Библио глобус

Может ей надоела данная профессия. Ну вот настала и моя очередь написать отзыв, рассказать о внутренней жизни, опыте работы в известной всем компании библио –глобус оператор, или библио трэвел, еще и бг оператор азия и африка и еще куча названий, которые меняются каждый год, а то и больше, не буду говорить для чего это делается, все и так знают. Начну с того, что в компании огромная текучка кадров. В любой сезон, во всех отделах. Во первых, из за уникального договора, который заключается с новым сотрудником.

Все очень понравилось, кроме работы отельного гида климовой светланы. После первой встречи остался очень неприятный осадок от ее высокомерия и хамства. Никакого уважения к своим соотечественникам. Ничего не рассказала, где можно пообедать.
Куда пойти вечером, какой автобус, куда ходит и сколько стоит билет. Только предложение экскурсий и то с большим трудом.

Свинское отношение к сотрудникам, черные зарплаты, никаких компенсаций за отпуск, переработка сумашедшая, полное нарушение гзота. Очень жаль потраченного времени и сил, постоянное сокращение сотрудников и зп, руководитель на лубянке крайне не приятная женщина, пожилая и своенравная, не знает человеческого языка, общается как с рабами и только криком. Никаких поощрений сотрудников за хорошие продажи, наобарот чем брльше работаете тем меньше сделают процент. Работа только на лето для студентов.
При этом рабочий день как был, так и остался с 10:00 до 19:30, рабочие субботы по…>>. В отеле континентиаль палас.

1) по факту, низкая заработная плата. 100 % белая з/п, ежемесячные премии, 28 календарных дней оплачиваемого отпуска — всё это полное враньё. 2) ненормированный рабочий график с 10-00 до 19-30. Ни о каких доплатах по перероботке даже не мечтайте.

Подозреваю, что зарплатная ведомость из москвы содержит одинаковые цифры для всех, но кто-то на одних и тех же должностях получает 25, а кто-то 50, а в среднем все едят голубцы. Моральное угнетение и подавление самоуважения и какой-либо значимости сотрудников. Развитие комплексов неполноценности, постоянный прессинг на тему "ты нам должен, ты всем нам здесь обязан". 1) неоформление сотрудников в штат, отсюда не только пробел в стаже, но и отстутсвие пенсионных отчислений.
На собеседование всё преподносится кардинально наоборот.

Сразу понятно, что на своих работниках компания экономит, как только можно: ни зарплаты тебе достойной, ни компенсаций, ни элементарно нормальных условий труда. Собственно, за что мы все работаем. Оплата у них почасовая, платят строго за отработанные часы, государственный праздники вычитают. Конечно, я несколько в шоке была: на собеседовании мне об этом никто не говорил. Далее: подписывая трудовой договор, я узнала, что з/п делится на оклад и премию.
Как известно, парковки в районе бульварного кольца теперь платные. Госпожа доценко (директор офиса в спб) начисляет зп исходя из личных симпатий.

Там, на сколько я поняла, шёл ремонт, но компьютеры старые, вообще вся техника морально устаревшая. Во-вторых, з/п мне предложили крошечную по московским меркам. И никаких компенсаций, никаких премий, никаких льгот. Можно на это даже не рассчитывать.

Все сидят впритирку, раздражая друг друга, из-за чего разговоры всегда происходят на повышенных тонах. С утра до вечера практически тебе на ухо перетирается грязное бельё и выливается куча словесных помоев. К обычному персоналу "большие…>>. Бегают крысы по столовке, люди работают в отвратных помещениях, каморках, сидят друг у друга на головах, зп маленькие, а переработки при этом постоянные, работы много, коллектив-мерзкий-совковый, склочный и колхозный, очень много элементарно неграмотных, невоспитанных людей. Ни за что не работайте в этом отвратном месте.

Самое жуткое место из всех, в которых я когда-либо работала. Большие боссы" билио-глобуса не знают элементарных правил русского языка. "звонит", "ложит", "приедь" и подобные филологические извращения произносятся практически через слово. , на территории торгового дома процветает совок.

С первого дня сотрудника начинают морально подавлять, обьясняя ему,…>>. Мало того, что начальству плевать в каких условиях работают сотрудники (всё невозможно старое и техника, и элементарно - столы и стулья. Тесно, грязно, противно), так ещё и коллектив настолько неприятный, что хочется бежать из бг сломя голову. Взрослые тёти пытаются "руководить", не умея при этом ничего.