Центр иностранных языков «YES»

Говорит няням больше платят. , москва ------------ не верьте этим цифрам, столько не заплатят, первые две недели будете как минимум работать бесплатно. Потом протасают еще по собеседованиям. Потом будете работать за 18 000 максимум без оформления трудового договора на звонках, обзванивать клиентов. Вот этот пункт самый важный : должностные обязанности: • ведение базы данных, работа с действующей клиентской базой и активное привлечение новых клиентов; активное привлечение новых клиентов.
Не заключают трудовые договоры с работниками. В обязательнрм порядке созывают на неоплачиваемые семинары.

С одной разглворились, она сказала что сейчас преподает английский а до этого работала няней, сама из винницы. Работает в yes тоже неофициально. А на родину возвращаться не хочет. Или может думает в евросоюз.

Присоединяюсь к предыдущим отзывам, учтите, что здесь описаны далеко не все нарушения и беспредел. Проработала администратором один месяц. Нет понятно одно, почему у них среди преподавателей работает столько гастрабайтеров. Среди преподавателей английского были девушки из таджикистана и украины.

Для меня сразу все стало ясно, что делать там нечего. Директору этого центра, научить руководящий состав в лице сеничкиной, павлова, качаловой и иже с ними разговаривать с людьми, потому что то, как они делают это сейчас, не выдерживает никакой критики. Хотя, поздно уже учить, если родители не научили. Всем преподавателям не рекомендую идти работать в центр ховрино под руководство качаловой натальи, на нее в овд за побой лежит заявление.
Руководитель оболгала сотрудника, и когда вся ее ложь вскрылась, она накинулась на этого сотрудника в присутствии студентки. Пять высококвалифицированных преподавателя уволились за 5 месяцев ее работы.

Была на стажировке в солнцево. Пытается показаться такой милой и пушистой, а на самом деле тупая, неудовлетворенная женщина, которая не умеет управлять колективом. Такую манеру общения не вытерпит никто. Только и делает что требует от девочек, сама работать не хочет. К тому же, самая низкая зп по москве.

Ни о какой атмосфере доверия и честности, что указано в миссии речи быть не может. Существенных недостатков не могу назвать. Люди, товарищи, соискатели - никогда ни при каких обстоятельствах (даже не думайте об этом) не устраивайтесь работать в эту компанию. Сначала, может что - то показаться, но это именно показаться.
Обманут в первый же месяц, а потом будут пользоваться, если сотрудник хороший. Остальные - стадо исполнителей. Пусть вас пугает фамилия павлов - явно человек не здоровый.

В коллективе нездоровая атмосфера, сплетни, руководство не держит своих обязательств по отношению к сотрудникам и вообще, относится очень неуважительно. Некоторые сотрудники из руководства ушли, но это картины принципиально не поменяло. Из-за неуважительного отношения ушли все управляющие из филиалов. Многие менеджеры тоже ушли, так как ухудшилась финансово условия работы.

В результате ты набираешь клиентов на обучение, а они через месяц отваливаются. Плюс руководство очень странное - то одно у них, то другое. Не советую это место рассматривать. Не стандартный график работы.
Наверху под названием указаны ценности компании: свобода общения, культурный рост, уважение, доверие и прочее.

Проработала в компании некоторое время. Основная работа - продавать обучение, всё бы ничего, я и раньше работала менеджером по продажам. Но в ес: продавай - лишь бы продать. Навязывать услугу клиенту - это в порядке вещей. Увеличить стоимость для клиента постфактум - в порядке вещей.
Преподавателя нет хорошего на группу - фигня - главное продать и группу запустить.

Вопрос был по меньшей мере неуместный, так как резюме направлялось именно под конкретную вакансию с указанием конкретного района - логично, что я там и проживаю. Мне не объяснили целесообразность данного вопроса, а в ответ на то, что мне немного неудобно разговаривать, начали орать. Также я искренне не понимаю, почему курсы yes потворствуют ситуации, когда человек, не имеющий даже малейшей специализации и доросший только для работы в колл-центре, ставит себя выше преподавателя, знающего несколько иностранных языков и вообще, ведущего работу намного более тяжелую и интеллектуальную, чем холодные звонки. В конце концов позвольте бросить фразу, которой так любят попрекать: "вам за это деньги платят". Уважаемые родители, будущие студенты курсов yes, имейте в виду, что на самом деле конкурсный отбор учителей для вас на этих курсах проводит не квалифицированный персонал, а простая телефонистка.
Работы и объемов информации действительно много, поэтому без запасов пресловутой многозадачности – никак. Похоже, что последние два отзыва писал один и тот же человек.