166 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,9
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (54)
      0
      0
      9
      11
      34
    Сортировать:
    Москва
    08.06.2021
    1
    Немыслимо
    7) в офисе нет своего рабочего места. Кто первый займет - того и место. 8) во время сезона в случае неуспеваемости составления рд, приходится заниматься этим дома (руководители запрещают этим заниматься в офисе, говорят этим надо заниматься дома). В основном проверки по 5 дней на компанию.
    За это время надо успеть сделать рд, написать отчет, провести проверку. Согласен с предыдущими отзывами о руководстве.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    08.06.2021
    4
    Немыслимо
    За повышение квалификации компания платит, только. В случае посещения этих занятий, просят писать заявление о предоставлении отпуска за свой счет 4) компания экономит на своих сотрудниках. В случае отсутствия работы отправляют аудиторов домой за свой счет 5) та же самая канцелярия не выдается. ) 6) в офисе постоянно какие-то интриги, заговоры.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    08.06.2021
    3
    Немыслимо
    Как можно проверить весь банк за 5 дней маленькой командой. И самое главное, что характеризует аудиторскую контору ярче всего – зарплата в конверте. Если интерком сам «мухлюет» с зарплатой и налогами, то какой же это аудитор. Их много, поэтому возник вопрос об увольнении.
    Официальная часть настолько мала, что даже ниже прожиточного минимума по москве. 3) обучение за свой счет (на аттестат).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    08.06.2021
    3
    Немыслимо
    «почетное» седьмое место за интеркомом. Ну тут рбк ошибся, насчитав всего 3 лживых заключения, их гораздо больше. Не седьмое место, а «топ-3». (удалено) выглядят смешно: «переводит стрелки» на цб, мол, они то куда смотрят.
    А если у вас не хватает ресурсов (на самом деле, мозгов и совести) зачем же вы беретесь за аудит и обманываете пользователей отчетности.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    08.06.2021
    4
    Немыслимо
    Они обычны: невысокая заплата, требование от руководства приводить клиентов, хоть ты и не устраивался продажником, выполнение обязанностей, не связанных с твоим прямым функционалом, постоянно меняющееся настроение исполнительного директора, обсуждение личных отношений всех сотрудников на руководящем уровне и распространение слухов, отсутствие нормального отдела продаж, угасание бизнеса и, наверное, нежелание директора этот бизнес продолжать дальше. Кто знает, грязная стремная жидовка (удалено) с (удалено) там работают. Наконец-то, рбк оценил деятельность этой лживой конторки под названием «интерком-аудит». 15 «…рбк составил рейтинг аудиторов, выдавших положительные заключения банкам, для которых это заключение стало последним».
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    08.06.2021
    3
    Немыслимо
    Все это как-то не по-человечески выглядит, антисоциально и просто мелочно. Теперь про руководителей отделов. Обсудят все личные проблемы всех сотрудников и вывернут наизнанку (хотя непонятно почему бы работе не уделить время вместо этого). «жизнь» в компании тех сотрудников, кто серьезно относится к делу ограничивается очень недолгим сроком.
    Есть несколько руководителей долгожителей, хотя потихоньку разваливают компанию, так как их уровень для управления своим направлением низкий. Теперь, думаю, понятны все действия «темных сил» в компании и «причины» текучки кадров.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    08.06.2021
    1
    Немыслимо
    Господа трудовые инспекторы. Каждый из сотрудников увел по мыслям директора, как минимум, по пять клиентов при увольнении. Никаких разговоров об индексации зарплаты и премиях (хоть ты десять лет проработай). От этого у директора портится настроение, она может начать прилюдно оскорблять, кричать и увольнять.
    Этакие попытки показать власть.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    08.06.2021
    3
    Немыслимо
    Теперь об отношении исполнительной директорши и ее советников (руководителей отделов), которые нашептывают ей разные темные идеи, к сотрудникам компании. В смысле отношение к сотрудникам отсутствует. Сотрудники это ломовые лошади (бурлаки на волге), которые должны пахать по 12 часов в день, у которых нет семей, нет личных отношений, они не болеют, им не нужно общение, при первом удобном случае, по мнению директора, все сотрудники начинаю раскрывать страшные тайны компании (непонятно правда какие, но не важно). Все российские праздники она готова отменить и очень неохотно оплачивает. Благо, что есть законодательство.
    Хотя какое законодательство, когда зарплаты серые.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    08.06.2021
    2
    Немыслимо
    К какому берегу ни плыви, все равно сил не хватит. Спасти может только пароход, но на него нет денег. Ну, может кто бескорыстно спасет. Ведь не все же в этом мире за деньги.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    08.06.2021
    2
    Немыслимо
    В этом одна из бед компании и причина ее постепенного угасания. Надо делать то, что умеешь и продажи не исключение. Умелые продажники получают десятки тысяч долларов и это оправданно. А нынешний директор по продажам - обычный рядовой менеджер, нацелен на максимальную цену (себе срубить проценты), максимально прогнуть клиентов, но при этом не может обеспечить качеством и отдачей, которые должны соответствовать этим ценам. Никаких уступок клиентам, при аудите любые мелочи раздуваются до таких размеров, что клиент в злости уходит и потом вспоминать не хочет компанию.
    Хорошие производственные сотрудники постепенно уходят или уже ушли, либо их сократили, так как компания не может обеспечить рыночную заплату. И это еще один из методов увеличения прибыли исполнительным директором компании.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
    • 3,9
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      5,5
      Условия Труда
      4
      Возможность карьерного роста
      3,3
      Баланс между работой и личной жизнью
      0,9
      Oценка руководства
      2,1
      Атмосфера в коллективе
      5
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным