2 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,6
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (160)
      0
      0
      30
      24
      106
    Сортировать:
    3
    Невыносимо
    Спустя полгода я случайно узнала от девушки одного моего товарища, работающей как раз в кадрах сибура, что такие вот вакансии в интернете размещают просто так, а резюме, которые им приходят даже не читают. И все это только потому, что заранее знают, кого и куда будут назначать, а берут на хорошие должности только своих. Я прочитал уже достаточное количество отзывов о компании, был сильно удивлен. Теперь хочу выразить личное мнение о начальстве сибура, а именно – о сотрудниках в центральном аппарате.
    Конечно, в течение этого времени мне удалось повидать различных представителей компании как обычных сотрудников, так и их руководителей. Свой отзыв оставляю только для того, чтобы начать открытое обсуждение различных сотрудников этой компании. , является он руководителем одного из направлений в подразделении полипропилена.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    К который ходит и в открытую говарит что меня не уволят я договарюсь и меня оставят он занимает должность начальника участка. После переезда я стала искать себе новую работу. Среди имеющихся вакансий заметила должность в сибуре из-за близкого нахождения к моему жилью, а также идентичных с предыдущей моей работой обязанностей. Наверное, дней десять прошло, а мне все не звонили.
    Кстати, за это время я уже успела положительно пройти собеседование в иной нефтегазовой компании, где меня пригласили на работу. В сибуре почему-то молчали.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Никаких улучшений условий труда. И куда только смотрит руководство. Ведь постоянно звучат лозунги,что здоровье работников на первом месте. Не советую откликаться на вакансии сибур-цоба, численность которых постоянно растёт, текучка страшная.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Что касается красивого офиса, позиционирующего себя, как бизнес-центр а класс,могу отметить,что это всего лишь красивый фасад. Окна в этом здании не открываются,вентиляция в управлении транзакции не работает,причём это большой опенспейс. Рабочих мест не хватает,столы ставить некуда,оборудуют под кабинеты помещения без окон,там,где раньше были подсобные помещения и стояли ведра со швабрами. , позиционирующему себя как специалиста,никакого результата.
    Полное безразличие к беременным работницам,сплошные переработки,особенно в период закрытия.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Интересно в сибуре руководство все таки или одно **** сидит которое кормит весь народ обещаниями при этом набивая себе карман. Красивая картинка, ничего больше. Обман во всем,начиная с того,что пообещают вам премию 20% от годовых окладов. Ранее она составляла 30% от годовых окладов,но конечно же вы никогда ее не получите.
    Причём каждый год оклады уменьшаются,как и процентное соотношение премии. Помимо своей непосредственной работы вам будут мучить мозг чудесным псс, описанием своего рабочего дня,кучей анкет бесполезных,в которых каждый из отделов обливает грязью другой отдел. Ни о какой дружбе в коллективе речи быть не может, каждый прикрываем себя и подставляет других.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Место мне в итоге предложили, но я отказалась работать в этом бардаке. «тольяттикаучук»…»тольяттисинтез». Но, премии платили нормальные, люди имевшие стаж и являющиеся костяком получали зарплату больше(это на мой взгляд правильно), и следил за этим непосредственно наш начальник ремонтной службы, а все вышестоящие проблемы удачно решал товарищ *** (на тот момент являвшийся директорм. Премию сегодня народ получил. Короче как в сказке, чем дальше тем страшнее….
    Если желаете выполнять работу за подрядчиков ( крутить гайки , ставить снимать арматуру) под снегом и дождём и все время получать тычки от начальства идите работать в сибур-портэнерго.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Благо, на тот момент мне уже удалось трудоустроиться в другой компании, куда более адекватной. Но ровно до того момента, как переступила порог кабинета директора по персоналу. Внешний вид уже сказал о многом, но дальше было больше. Создавалось впечатление, что она просто не знает, как оценить, точнее, что она должна спросить, чтобы выявить мой уровень подготовки и знаний. В итоге она решила, видать, себе в помощники взять начальника отдела обучения и начальника отдела компенсаций.
    Если первого еще можно как-то пришить к моей вакансии, то второй вообще непонятно, почему пришел.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Это многовато, мне кажется. Хотя, может, во время кризиса, это нормально. Пришла на собеседование в сибур. Оказалось, что раньше, чем сама тетя-рекрутер. Полчаса ее ждала, потом она залетела, очень сбивчиво и непоследовательно рассказала о деятельности компании и принялась меня тестировать.
    Но на мои вопросы о зарплате и условиях не смогла сказать ничего конкретного. В итоге, они соизволили через 10 мне сказать, что я принята на работу.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Из собеседования он превратился в болтовню «между нами девочками». Людей вообще не интересовали мои личностные качества, предыдущий опыт и приобретенные знания. Больше занимало, почему я переехала, почему жених до сих пор не прописал, а точно свадьба будет. Не знаю, что их сподвигало добывать подобную информацию, но выглядело это все нелепо.
    Один недостаток, что срок от подачи резюме до трудоустройства составил 2 месяца.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Запомнился hr по двум причинам: это было мое первое собеседование в москве и, в принципе, самим ходом собеседования. Девушка, с которой началось общения, была очень корректной, правильно говорила и о нужных вещах. Но вокруг сидели различные женщины – видимо, сотрудницы из других отделов. На каком-то этапе они решили вмешаться в наш разговор.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Чистый Мир» работает на российском рынке с 1998 года. В настоящее время является одной из ведущей компанией  в области обслуживания и технической эксплуатации объектов недвижимости в Поволжья.

    Компания предоставляет полный пакет услуг по управлению и эксплуатации недвижимости:

    • Клининговые услуги, услуги по аутстаффингу
    • Услуги в области рециклинга и управления отходами
    • Услуги по химической чистке грязезадерживающих покрытий
    • Услуги по управлению службами жизнедеятельности зданий

     В большинстве случаев отзывы о работодателе «Чистый Мир», предоставленные сотрудниками, которые либо осуществляют, либо уже прекратили с компанией трудовые отношения, могут подойти в качестве источника информации, сообщающем о том, какими являются перспективы и условия сотрудничества с компанией. На данном сайте также имеются фото сотрудников и офисов. 

    Оценка компании Чистый Мир рассчитана на основе отзывов 160 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Чистый Мир занимает 1288 место в рейтинге работодателей России.
    • 3,6
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      3,3
      Условия Труда
      1,8
      Возможность карьерного роста
      1,1
      Баланс между работой и личной жизнью
      0,7
      Oценка руководства
      2,9
      Атмосфера в коллективе
      2,3
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным