2 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,6
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (160)
      0
      0
      30
      24
      106
    Сортировать:
    1
    Невыносимо
    Отдельно выделю директора по персоналу.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Ну дадут прочитать брошюрку и хватит. Вернее просто придумывают за что оштрафовать. Менеджеры по продажам - это школьники без опыта продаж. Посидят два месяца и увольняются. Постоянный контроль и слежка за вами, каждый день новый отчет придумывают.
    И никакого карьерного роста.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Она заключается в том, что вы никогда не знаете свою зп, и с вас в любой момент могут вычесть любую сумму денег под любым предлогом. Чтобы недоплачивать, руководство идет на разные ухищрения, например: в начале месяца могут резко повысить плановые…>>. На мой взгляд есть, конечно, отрицательные стороны, но не мне судить. Большинство руководителей, абсолютно не следят за свои общением и хоть каким то рамкам приличия. Могут спокойно оскорбить человека, нахамить и еще поржать вдогонку.
    На собеседовании всем поголовно говорилось об обучении, но в итоге, это не обучение, а просто небольшое знакомство с коллективом и не более.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Возможно ведётся прослушка разговоров сотрудников в столовой, будьте бдительны. Зарплату урезали, штат сократили. Беды начались в тот момент, когда в компанию пришла мало кем уважаемая особа - вообще ничего не понимает в продажах, но превосходно владеет техникой "нагревания" сотрудников на заработную плату. Даже придумала очень умную схему, которую назвала "kpi".
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    , который был для меня в каком-то роде примером. Все изменилось с приходом мороз, которой все руководство "в рот смотрит" и выполняет ее распоряжения. Разогнала весь грамотный коллектив, всех авторитетных сотрудников, не говорю уже о базовом персонале. Так вот, большой корабль…>>. Уровень зарплаты не соответствует с тем, что обещают на собеседовании, при увольнении вообще обманывают как хотят, к работникам относятся как к рабам.
    Если есть хоть капля самоуважения, лучше с ними не связываться.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Может и были какие-нибудь, но положительные моменты перекрывают минусы, уволился , так как переезжаю в другой город. Один из минусов (это для кого как) - это нагрузка, хочешь зарабатывать, трудись. - почти все уходят из-за ее некомпетентного или никакого руководства, нет в компании человека, который бы ее хотя уважал. Массу людей бестолковых напринимала на работу, а их потом выгоняет руководство или сами бегут.
    Компанию за счет такого "удачно" подобранного персонала по деньгам уже больше, чем на полтора миллиона накрячила. Как впрочем, и в других местах откуда ее попросили.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Нужно же как то привлечь этих проходимцев к ответственности. Я не понимаю куда смотрит трудовая инспекция и прокуратура. Конечно бывают организационные заминки, но это везде. Нагрузка достаточно большая, но и зп растет если все выполнять.
    (не знаю как для остальных).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Это зачастую гастарбайтеры , асоциальные личности: бомжи ,наркоманы и прочие уязвимые и незащищённые слои населения. Трудовые договора не составляются. Зачастую этих людей просто кидают на деньги пользуясь их малограмотностью. Придумывают для них всякие штрафы и вычиты.
    Я понимаю что у русский человек терпеливый и он привык терпеть.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Мне отказали в выдаче расчётных листов. Спустя месяц расчёт я всё таки получил. Не буду писать каким образом. И возле дверей офиса толпятся злые горожане.
    Бедные кассиры постоянно оправдываются за своего некомпетентного менеджера. Начнём с того что подбором персонала занимаются некомпетентные люди и делают они соответственно. Персонал буквально берут с улицы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Эльдар отстегивает этому хусану чтоб он ведомости как надо печатал. Работал в мае 2018 года на базе в кстово рц, менеджер эльдар наврузов с бригадиром рашидовым хусаном в наглую кидают на зарплату. Я проработал месяц и остался без денег а эти смены был вписан человек эльдара за него он и забрал мою зарлату. Уже никто не хочет у них работать. Малютина ирина викторовна - менеджер.
    Я уволился после чего меня стали кормить бесконечными завтраками. По приезду в офис меня ожидали фразы "сегодня не расчётный день""звоните ирине викторовне ,"на вас нет ведомости"".
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Чистый Мир» работает на российском рынке с 1998 года. В настоящее время является одной из ведущей компанией  в области обслуживания и технической эксплуатации объектов недвижимости в Поволжья.

    Компания предоставляет полный пакет услуг по управлению и эксплуатации недвижимости:

    • Клининговые услуги, услуги по аутстаффингу
    • Услуги в области рециклинга и управления отходами
    • Услуги по химической чистке грязезадерживающих покрытий
    • Услуги по управлению службами жизнедеятельности зданий

     В большинстве случаев отзывы о работодателе «Чистый Мир», предоставленные сотрудниками, которые либо осуществляют, либо уже прекратили с компанией трудовые отношения, могут подойти в качестве источника информации, сообщающем о том, какими являются перспективы и условия сотрудничества с компанией. На данном сайте также имеются фото сотрудников и офисов. 

    Оценка компании Чистый Мир рассчитана на основе отзывов 160 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Чистый Мир занимает 1288 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,6
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      3,3
      Условия Труда
      1,8
      Возможность карьерного роста
      1,1
      Баланс между работой и личной жизнью
      0,7
      Oценка руководства
      2,9
      Атмосфера в коллективе
      2,3
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным