Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 2,6
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (491)
      0
      0
      35
      31
      425
    Сортировать:
    2
    Невыносимо
    Они же без нас никак, мы как машина у автомобиля, ездить не будет без рядового персонала. Если мы забастуем, остин и вовсе закроется. Все время угрожают заменить всех недовольных работников на новых, как будто это так легко. Резко упала зарплата, аргументируют тем, что уровень продаж уже не тот, да и планы сделали заоблачные, выполнить нереально. Думаю, в новом году лучше не будет, так как цены на все товары поднялись в несколько раз, а возможности покупателей упали.
    Да и акции далеко не те, что были ровно год назад. Зарплата работников остина составляет всего лишь 60 процентов от общего оклада, плюс бонусы, которых не дождешься.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Не говоря уже об их воспитании, хамки и профуры. В компании постоянная смена кадров, долго никто не задерживается. Карьерный рост возможен лишь в исключительных случаях, кому как повезет. И с ужасом осознаю, что лучше не становиться. За все это время, сильно разочаровалась, как в работе, так и в сотрудниках.
    Молодежь, совершенно не уважает старших и не считает нужным прислушиваться. Руководители постоянно выступают с претензиями, но стараемся перетерпеть и промолчать и обязательно выполнить недовольство.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Придираются по правилам, часам работы и прочим мелочам. Но, думаю это не долго будет продолжаться, так как покупатели сильно обнищали и не так часто отовариваются в магазинах, а если это и происходит, то сумма покупки незначительная. В общем, продажи резко снизились. Отдельно хочется сказать о работницах, девчонки совершенно не пытаются поддерживать порядок и чистоту, что естественно сказывается на презентабельном виде компании.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    А те бонусы что имеются, сущие копейки, да и не стоят они потраченных сил и времени. За такую зарплату, могут трудиться только дураки. Также процветает регулярное воровство, совсем народ обнаглел. А в компании даже нет охраны, которая следила бы за этим безобразием и предотвращала кражи самими покупателями. Сидят по кабинетам, чаи гоняют, да и на обед отлучаются по 1,5 часа, не меньше.
    Хотелось бы увеличить площадь помещений склада и бытовок, а также поднять величину заработной платы. Местные руководители, совсем припухли, постоянно навязывают свои правила и жестко контролируют все происходящее.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Давайте разберемся с минусами компании. Одним из раздражающих факторов, является ужасная форма, которую выдают в остине. Ее носить просто невозможно, сплошная синтетика. Благодаря такой форме, работники постоянно потеют, даже при прохладной погоде.
    Очень хочется попросить, приобрести футболки из хлопка, дабы не было таких побочных эффектов. Полное отсутствие мотивации.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Upt на кассе просто добивает, уговаривать людей взять хоть какую нибудь вторую вещь, которая им не нужна, все ради выполнения драгоценных показателей, ибо не получим премию, нельзя присесть, даже если нет ни одного покупателя в зале, да и просто не на что при желании. Если увидят капец, камеры, как в доме2, везде. За ревизию вычитали 3600р, делили на 3 месяца чтоб не так чувствовалось. З/п самая большая за год работы была 22000р и это один раз на новый год, а так от 12000-18000, в зависимости от плана.
    Писать можно долго конечно, те кто работал тот поймёт) удачи всем и хорошей работы. Уволить высшее руководство и собрать новый коллектив. 5 работаю субботу воскресение иногда среди недели выходила недавно звонят мне у меня выходной говорят что я якобы приняла купюру фальшивку5000 тыщь к кассе подходила не я одна на что я говорю покажите мне камеры и купюру отказались мне предъявлять начали давить и грозить увольнением по статье я сделала выводы что нет не какой фальшивки а просто им было выгодно меня убрать и нажиться щас они хотят списать без моего согласия мои деньги не люди а сволочи.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Склад узкий, в кпт мало места. 00 вечера, уехать невозможно, приходилось постоянно вызывать такси. Только в оренбурге наверно в армаде-ревизия начиналась в 5 утра, такси не оплачивалось. 00 ночи, какой то тихий ужас, я проработала чуть больше года, можно было бы продолжать дальше, если условия были чуть щадящее и лучше: перерыва два за смену по 30 минут, за это время нужно успеть поесть, в туалет, если нужно в магазин или аптеку, приходится везде бежать и есть впопыхах, стал болеть желудок, ноги, глаза.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Стоить особенно уделять внимание при подборе директоров, не руководствоваться только тем что человек может говорить, но и уделять внимание на мозги этих людей, у некоторых эти мозги отсутствуют. Также уделять внимание на курение и алкоголь, потому что когда что то случается в магазине их не бывает, потому что они уходят курить каждый час по 15 минут. Будьте более внимательный к подбору директоров. Хотя бы поставить охрану, и набрать персонала не экономить на сотрудниках. Соц пакета никакого в общем.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Никогда,слышите никогда не устраивайтесь на работу в остин. Это моя первая официальная работа и я жалею о том что туда устроилась. За показатель upt ,точнее за его не выполнение, а оно бывает очень часто, дают **** постоянно. Работа на ногах,не присесть ни на минуту. Админы **** редкостные,с короной на голове.
    Вот управляющая отличная попалась,наверное к ней одной нет нареканий. Расскажу такой случай из своего опыта, женщину которая работала администратором после увольнения директора решают повысить до директора, но мне вот интересно чем руководствуется управляющий отделения выбирая директора, когда этот администратор руководствуется только своими эмоциями, плачет на глазах у клиентов из за того что завал, не знает элементарных вещей и в наглую берет с кассы деньги, и стирает камеры зачищая свои следы, и когда ты пытаешься доказать это, говоришь об этом, то вместо того чтобы разобраться, говорят что мир жесток, смириться с этим, просто закрывают на всё глаза.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Самая всех обвиняет в воровстве( в магазинах большие недостачи, за которые платит персонал. Даже если вора осудили, все равно платим. Он переводит деньги в головной центр, а на нас недостача. Не усмотрел вот и платите).
    Сотрудников очень мало, работы очень много. И никого не волнует, что надо и покупателей обслуживать и регламент выполнять и за сохранность вещей смотреть.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Fix Price» — международная сеть магазинов низких фиксированных цен. Здесь можно найти товары для всей семьи: продукты питания, игрушки, бытовую химию и многое другое.
    На сегодняшний день «Fix Price» работает в России, Республике Беларусь, Казахстане, Киргизии, Латвии и Грузии. Компания регулярно открывается в новых местах, чтобы клиент мог порадовать себя и близких. Просмотреть фото сотрудников, магазинов и оставить свой отзыв о «Fix Price» можно в любом из магазинов сети или у нас на сайте.

    Оценка компании Fix Price | Фикс Прайс рассчитана на основе отзывов 491 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Fix Price | Фикс Прайс занимает 2120 место в рейтинге работодателей России.
    • 2,6
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      2,8
      Условия Труда
      3,6
      Возможность карьерного роста
      3,3
      Баланс между работой и личной жизнью
      2,9
      Oценка руководства
      0,5
      Атмосфера в коллективе
      3
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным