429 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 5,6
      Кошмар
      Подробнее
    • Отзывы (69)
      0
      0
      27
      29
      13
    Сортировать:
    Москва
    20.01.2021
    1
    Немыслимо
    Хотелось бы улучшить систему надбавок за выслугу — проработав больше полугода получаешь как новенький. Недостатки: это работа с людьми, которые не всегда относятся к вам благожелательно и вежливо. Но этот недостаток конпенсирует ваша зарплата. Зп хотелось бы каждую неделю). , на проекте деньги сразу, получила аванс.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.01.2021
    2
    Немыслимо
    Я увольняться не собиралась, меня все устраивало и работа нравилась. Но за бесплатно не вижу смысла сидеть. В кредит колле ищут дармовую рабочую силу, не видитесь. Трудности при получении заработанной платы.
    С трудностями не сталкивалась.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.01.2021
    1
    Немыслимо
    Аферистки,которых надо в тюрьму за мошенничество. Проработала в компании чуть больше месяца. Привлек гибкий график работы и зарплата. Пообещали от 1,20 до 2,50 руб за минуту в зависимости от результатов работы, агентский договор после месяца стажировки. На втором проекте оплата была 2,20 заплатили опять таки меньше половины от обещанного.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.01.2021
    5
    Кошмар
    Работаю тут оператором 4 месяца удаленно. С 7 до 13:30 (с перерывами). Здесь высокие требования по качеству диалога на банковских проектах, но можно найти индивидуальный подход к клиенту. Работа не из легких , жесткие требования , но действительно все зависит только от своей дисциплины и целеустремлённости. Если выполнять все задачи, то и свободен.
    Работаем только по финансовым продуктам - звоним клиентам банков.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.01.2021
    5
    Кошмар
    Требования есть необходимо отработать не менее 30 часов в неделю иначе увольнение. Также через год можно также выходить в отпуск. В кредитколле работаю 4 месяца. По сути, 30-40 часов в неделю с плавающим графиком с 5 утра дает мне много свободного времени. Отработал и я могу заниматься остальными делами.
    Требования немного жёсткие по качеству, но меня устраивают). Удаленная работа с неплохим заработком (мне на хлебушек хватает).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.01.2021
    8
    Не так уж плохо
    Держусь за работу из-за свободного графика, чтобы успевать растить ребёнка. Когда есть время, вхожу в линию и отвечаю на поступающие звонки, чаще заёмщиков с просроченными платежами, от которых приходится выслушивать негатив. Работа мне нравится тем, что я могу сидя дома зарабатывать. Зарплату выплачивают регулярно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.01.2021
    8
    Не так уж плохо
    Оплачиваемый отпуск, но после года работы, не раньше. Работаю в данном колл-центре уже больше полгода. Теплый и уютный офис, дружелюбные коллеги. Что касается работы, консультирую клиентов банковского сектора. График достаточно гибкий, но есть определенный стандарт, если отработать меньше 30 часов в неделю, можно попасть под увольнение.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.01.2021
    7
    Средне
    Сколько поработал, столько и заработал. Уже сходил в отпуск, его действительно оплачивают, но только после года работы. Иногда сталкиваюсь с грубостью клиентов, но уже привык и реагирую спокойно. В работе нет особых сложностей.
    Важно быть грамотным, стрессоустойчивым и быть готовым к тому, что не все клиенты вежливые, некоторые из них будут лить негатив и надо уметь держать эмоции в руках. Это небольшие издержки в нашей работе, а так мне все нравится: удобный рабочий график, который я выбираю под себя, но я должна работать не менее 5 часов в день и 30 часов в неделю. Выходные могут быть в любой день недели, они плавающие.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.01.2021
    8
    Не так уж плохо
    Я очень довольна своей работой из-за возможности самостоятельно планировать свое рабочее время. Мой рабочий день составляет шесть часов, но я могу начать работать утром или в обед на мое усмотрение. Так же у меня официально трудоустройство. К сожалению, часто приходится иметь дело с агрессивными и нетактичными людьми, но в любой работе существуют свои издержки.
    Работаю в этой компании уже давно. Радует, что здесь нет штрафов, к сотрудникам относятся адекватно. Делать выработку мне не сложно, потому что нужны деньги.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.01.2021
    6
    Кошмар
    Довольна отношением к сотрудникам их зарплатой. Правда по началу было сложновато втянутся, потому что продукт финансовый и много было нюансов. Тут жесткие требования к общению с клиентами, в диалоге ошибки недопустимы. А другой продукт нет возможности продавать.
    Так что своего рода монотонная работа. Зато график хороший и подбирается индивидуально. Плюс зарплату не задерживают.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Creditcall – Основан в 2016 г. Является аутсорсинговый контакт-центр для банков и МФО.

    Неповторимая компетенция на стыке телемаркетинга и финансовой лидогенерации предоставляет клиентам конверсию трафика в выданные продукты.
    Каждый ваш отзыв о компании Creditcall , это маленький шажок к успеху.

  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 5,6
      Кошмар
      Зарплата в сравнении с рынком
      3,9
      Условия Труда
      1,8
      Возможность карьерного роста
      3,7
      Баланс между работой и личной жизнью
      5,3
      Oценка руководства
      2,4
      Атмосфера в коллективе
      3,1
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным