Concord Catering

К работникам относятся как к рабам. На собеседование говорят одно, потом получается совершенно другое. Сначала обещали одну зарплату, потом другую. Главный бухгалтер холдинга татьяна не чего сама толком не знает, все перекладывает на других, зарплату урезает, если человек как то не понравился просто может уволить не объяснив толком ничего.
Плохое отношение к официантам. Менеджер относился как к лакею. Первое, была целая очередь на собеседование, все на множество вакансий, что сразу заставляет задуматься о большой текучки кадров.

Тут говорить можно долго, но если кратко -- она тварь редкостная. Никого не ценит, легко может подставить(крайне двуличный человек). Атмосферу она создает просто отвратительную, такую что кажется что…>>. Люди это самая ужасная компания в которой можно работать.

Так как из-за нее уходят очень достойные сотрудники. Причем, в питерском офисе ее тоже ненавидят. Каждый день какая-нить запара и на тебя вешают много дел, которые не входят в твои обязанности и из-за этого возникает много непоняток. Вторая большая проблема это директор компании ольга шокина.

В назначенное время я приехала и оказалась в пустом коридоре с 6 закрытыми дверями без опознавательных знаков. На стук никто не отреагировал. , как приедете, позвоните ей, она вас встретит и побеседует с вами". (видимо руководитель отдела, в который…>>. Согласна с последним отзывом.
Почему-то думает, что она очень умный руководитель, а все вокруг дураки и ее не понимают. Не пойму, куда смотрит пригожин.

Такого низкого гнилого лицемерного человека надо еще поискать. Мне было неудобно ездить, но это скорее мои недостатки, нежели компании. Я даже не попала на собеседование. На секундочку - я не отправляла резюме на вакансию, мне позвонили сами и предложили встречу.

В этой компании все отрицательно. Взять одного лишь француза кристофа. Обращается с работниками как с помоями. Люди как рабы там работают, так как…>>. Шабашову татьяну николаевну гнать из компании.
Главного бухгалтера холдинга.

Условий труда никаких - если им будет жарко, они откроют все окна, и не колышит, что половину офиса замерзло. 00 - пиши объяснительную самому пригожину, при этом выслушаешь…>>. Коллеги кто хочет поработать в с стабильно гнилой компании, то вам прямиком в "конкорд". В день (либо тарелка супа, либо второе) виноват во всех недочетах и плохом настроении руководства. З/п выплачивается с задержкой на 20-25 дней и то не полность.
При получении узнаешь что за месяц были штрафы о которых ты не знаешь.

Техника древняя, начальник своеобразный(отзывы в интернет-правда). За то что спросил чего хочет начальник-обматерили, угрожали и выгнали. Кинули с з\п за 3 недели, хотя р аботал в поте лица, без опозданий. Слишком жесткая система безопасности, к этому тяжело привыкаешь.
Иногда хочется собраться с мыслями, выкурить сигарету или выпить кофе, с этим проблемы, не везде и не в любое время. Компания конкорд очень требовательная к своим сотрудникам, здесь надо работать и никакие уловки не помогут, а приобретенный опыт поможет в дальнейшем. Минусов полно: высшее руководство - ведут себя как хамло, никакой профессиональной этики и сдержанности в отношении сотрудников, грубое обращение, смотрят на тебя, как на последнее ничтожество.

Сейчас понимаю что это мое спасение. Унесла ноги от этого негатива, зависти и злости которые царят в компании. Интриги, воровство и отмывание денег из под носа хозяина компании, каждый день сбор информации про тех кто неугоден холодковой. Эта госпожа главная воровка в компании, несчастная одинокая женщина у которой ничего, совсем ничего и никого нет, кроме работы, ворочит деньгами пригожина 20 % кладя себе в карман.
Вся в брюликах и в ботаксе но при этом дрожит…>>.

Все перекидывают ответственность друг на друга. Товарищи официанты, будьте бдительны. Оформление в лучшем случае (если оно вообще состоится) произойдет через месяц, зарплата черная в прямом смысле слова. Люди уходят не только с рядовых позиций, но и из офиса, куда в общем то и устраивалась.
Как мне поведали сотрудники, за 2 месяца на моем месте я была уже третьей. На мой вопрос почему столько негативных отзывов о компании ответили:"потому что все что пишут на 90% это правда". Главный директор, похоже так и остался умом, а главное, культурой общения и ведения бизнеса в 90-х: мат, оскорбления ниже плинтуса, прямые угрозы, которые адекватного человека ставят в ступор (не верится, что могут средь бела дня так просто пообещать найти тебя в лесу, если не справишься с заданием; еще пример: партнерам из германии не платили, а на их вежливые сообщения о том, что платеж просрочен и капают пени, отвечать, что не возникайте, а то на границе один из ваших инженеров будет…>>.