Fix Price | Фикс Прайс

Текучка кадров-на грани фантастики. Вместо стажировки за кассой, продавцы разгружают фуры и выкладывают товар-далее их выгоняют без оплаты. Стажировка 3-4 дня не оплачивается даже прошедшим…>>.

Как в любой розничной сети - пахать с утра и до вечера, только так есть реальный шанс продвинуться. Менеджеры по продажам дерут заведующих аки сидорову козу, а заведующие по цепочке всех остальных. Руководство неадекватно-каждое утро начинается с криков и мата заведующей. Менеджер давыдова ирина валерьевна-психологическая садистка, без преувеличений. Все кто ниже её по должности-нелюди.
График вместо обещанного 2/2- практически ежедневно, так почти 2 месяца я работала без сменного кассира.

Упаковки черниговского пива (1, 5 литровое, по 6 штук в упаковке) таскаешь сама, вечером, после работы не знаешь, куда деть себя от болей в пояснице, животе. Отстойная компания, "дешевка", как и их магазины , и это распространяется и на сотрудников, которые не умеют себя вести и разговарить с лидьми. В результате - зря потраченное время. Если есть то не большие и их перекрывают плюсы.

Если вы тихо мирно сидите в углу и делаете свою работу, то срочно вставайте и идите " вылизывать" анус руководству (арине) по-моему, иначе пиши пропало, ваш срок 5-6 месяцев. Магазине в мо, магазин относительно небольшой, склад мизерный. Покупатели всегда возмущаются, что не могут пройти и выбрать товар. Если есть мерч- это большая удача. Если его нет или у него выходной- горбатится один админ.

В период стажировки объясняют мало что, то ли не умеют то ли надоело, потому что текучесть на данной вакансии большая. За сотрудников не держутся. Ну и соответственно из за того что объяснили мало вы допускаете ошибки о которых вам никто не говорит. Но за то весь офис обсуждает их напропалую.

Уважаемые соискатели, не ходите туда работать. Я вам отвечу, вы крупно ошибаетесь. Так, что лучше в 1000 раз подумайте, чем устраиваться туда работать. Но руководство надо менять там уже человек оторвался от реальности так что и сам похоже не знает что происходит с вашим руководителем вы толком никогда не пообщаетесь даже на собеседовании вы можете сразу и не узнать кто там главный что вас решили уволить это единственное что вы сможете от него услышать текучка огромная 85% вероятность что вы полгода не протянете почему.
Потому что так решил руководитель а дальше вертись как хочешь ты уже ничего не изменишь проблема не в тех кого набирают…>>.

Прошла в одном магазине (9-4часов), заведующая сказала что все отлично мы вам позвоним. День и отправили на стажировку в другой магазин. Приехала сказали а мы официально уже взяли других. Причем другие сами в шоке что их взяли.
Говорят что им сказали что тоже стажируются. Чтобы не платить зп они пользущиеся доверием людьми и их работоспособностью отправляя…>>.

Позвонил в отдел кадров - говорят вакансии нет, присылайте резюме впрок, а зачем на хх ее вешать. Еще по телефону якобы кадровичка меня убеждает что вакансия в закрытом доступе, в таких случаях приличные люди говорят "извините, это ошибка" или "спасибо, что обратили внимание". В общем сделал негативный вывод о работе службы персонала компании. Позвонила в офис-назначали стажировку.

Пригласили два дня поработать бесплатно, типа стажировка. Во время рабочего дня шёл постоянный поток соискателей на ту же должность, заполняли анкеты. Других соискателей тоже пригласили поработать в другие дни, бесплатно. Это такая карусель бесплатных работников. Публикуют вакансии пустышки.
Ru/vacancy/13366918 например.

Игнорирование говорит о наплевательском отношении и к соискателям, и к сотрудникам. Просили параллельно искать работу, перезвонили через 2 месяца на финальное собеседование, сказали, что позвонят, когда выходить на работу. Зачем держать открытой позицию 3 месяца, учитывая, что предыдущий сотрудник еще работает. Вывод:пустая трата времени…>>. Ходил на собеседование в начале декабря, на вакансию мерчендайзера.