Центр иностранных языков «YES»

Размер премиальных не всегда соответствует ожиданиям.

) ниже чем у таджиков- дворников, а пахать надо по 13 часов, пожрать толком некогда. Никогда не приходите сюда,если себя цените и уважаете. За 2 с половиной месяца я так и не увидела обещанный трудовой договор. График крайне тяжёлый по 13 часов по 3-4 дня подряд ( с 9 утра до 11 вечера-никого не волнует, как добираться до дома), возможности пообедать-нет.
В туалет-тоже проблема-"сиди, работай. С внутренней клиентской базой у них полный бардак-больше "говна" разгребать приходится, чем работать.

) - у меня волосы дыбом встали. На вопрос о зарплатных ожиданиях я назвала совершенно точно среднюю-пресреднюю рыночную сумму, на что брови собеседницы взлетели до небес и она поспешила от меня избавиться. На вопрос, что ее не устраивает в моем описании подготовки к уроку, ответить никак не могла, всё на родной русский пыталась перейти, бедняжка. Совет потенциальным ученикам - ни за что не ходите в школу с такими преподавателями.
Совет потенциальным преподавателям - не устраивайтесь в это пристанище "похуже, зато подешевле". Полное несоответствие заявленных условий изначально с действительными, руководство говно.

Е прийти и заключить договор и конечно оплатить услуги), потом выяснялось, что группа студентов ждёт начала занятий, а преподавателя вообще ещё не нашли. Так что, конечно каждому решать работать в такой организации или нет, учиться здесь или не стоит. Но я для себя уже сделала выводы. Собеседование со мной (внимание.
) на английском языке начала прыщавая девочка, запинающаяся на каждом слове, говорящая полностью русскими звуками и допускающая ошибки в каждом предложении. Я сидела и думала - ну стыдно. Ну и что, что секретарша, все-таки произношение-то можно было поставить.

На мой вопрос я услышала, что если бы я не подходила, то она не тратила бы время на моё обучение. Из данного ответа я поняла, что устраиваю работодателя. Е управляющая вообще решила уйти "по-английски", даже не объяснив сложившуюся ситуацию. Такое отношение очень возмущает, так как я сама никогда не позволяю себе так поступать и не терплю такого от других.

Ничего не компенсируется, на вопросы ответить прямо не могут, во всем преследуют только свою выгоду. Отпуск со слов сотрудников не оплачивается, постоянно выход не в свою смену, внеурочное время не компенсируется никак. Отдельное "спасибо" хочу сказать управляющей новиковой юлии - такого руководителя я вообще вижу впервые- это безответственный человек, который не держит своего слова и не может организовать свою работу и работу своих сотрудников. Я стажировалась 3 дня по 3 часа и 2 дня по 13 часов. За это время юлия не смогла мне ответить подхожу ли я на данную позицию.
Хотя я несколько раз у неё об этом спрашивала.

Дальше идете на стажировку в предлагаемый офис мо, стажируетесь неделю – бесплатно – затем вам предлагают пройти дополнительную стажировку, согласно требований управляющего филиалом, причем утверждают, что стажировка со второй недели будет оплачиваться. На вопрос как оплачиваться – ответ наличкой. (которые в результате никто не выплачивает. ) о трудоустройстве речь идет только тогда, когда управляющий будет в вас уверен и когда будет время приехать представителю отдела кадров. Управляющий/директор настолько психологически неадекватен, что постоянная текучка кадров.
Отношение вообще не человеческое, стажируешься, тратишь 2-3 недели, после чего тебе могут сказать, что вы нам не подходите, и мы не хотим тратить больше ваше время.

Всё остальное,а это 5000 заработаешь бонусами,мог бы и больше,но план не выполняется. Так как там даже клиентов надувают. Говорят что группа есть,несите деньги,а потом мурыжат и кормят завтраками. Не трать свое время на эту отстойную организацию, которая только потратит ваши нервы и время. Глупые стажировки, совершенно не оплачиваемые.
Невменяемый коммерческий директор. , график работы 2-2-3, с 10 до 22:00, направляют на стажировку.

Постоянные переработки,которые не оплачиваются. Когда клиент начинает требовать управляющего (так как он понимает,что в конфликте нет моей вины),управляющий прячется в стаффе и говорит,чтоб мы сами решали этот конфликт. Трудовой договор принесли на подпись только в день моего увольнения и попросили подписать задним числом. Короче,это шаражкина контора.

Оплата в час ниже среднего. Среди преподавателей работает много граждан снг нелегально. В том числе с украины никак в москве не оформленные. При увольнении разговаривала со мной как с последним человеком.
Такого неуважения я ещё ни разу не встречала. Если вы хотите работать сверхурочно и при этом бесплатно,то это то,что вы ищите.