Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (285)
      0
      0
      30
      31
      224
    Сортировать:
    Москва
    18.10.2020
    3
    Немыслимо
    Реальных руководителей, которые болеют не только за свою работу, но и за своих сотрудников, в этой компании осталось раз-два и обчелся, многие просто хапуги, который получают свои сотки и тихо всех ненавидят. Покинула компанию и ничуть не жалею, это добровольное рабство (расчет, кстати, всем дают только через месяц, даже не рассчитываете что-то выбить в день увольнения). Менеджеры по персоналу играют в шахматы. Должен был работать на ближайшей точке, клялись-божились, что вакансия там свободна, + я им понравился тем, что был большой опыт работы у конкурентов.
    На 3 день стажировки они сказали управляющей, чтобы она мне передала, что мою точку заняли.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.10.2020
    4
    Немыслимо
    Но сотрудникам, у которых з/п складывается из окладов и премий, уход в отпуск или на больничный равносилен месяцу жизни на хлебе и воде, потому что остаешься на минимальном окладе, который только обнять и помолиться. Ремонт впервые за долгие годы был сделан в 2018 году ( но он мне уже не пригодится). Компания явно начинает испытывать какую-то финансовую, в этом году даже не было корпоратива, которого вся компания ждала как отдушины, но об этом явно осведомлены только «приближенные» к учредителям, для простых смертных в компании по прежнему все чудесно (только зарплаты у многих сотрудников как в провинции). В принципе, так практически везде, но хорошо бы при этом нанимать на роли руководителей отделов не просто сильных управленцев, а людей, у которых внутри есть хоть что-то кроме жажды денег и которые не будут топить своих же подчиненных ради того, чтобы угодить вышестоящему руководству.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.10.2020
    2
    Немыслимо
    Решайте сами, заставлять я вас права не имею». Когда-то и для меня это все было абсолютно не важно и я с восторженными глазами ринулась работать. Да ничего страшного, я вам верю, вы же такие крупные и известные. Но, как и во всех крупных компаниях, многое (если не все) зависит от твоего непосредственного руководителя и если ему на тебя наплевать, до учредителей твои проблемы даже не дойдут и они дальше будут жить в абсолютном неведении от того, почему же из компании бегут сотрудники.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.10.2020
    4
    Немыслимо
    Девушка ответила, что договор стажерский, что он никуда не пойдет, он в 1 экземпляре и будет храниться у них в архиве. Потом, если я захочу, меня оформят после испытательного срока, но договор будет также в 1 экземпляре. Меня это, конечно же, смутило. На мой вопросы о том, что мне делать, если мне вдруг не выплатят зарплату, девушка отвечала, что такого никогда не бывает, выплачивают всегда, платят наличкой прямо в офисе. Когда я в лоб задала вопрос: «хорошо, платят у вас всегда-всегда, но вот вдруг не заплатят, получается что, по сути, я у вас и не работала, доказать я это никак не смогу.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.10.2020
    0
    Немыслимо
    Карьерный рост — полное враньё. И если вы думаете, что вам за это хотя бы заплатят нормально, то забудьте. Из-за "штрафов" от з/п ничего не остаётся, заплатят 8000 за месяц и всё, денег не добиться. Проверку бы на них наслать. Все негативные отзывы, которые есть, абсолютная чистая правда.
    Пришла на вакансию оператора (вакансии висят на всех сайтах, запись на собеседование не требуется, что смутило сразу, но решила зайти, тк рядом с домом). Встретила обворожительная девушка, я заполнила анкету и мы прошли на собеседование.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.10.2020
    0
    Немыслимо
    Времени поесть нет, да и негде. Если увидят по камерам, что сел поесть, сразу звонят и говорят, что так нельзя, надо всегда быть за кассой. Если поесть всё-таки по-тихому удалось, то только из грязной посуды, рядом с мусорным бачком. Постоянно орут на своём языке и ржут на весь магазин. Ещё к ним приходят их друзья и все вместе они стоят в магазине и громко обсуждают что-то на своём языке, как с гор только что спустились.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.10.2020
    2
    Немыслимо
    Никогда не идете туда работать. Работа по 15 часов на ногах. Будете драить полы, витрины, стойку, дверь, туалет, полки и всё, что есть в магазине. Целый день будете стоять на ногах, сесть некуда, стульев нет вообще. Начальство на это никак не реагирует, им лишь бы роллы продать.
    Тд — считает себя самой умной и ставит себя выше других, хамит, ведёт себя нагло, будто ей все должны прислуживать. Также ты должен будешь втюхивать людям роллы, которые они не хотят и топпинги, которые надо продать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.10.2020
    3
    Немыслимо
    Пришла устраиваться оператором выходного дня (в качестве подработки, так как имею основную работу), на собеседовании все приятно описали (зп, карьерный рост, 2 рабочих дня в неделю). Пришла, заливает о прекрасной работе и о "штрафах") и про то, что график работы не выходного дня, а ещё и праздничные дни, причём в эти дни должен выйти весь штат) нужно выходить в государственный праздники и в праздники которые они придумывают сами, но которые выпадают на будни. Спрашиваю: а как же основная работа. Ответ: нам ваша работа не интересна.
    Люди, не обманывайте себя, здесь все плохо.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.10.2020
    1
    Немыслимо
    Тьма "штрафов" и проверок несоизмеримы зарплате. Повара — приезжие из снг пристают. Задержки с зп + при увольнении можешь вообще ничего не получить в целом, мутная контора с невоспитанным начальством. Пафосная обложка, а на деле крабовые палочки с майонезом).
    Можно попасть не в ориджинал, а к франшизнику, а там у них свое страна вообще: и зарплата, и условия, и отношение совершенно другие.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.10.2020
    0
    Немыслимо
    Можно предлагать будущим сотрудникам кофе и чай перед собеседованием. Или журналы для тех, кто долго ждет менеджера. Улучшить можно все…1 мед книжку мне сделали новую (за 2200) хотя у меня была уже мед книжка, сказали не хватает одного анализа, а по итогу ничего нового там не появилось 2 форма стоит 960 3 договор не выдаётся на руки и официально вы будете работать с 3го вроде месяца 4 выплату после увольнения вы так просто не получите 5 даже если вы отработали всего 1 день после стажировки, то чтобы вам за эти дни отплатили, вам нужно отходить 2 недели на отработки 6 чистить коврик, мыть туалеты, мыть витрины, мыть бар, мыть пол, все что вы видите, все мыть это ваша прямая обязанность 7 обещанную работу около дома я естественно не получила 8 тд и утт на тебя хотели 9 любой косяк на смене, это твой косяк 10 13ти часовой рабочий день, весь день на ногах, сидеть практически негде 11 кормить конечно кормят, но у тебя на еду нет времени 12 все повара киргизы и узбеки, и очень часто пристают 13 зп маленькая 14 мозг из-за всего 15 очень частые проверки. По факту работаешь не администратором, а кассиром и уборщиком.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    История предприятия началась в 1954 году. За этот период под известной маркой открылось множество ресторанов по всему миру. «Бургер Кинг» можно назвать одним из самых знаменитых компаний сферы быстрого питания, которая специализируется на гамбургерах.

    Перед трудоустройством полезно будет узнать насколько комфортные для персонала условия труда на предприятии. Навести справки о компании помогут фото сотрудников и отзывы о «Бургер Кинг». 

     

     

  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      2,2
      Условия Труда
      4,4
      Возможность карьерного роста
      2,5
      Баланс между работой и личной жизнью
      2
      Oценка руководства
      0,9
      Атмосфера в коллективе
      3,6
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным