Цветочный ряд

Штрафы- за каждое нарушение. Обращение с персоналом как с рабами. В итоге работаешь как проклятый и не получаешь з/п ни 15-го, ни 30-го числа (по правилам компании). 7 марта в прошлом году пришлось задержаться на пару часов, не успевали доделать заказ.

Берут флористов с 10-летним стажем, без изначального предупреждения, на 21- ую практику, которую естественно не оплачивается компанией. На все вопросы ответ начинается : " по правилам нашей компании. А условия работы совсем не из простых. Стрессовые рабочие условия, мягко говоря. Это график 2/2, с 8:00 до 22:00, без обеденного перерыва, интриги, сплетни, и постоянные указания на дверь.

Что касается качества самих цветов, то там к сожалению нечем похвастаться. К огромному сожалению, не рекомендую этот магазин ни для покупки цветов ни для трудоустройства. Я не знаю какие тут могут быть недостатки, лично мне все нравится. Тяжело было мне совмещать с учебой.

Флорист жанна во первых нецензурно выражается, во вторых от нее несет запах перегара. Подрабатывали на праздники-"кинули на деньги",после 2,5 дней работы подощли и сказали ,что руководство решило,что плохо работаете(решили съэкономить) а другому флористу не заплатили за полсмены. Не компетентные директора из числа девушек молодого возраста, которые не могут обучить нового сотрудника и управлять коллективом. Начальство не ценит своих сотрудников, поэтому и такая текучка. Отвратительный магазин, с низким уровнем квалифицикации сотрудников.
Проходила в этом магазине стажировку и столкнулась с несобурдинацией сотрудницы (флорист). Совершенно не поняла систему штрафов, так как их в помине не соблюдают, а так же акцентируют на этом, а именно: ненормативная лексика при покупателях, едят на рабочем месте, общаются громко на личные темы не относящиеся к работе, захломлено рабочее место, обман вышестоящего руководство.

И я обязана терпеть его мат и чувства. Только терпеть не стала,а встала и ушла,так и не получив необходимых знаний. В результате моих знаний - 0 и конечно же,как результат я не прошла экзамен. Как можно допускать к работе сотрудника в нетрезвом состоянии.

То есть, как они считают, держат бесправное стадо. Негативная история моего трудоустройства в данную компанию. Прошла собеседование получила адрес где проходила стажировку. Е я должна была встать рядом с кассиром и как пологается получать знания,но. Вернее пока на месте директор магазина к стажерам еще уделяют внимание, а как только руковод.
Ушел тут и начинается своя,особенная жизнь.

Но через честно 7 отработанных смен меня "выкинули" без расчета. Якобы из -за того, что в ценниках были включены горшечные, которые действительно находились в композициях. То есть, было соответствие факта и заявленных позиций в ценнике. Руководство не может или не хочет разработать четкий шаблон, в таких важных моментах.
Если что и прописано , так это система штрафов, которая тоже работает "коряво". Интересно, что целая сеть магазинов позволяет себе не оформлять работников.

Премии можно и побольше давать, мы ж все силы работе отдаем. Хочешь больше- работай работай работай. В холодильниках, бывать там приходится часто. Застудитесь даже тепло одетыми.
Дети, учитесь , учите языки. Отстажировалась 3 смены (по 14 часов) бесплатно, сдала экзамен. Выполняла свои обязанности добросовестно.

На мой взгляд, отдел кадров это лицо фирмы. Но только не в этой компании видимо. Ощущение, что знания психологии у этих людей отсутствуют. Смотрит в анкету, где написано, что человек по образованию дизайнер и задает вопрос о том, зачем я сюда пришла.
Хотелось ей задать вопрос, чтобы она спросила если б перед ней сидел металлург. Про отсутствие внешнего вида отдела кадров, вообще промолчу.

Отдел кадров все четко объяснил. Отстажировалась 3 дня по 14 часов и теперь жду когда меня поставят на работу, видите ли праздники у них и они все заняты старыми кадрами. Сдала экзамен как полагается. Отдел кадров тоже если честно.
Все как-то смутно в этой компании.