Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,1
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (69)
      0
      0
      6
      10
      53
    Сортировать:
    4
    Невыносимо
    Люди навіть не думайте іти туди на роботу. Хіба що в крайньому випадку. Працівників тут мають ні за кого , всюди намахують тільки і дивляться де і з кого зняти. На виробництві і на нарізці повний хаос і бардак. На роботу беруть всіх (зеків, наркоманів) головне щоб були руки і ноги ну і головне здатність розрізняти кольори.
    Дуже шумно, а особливо на нарізці, голова болить, приходиш додому нічого не хочеться, проблема з чоловічим туалетом,. Доброго дня, я працюю на заводі від самого початку на даний час в технічному відділі і кожного року ситуація не міняється стає все гірше і гірше.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Завод розташований далеко від центру львова, дуже важко добиратись в таку холоднечу зранку, потрібно вставати в 5 ранку шоб вчасно добратись, після другої зміни приїжджаєш півдруга ночі розвозкою, маршрутки на розвозці забиті повністю, після того як відбігав 8 годин на роботі шей стояти в маршрудці їхати на роботу, з роботи. А зарплати дуже малі як для такої солідної фірми. Мінусів багато розписувати, але особливо здивувала така наталя синейчко, як таких неадекватних беруть на старшого майстра зміни. Шум на виробництві шалений, нарізка не відгороджена харчування яке обіцяли, немає фінансування розвитку - повний нуль мотивація інженерного персоналу- нуль люди які з досвідом і тягнуть купу роботи на собі, отримують менше ніж різні "місії обсє" які роздають горнята. Людей нізащо не цінують то що рекламують і розказують - неправда для того щоб заробити мінімум на життя треба працювати 12 годин щодня одним словом - не європейська фірма а шарашкіна контора розумних звідти або просять або…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Булінг на підприємстві зняти премії. А тепер про мінуси вся та компанія це сплашний мінус. - робота надзвичайно важка. ) , 1 раз показали на стенді схему і все, одразу ставлять на конвеєр, на конвеєрі тобі дали лєнту і мотай.
    А як мотати тобі ніхто не має часу показувати, бо конвеєр не стоїть і кожен має свій крок, ніхто не має часу тобі показувати і вчити, майстер біля тебе не стоїть і не контролює. Зарас приймають переважно жінок, це я считаю не є добре.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Вимагають виконувати нереальну роботу, будеш пробувати робити норму більше 100% то норму піднімуть так що взагалі нічого не заробиш, червоні карточки приносять за будь-які. , мала зарплата, шум, треба встигати за конвеєром. Був на співбесіді, але в наявності тільки робітничі професії. Пришел по рекомендациям товарища,собеседование проводил директор по техническим вопросам пастущак а м,он долго не мог понять, как я человек без опыта работы на производстве хочу работать в этой компании,хотя он сам окончил филологический факультет, я чувствовал себя на собеседовании школьником,которого застукали с сигаретой.
    Водил по производству, рассказывал как дорого стоит вся аппаратура,с.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Іра костик - майтер зміни b, відділ b6, думає тільки про свою задницю. На будь-які прохання чи звернення не реагує, головне показатися перед начальством яка вона крутий майстер, своїх працівників не відстоює взагалі перед начальством. Ходить і лякає усіх звільненням. Якщо тобі щось не подобається то одразу лякає звільненням, погано щось робиш також на звільнення, в неї ти при будь-яких обставинах.
    На проекті б6 не одна костик такий "хороший майстер", а ще ярема маряна, яка видерлася в майстри за рахунок язика, а не розуму. А люди які старанно працюють не витримують цього фальшифства-звільняються.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    - штучне освітлення (цех біль схожий на величезний бункер - в який ніколи не потрапляє сонячне проміння). - нереальні норми на тестерах. - роздягальна і туалет в одному коридорі. - шкафчики надзвичайно малі, між ними малі проходи. - штраф (червону картку) можна отримати за любу помилку.
    - монтерам можна працювати лише у синіх. Окрім суперових майстрів в6 на cvg україна ще є неймовірно кваліфікований старший лайнер (олег) який поняття зеленого не має як працювати з людьми, а посаду отримав завдяки високо-уповноваженому протеже.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Директор чех ходить як пуп по цеху неповажає робочих дивиться на всіх як на рабів таке враження шо ми вернулись в час сталіна, леніна. Начальство зовсім немає робочого підходу вони поняття білого не мають в своїй роботі ходять нічого не роблять і зарплату. Шановні хто хоче йти сюда працювати, подумайте добре. Я повівся на рекламу пішов на роботу, тепер вже 2 місяці воюю з ними, іра костик нічого не робить для свого відділу в6, вішає тобі лапшу. Працюйте, працюйте а потім ми вам все гарно заплатимо.
    Звільняють з роботи коли їм заманеться.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Як і на кожній роботі треба працювати і відпрацьовувати свою зарплату. Мала зарплата , хами бригадири поводяться з людьми як з худобою. Я попрацювала 2 місяці і задоволена шо звільнилась. Лайнер іван ніфіга не хоче робити.
    Поганий колектив буду звільнятись. Пропрацював вже майже рік зарплати хватає тільки поїсти начальство борзе одні бики строять з себе звьозд строять а самі з села далекого.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    В то время большенство украинских работодателей подняли зарплату. Наша ірка з відділу в-6 взагалі оборзіла гоне фуркає лякає звільненням. Ащо погане скажу то зарплату за рiк сумiсноi працi не пiдняли нi на копiйку iще суботи зняли. Я просто дура, в якої в голові пусто, те що мені каже робити наталя синечко те я і роблю, і мені всерівно що про мене пишуть і говорять, мені головне не втратити роботу, мати хорошу репутацію в начальства і отримувати свою зарплату. Я попрацював 5 місяців і звільнився.
    Майстер відділу підготовки поводитьсю з робітниками як з рабами, вічно каже свою коронну фразу "я вам не заплачу" і звільняє за будь якої можливості.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Обід, не встигаю з дівчатами поговорити часом ламається шось і на виробництві трохи холодно, але то буває десь раз на місяць. Наши зарубежные ,,друзья'' любыми путями хотят урезать зарплату. Причём делают это с детской хитростью,считая нас за полных идиотов. Пользуются ситуацией на украине себе на пользу. С рабочими даже не общаются.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Commercial Vehicle Group(CVG) – ведущий поставщик интегрированных систем для коммерческого автотранспорта, включая рынки грузовиков большой грузоподъемности, строительной и сельскохозяйственной автомобильной техники, а также специальный и военный автотранспорт. На основе оставленных отзывов о компании CVG Украина сформировался прочный список постоянных клиентов, который регулярно пополняется.

    Оценка компании ТОВ ЦВГ Украина рассчитана на основе отзывов 69 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель ТОВ ЦВГ Украина занимает 676 место в рейтинге работодателей России.
    • 3,1
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      5,6
      Условия Труда
      3,2
      Возможность карьерного роста
      5,7
      Баланс между работой и личной жизнью
      3
      Oценка руководства
      3,7
      Атмосфера в коллективе
      4,4
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным