53 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,6
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (160)
      0
      0
      30
      24
      106
    Сортировать:
    Москва
    16.12.2020
    2
    Немыслимо
    В общем, всё делается для того, чтобы сотрудникам платить поменьше, но чтоб работали при этом они побольше. На мой взгляд не надо выставлять на сайте вакансии. Что бы не вводить людей в заблуждение. Ищите лучше сразу среди «своих».
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.12.2020
    3
    Немыслимо
    Раньше было: оклад + премия (квартальная, годовая/полугодовая). Теперь оклад (уменьшенный примерно вдвое) + бонусная часть. Как рассчитывается эта бонусная часть — одному богу известно. Это что-то типа как процент от продаж у продажников.
    То есть теоретически его можно и не получить вовсе — «как потопаешь так и полопаешь».
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.12.2020
    0
    Немыслимо
    Всё потому что каждые пол года в компании меняется система повышений и оплаты труда. За время работы мне удалось честным трудом с позиции специалиста продвинуться только до ведущего. , эксперт, а потом их сделали 6 — начиная со стажёра. То есть продвинуться шансов уже практически нет, ну разве что только к пенсии вам удастся пройти все эти 6 ступеней.
    Самыми невероятными образами меняется система оплаты труда, так что впоследствии уже даже и не поймёшь, сколько ты должен за этот месяц получить.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.12.2020
    0
    Немыслимо
    ) работали за двумя офисными столами, по полтора человека на один стол, мониторы стояли в стык друг к другу. Пакет есть: дмс, скидка на фитнес. Вот только воспользоваться им некогда, потому что в представлении начальства ты должен вкалывать круглыми сутками 24/7 без выходных, а приезжая домой открывать ноутбук и снова подключаться к работе — в общем за ваш средненький оклад вас задрючат и в хвост и в гриву (ненормированный график в конторе процветает). — перспективы работы в компании — раньше были призрачные, теперь их нет вообще.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.12.2020
    1
    Немыслимо
    Формализм, поставить начальство, которое будет прислушиваться к опытным сотрудникам. Разберу по пунктам: — коллектив и корпоративная культура — шутки про женский змеиный коллектив это не вымысел. Они будут улыбаться вам в лицо и плеваться ядом за спиной. Если только вы не любитель нализывать пятую точку начальства — тогда у вас есть все шансы стать приближённым. — рабочее место и условия работы — тут не мешало бы хоть разочек вызвать инспекцию по охране труда.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.12.2020
    2
    Немыслимо
    Настоящие цели этой компании — pr, ложь и показуха. Поэтому там как раз таки ничего не становится лучше. Одно и то же «перекладывается в новый формат», «рассматривается под новым ракурсом и извлекаются уроки». По факту ничего не меняется, компания слепа и бесперспективна.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.12.2020
    6
    Кошмар
    И нечего болтать про плохих руководителей. Всегда дадут совет, всегда выслушают, подскажут, помогут. Зарплата всегда вовремя и без обмана. Так выполняй все требования и все будет нормально.
    Первые 2-3 месяца можно посидеть на попе ровно и получить за это хорошие деньги.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.12.2020
    7
    Больно
    Может даже и есть некоторая правда. Есть траблы, как и в любой другой компании, на секундочку. Все дело в том, что наши соотечественники, драгоценные, не очень любят трудиться. Да - иногда чувствуется хребтом некоторая несправедливость.
    Но каждый раз когда затягивает это чувство грудь, сожмется внутри "жаба",…>>. Из положительных сторон могу отметить только коллектив, который уже практически разогнали.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.12.2020
    6
    Кошмар
    Несмотря на сложную экономическую ситуацию, компания хорошо чувствует себя на рынке, что значит и работники зарабатывают. Устроился в "чисты мир" 1,5 года назад. Конкурентоспособная заработная плата, отличный коллектив и лояльное руководство, в целом мне понравилось работать в данной компании. Работать можно, но надо иметь особенно крепкие нервы. Работать нужно, а не "достоевщиной" заниматься.
    Все, конечно, интересно изложено в предыдущих письменах.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.12.2020
    5
    Кошмар
    Начальная зп очень хорошая, первые три месяца платят то, что обещали. После трех если план делаешь, получаешь надбавки. Коллектив отличный, руководство лояльное. Для меня плюсом, нахождение в центре города - очень удобно добираться. Достойная заработная плата, коллектив очень понравился, и руководство лояльное, которое во многих ситуациях идет на встречу сотрудникам.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Чистый Мир» работает на российском рынке с 1998 года. В настоящее время является одной из ведущей компанией  в области обслуживания и технической эксплуатации объектов недвижимости в Поволжья.

    Компания предоставляет полный пакет услуг по управлению и эксплуатации недвижимости:

    • Клининговые услуги, услуги по аутстаффингу
    • Услуги в области рециклинга и управления отходами
    • Услуги по химической чистке грязезадерживающих покрытий
    • Услуги по управлению службами жизнедеятельности зданий

     В большинстве случаев отзывы о работодателе «Чистый Мир», предоставленные сотрудниками, которые либо осуществляют, либо уже прекратили с компанией трудовые отношения, могут подойти в качестве источника информации, сообщающем о том, какими являются перспективы и условия сотрудничества с компанией. На данном сайте также имеются фото сотрудников и офисов. 

    • 3,6
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      3,3
      Условия Труда
      1,8
      Возможность карьерного роста
      1,1
      Баланс между работой и личной жизнью
      0,7
      Oценка руководства
      2,9
      Атмосфера в коллективе
      2,3
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным