империя компании, а теперь факт, что всё загнивает.
    Сотрудников не ценят совершенно, лишают премии при любом удобном случае, при увольнении тоже…>>. Я работал в бераторе, причем увольнялся и возвращался после смены руководства в редакции одного из журналов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    24.12.2020
    1
    Немыслимо
    Нет хорошей вентиляции и кондиционеров и не будет. Так как экономят на всем буквально. Здоровье садиться очень быстро. Зарплата наполовину серая, поэтому второй половины лишают за малейшую провинность. Гнобят сотрудников и унижают как могут, особенно если ты умный, творческий человек.
    Эдакая мясорубка для талантов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Издательство «Бератор» было основано в 1994 году и начинало свою деятельность с выпуска практического журнала для бухгалтеров. 

     Основные направления деятельности:

    • Издание книг, журналов, периодики
    • Выпуск рекламной продукции (календари, проспекты, эстампы)
    • Размножение записей с электронных носителей
    • Разработка программного обеспечения
    • Оказание типографских и рекламных услуг

    Кроме того, компания проводит консультации по коммерческой деятельности, программному обеспечению, внедрению компьютерных технологий. По отзывам о «Бератор» можно сделать вывод, что, сколько людей – столько и мнений. На данном сайте также можно просмотреть фото сотрудников и офисов. 

    • 3,6
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,9
      Условия Труда
      1,3
      Возможность карьерного роста
      2,8
      Баланс между работой и личной жизнью
      3,7
      Oценка руководства
      5,2
      Атмосфера в коллективе
      3,3
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным