CVG Украина

В кадрах все гарно розказують, але коли оформляють то вже після того все по іншому. Сусід по роботі пропрацював тиждень ще був учнем, робота не підійшла захотів звільнитись так його заставили два тижні і вкадрах відпрацьовувати. Для чого коли він і так нічого не вміє тратимо на нього тільки свій час, а людина йде ій пофіг то впровадження. Температура в цеху: зимою після вихідних - дуже холодно, літом завжди дуже жарко.
Багато пилюки, особливо від стрічки. ) на виробництві не вміють спілкуватися з підлеглими і не є завжди компетентними до працівників.

Порушення законів по праці на кожному кроці. Некомпетентність керівників сташенна. Працівники підрозділів не всіх але є, в деяких випадках набагато компетентніші за своїх керівників. Мала з/плата, брудні туалети на виробництві.

Попавши на роботу навіть якщо тобі не підійшло звільнитись не можна треба 10 днів відпрацьовувати. Бо в кадрах статистика мусять показати роботу що примають людей, щоб директор не сварив. Одним словом то все показуха. Підвальне виробницво якщо порівняти з їншими.
Завезли лом і шрот який вартує 0 і на ньому клепають. Жодних стандартів до умов праці, до оформлення, до норм, долюдей.

Все вирішує директор такий собі божок, або царок, якщо ти хороши фаховий працівник, але не подобаєшся царкові то ти не робітник, таких звільняють без пояснень причин. Взагалі він стобою добрий поки в нього є настрій. Настрій на фірмі вирішується який настрій в царка. Керівництво тупаки, дурники яких найняли за копійки і так вигідно фірмі.

Низька зп і жодної перспективи до підняття нестабільні норми міняються як хочуть то в низ то в верх немає затверджених норм наказом керівництва немає попередження працівників про зміну норм порушення законів про працю заставляють робити по вихідних холодно в ноги з бетоні протяги на виробництві зимою дубак протікає дах і падає на голову бетон з перекриття. Народ звільняється пачками особливо ті хто з досвідом. Низький рівень зп просто катастрофа. Персоналу управлінський нулячи що в офісі що на виробництві.
Планы и цели выставляют не реальные, оборудование работает на гране возможного максимум. Как можно варить резать крутить больше мощности оборудования никого не интересуют. Народ просто смотрит на ето и бросает работу.

Намахують простих людей як можуть. Відношення хамське жодної логіки. Немає що там шукати одна деградація. Керівництво бреше обманюе дурить людей в цеху холодно з бетону тяне зарплата низька щиро дивуються чому люди звільняються масово навіть розрахувати не можуть чесно і тут дурять нікому не раджу сюда іти на роботу. 7 негативних відгуків - розмістила 1 людина.

Одна печаль: керівництво більшість дибілів, які нічого зовсім не шарять в своїй роботі, а ще прикріше коли ті дибіли починають дуже сильно видавати себе за розумних =/ більшість толкових шукають. Відділ кадрів то катастрофа не сплошна компетентність і брехня. Величезна тикучка серед простих робочих та тепер ще і менеджерів. Толкові йдуть а на їх місце приходять дурні.
Реалізація не зменшується а тільки зростає з кожним роком, продукція продається вся за кордон за валюту. Зп вроді підняли типу для затравки, але насправді нічого не підняли. От таке там відношення до працівників.

Она в этом ничего не шарит. Все свои залеты спихивает на мастеров и бригадиров. - організуйте харчування для працівників. Посадили дегинирата который не умеет процент счетать,я работаю и надеюсь на свой результат,а не на тот который поставит неучуть.
Осторожно ,все смотрите в распечатку возможно вы будете лешины премии изза прогула. Надеюсь церман это все увидит во время,и поймет что наделал с нынешним директором. Дуже розсмішив коментар представника цвг про однакові кольори ір =) так як кольори представника цвг співпадають з іншими) рагулі ви з відділу персоналу хоч не позортесь :) а тепер про роботу.

Невже не можна це вирішити. А ще дуже смішні костюми для новачків, якби вийшли в них на вулицю, то хіба мітлу в руки і вулицю замітати. Производство мало проветриваеться или не проветривается вообще, в средине смены ощущаеться мало воздуха, много рабочих жалуеться что нечем дышать. Михал при всем уважении к вам я не могу понять почему вы доверили управление виробницва этой (даже незнаю как назвать роге).

Доброго дня, я працюю на заводі від самого початку на даний час в технічному відділі і кожного року ситуація не міняється стає все гірше і гірше. Ты никто ставят на самый худший проект. Половина персонала увольняются через неё любимая фраза ненравится уходи. Да чуть не забыла главное зарплату только обещают.