Fix Price | Фикс Прайс

Пришел на собеседование к будущему руководителю, как оказалось, довольно хорошая и грамотная женщина в последствии, устроился без всяких проблем довольно быстро, на этом положительные стороны закончились. Дальше начался задний проход млекопитающего. Уровень организации и управления можно сравнить с первобытным обществом на стадии ранних государств, где тебе сказали что то сделать и ты это сделаешь и не важно входит ли это в твои обязанности и сколько ты задержишься на работе из-за этого. Отдельный привет руководству, которое протирает свои штаны где то на верху, выставляя нереальные планы и нереальный % потерь от воров, при это людей в коллективе не хватало, причем очень не хватало.

) сильно сократили штат торгового персонала, а объем работ вырос. Часто в магазинах отсутствует кондиционирование. Ужасная работа программ в которых нужно работать. Это просто дно товарищи) отработал в этой конторке пол года и понял, что можно ненавидеть свою работу всей душой.

То количество работы которое выполняется в течение рабочего дня в разы больше зарплаты которую ты получаешь в итоге. Бегаешь 11 часов на ногах, выполняет кучи заданий одновременно работая с покупателями и в и́тоге получаешь копейки - нехватка работников. Из плохого руководства вытекает острая нехватка работников. В итоге в торговом зале вместо необходимых трёх продавцов бегает один и пытается уследить в огромном зале за воришками.
За работу и так платят копейки( вплоть до 80 р в час в итоге), так ещё ты чуть ли не каждый день приходишь на пол часа - час раньше на работу что бы открыть кассу и подготовить магазин и закрываешься в конце дня опять же задерживаясь и в итоге минимум час твоего рабочего времени не оплачивается никак. Минусы можно перечислять без конечно, прошу вас люди, не совершайте ошибок - не идите в остин.

Походу сб шники пенсионеры, или кадровики. Потому что приехал через 5 дней в магазин и админ говорит не было ответа с офиса. Чем офис занимался, кота тянул. День перезванивает типо менеджер, ) и говорит там уже мест нет куда хотел. Высшее которое ставит нереальные планы продаж и иные показатели, из за невыполнения которых вы недополучаете несколько тысяч зарплаты и в итоге ваша зарплата на порядок ниже заданной в вакансии при приеме.

За форму вы будете платить, коль уволитесь раньше 6 месяцев. Кстати, отработала там почти год, зарплатную карту так и не сделали. Который, вероятнее всего, сделали для экономии выплат зарплаты 5) чем вы только там не будете занимать. А зп в итоге не более 8000 (при выполнении плана, конечно).
" тобой всегда будут недовольны, а чем больше и лучше будешь работать, тем больше на тебе будут ездить будешь хорошо работать за продавца на тебя и админскую работу повесят и склад, а получать все равно будешь оклад продавца не идите работать в остин, не повторяйте моих ошибок. Я счастлива, что уволилась из этой конторы. Менеджеров по персоналу и как то наладить адекватную связь, между офисом и магазинами.

А из-за того, что ты продавец плохой". Думаю, комментировать не нужно. 3) "зарплата 2 раза в месяц, бесплатная фирма". Аванс могут выдать только 800 рублей.

Если (именно в магазине 5174) захочешь забеременеть то плюют на законы и оставляют девочек на ночную работу (инвентаризацию). Вот будет если высокая температура будешь работать. Большая просьба высшему руководству- пересмотреть отношение к этому магазину. Отношение к персоналу ужасное. Порядок того, кто и как туда попал рассматривать не будем.
Люди занимающие руководящие должности должны уметь высказывать конструктивные замечания, а не бессмысленно орать а-ля: "ты посмотри сколько единичек. Не выпускай их из примерочной с одной вещью.

Частые задержки до глубокой ночи недопустимы. Сначала продавцом-кассиром потом администратором. Но пришлось уйти так как меня подвинула девочка (подруга управляющей). Пришлось доказывать-доказала.
От компании я получила плохую характеристику (теперь тяжело устроиться в хорошую компанию). В магазине с мая месяца пошла огромная текучка. На что управляющая отделением ухитряется (чтобы не получить люлей)- отправляет девочек за свой счет отдохнуть на 1 -2 месяца,делает для того чтобы сотрудник не уходил.

При заполнении анкеты вас консультирует администратор или управляющий. А не кидайтесь в омут с головой, а потом пишете гневные комментарии. Устраиваясь на работу помните, что там вам придется работать. Для отдыха у вас есть входные, отпуск и всё остальное нерабочее время.
Работа в остин- реально теплое местечко, где всегда есть возможность подработать. З/п 18 000 это только начало для тех, кто умеет и хочет работать. В данный момент в городе электросталь нужно улучшений отношение управляющей к сотрудникам.

Так как большая часть сотрудников студенты- текучка имеется всегда. З/п 2 раза в месяц- аванс и основная часть. График 2/2 на деле выдерживается только при полном штате, что бывает не всегда. Если человек не конфликтный, не склочный, не обозленный, то проблем в коллективе не будет.