Fix Price | Фикс Прайс

Решать вам идти или нет но я скажу прямо что начинать карьеру или попробовать не стоит потому что это глупая трата времени. Питер, континент, рио, радуга, балканский- только часть большой семьи. Коллектив дружный, крепкий. С любовью провожает в декрет.
Но на должность кладовщика берут только парней- поэтому девочки и себя стараются сдерживать, и парням какие-то закидоны прощают. Работы много, работа есть всегда.

Знаете, у меня и у ещё одного сотрудника вычли при увольнении за всех оставшихся, респект остин ) никаких листов о том , куда и как уходит зп нет, постоянно на ногах, неблагодарная работа) есть на много лучше компании. Высокая интенсивность труда - но зато не скучно. Поставить на вход охрану чтобы следил за покупателями а то вечно что то воруют и все дела перекидывают на персонал, например меня порой просили выйти постоять в зале и посмотреть не воруют ли что то, или бывало такое что я делал не свои обязанности потому что так просил управляющий или администратор. Офиса, ждал я недели 2 потом пришла зарплата в итоге надоело такое отношение "обещают и не держут слова" и решил уволится, и за все 3 недели там около 110 часов мне выплатили 9,700 руб, если бы я работал дворником я бы получил больше.
Там даже сотрудники со стажем 6лет работают на должности продавец с графиком 5/2 с 9:30 до 10 и получают 30-35т. В зависимости от продаж, а если что то украдут то тут зарплата будет меньше. Еще я все три недели приходил в 9:30 а у них считается время рабочее с 10, и мне этого никто не сказал сам увидел в данных.

Первое-смена персонала в магазине и вечная его не хватка , второе-смена руководства отделения север-2. Далее график мне приходилось отвоевывать, постоянные предлоги подработки в детском магазине( который напротив), зарплата, как раньше не приходила, новые отвратительные правила. Затем, коллектив распался совсем, работать было некому( а от этого постоянные кражи) и подкрался инвент( после него я и уволилась). Наш магазин не уложился в % и за это вычитают.

За 4 года работы всегда укладывались а процент недостачи. Огромный привет двуличному админу из кидсов июнь мытищи) интересно всех ли она до сих пор поливает грязью за спиной. Сначала для меня, как для студента, было все идеально:график под меня, зп небольшая , но на личные расходы хватало, коллектив дружный. Минус - постоянно надо держать upt , впаривать вещи, но сначала для этого был кассир.
После нового года началась чёрная полоса, которая длилась до моего ухода.

Когда в нашем магазине началась большая утечка персонала, стали брать на работу всех тех, кто приходил заполнять анкету, собеседование проводят сразу же после заполнения анкеты, на стажировку приглашают на следующий день, стажировка проходит только один день, после чего ты сразу трудоустраиваешься и тебя отпускают в свободное плавание. В общем мне не понравилось работать в компании остин. Дружный коллектив,для сотрудников на 0,5 ставки вообще красота - рабочий день максимум 5 часов,удобно совмещать с учебой. Бывают трудные дни,когда приходит товар,зато рабочий день быстро пролетает.
Коллектив дружный,всегда идут на встречу,всегда можно поменяться.

В калининграде управляющий развёл такой бардак в зале и на складе, что просто нет желания стараться, особенно когда ни в зале, ни на складе нет возможности найти нужный размер покупателю, и такое может длится месяцами. А это влияет на репутацию о'стин и на продажи. Плюс старается окружить себя "друзьми", которые наглецы и лодыри, но с кем ему прикольнее общаться. Я работала на полную ставку, работать по 12 часов несколько дней подряд невозможно, устаешь очень сильно физически и морально, особенно если после этих 2-3-х полных рабочих дней тебе ставят один выходной.
Начинаются проблемы со здоровьем от того, что целый день на ногах. Перспективы карьерного роста очень слабые.

За полную смену можно передохнуть дважды по полчаса. Воняют, а некоторые рвутся уже почти сразу, как повесишь на вешалку. Вообщем, работа всегда полно, и оплачивается она низко. Очень зависит организация работы от управляющего.

Компания предоставляет форму, но летом в ней очень жарко, а кондиционеры часто не работают. Продавцы-кассиры с потными спинами и подмышками в зале и покупатели недовольные от духоты. Если уволишься раньше чем через полгода - за форму вычтут. Естественно не кормят, не оплачивают проезд.
Подсобка где ты ешь маленькая и в ней же несколько человек работают. Если кто-то болеет, то и ты это повдыхаешь.

Когда поставят на кассу, а это может быть каждую смену, - то там надо постоянно навязывать совершать дополнительные покупки, иначе падает показатель от которого зависит 10% твоего заработка. Вот только покупателям не впаришь дорогие носки, трусы. Цены на эти товары порой стоят дороже чем футболка или даже джемпер. А тебе обязательно надо навязывать это каждому покупателю всё время, что ты стоишь за кассой.

Работа для продавцов-кассиров просто на износ. Девчонки просто валятся от усталости (ноги, спина, голова болит от покупателей). Продавцов-кассиров вечно не хватает, а надо успевать делать свою работу. Кстати, если пропищал и сам не остановишься, то к тебе и не подойдёт никто. Потом после инвентаризации это воровство раскидают на сотрудников, конечно.