Деловые линии

Банально не могут купить чайник в столовую, создать удобный маршрут движения корпоративного автобуса и тому подобные неприятные мелочи, которые в итоге складывались в весьма противный комок. Излишне напрягали выкрутасы "питерского центра" (всякие инициативы шли оттуда). Напрягала необходимость вранья клиентам. Монотонность, однообразность работы.

Постоянно меняющийся график работы. Оклада нет, зарплата зависит от того, сколько ты оформишь накладных за месяц. За каждую малейшую ошибку карают штрафами. Отпроситься с работы большая проблема.
Профессиональное развитие останавливается…>>. Работала на входящих звонках. Напрягало отношение именно компании к своим сотрудникам.

Весь коллектив молодой, отзывчивый (за всех не берусь сказать, все…>>. - не обоснованные штрафы за всё и вся, не менее 500 руб, за каждую, даже мелкую ошибку. Страховки и социальных гарантий - в случае увольнения, если вас эта работа по тем или иным причинам не устроила, или вы этим рабовладельцам чем-то не угодили, вы должны будете вернуть деньги заработанные вами во время обучения. То есть купить себе свободу. Обязательно читайте все…>>.
Расположение офиса: далеко от центра, от остановок. Рутинная и монотонная работа, обед всего полчаса.

Хамское отношение к сотрудникам, рутинная работа, каждый день придумывают какие-то тесты, проверки. Мелкие неприятности вполне терпимы. Своячество и ублюдочное руководство. Если вы не верите мне и всему что здесь написано, то когда придёте на собеседование попросите…>>. Каждый новый пришедший оператор колл-центра получает полноценное обучение и стажировку, которые длятся около месяца, при этом получая полноценный оклад.
Начиная самостоятельную работу, неофита полностью снабжают комплектом, необходимым к работе - инструкцией на все случаи жизни, распечатками и номерами телефонов, куда звонить в разных ситуациях. Первое время с новичком сидит опытный менеджер и помогает при сложных звонках.

А потом еще и эти пару часов просят отработать, хотя оплата не почасовая, а оклад+ премия…>>. Смешанное чувство относительно работы в компании в дл, вроде разум выделил основные положительные моменты, работу в дл сравнивала с предыдущими местами работы. Если прислушаться к внутренним ощущениям то хочется бежать и не возвращаться, чувствуешь себя рабом системы, которого имеют и используют ежедневно, за относительно не большой доход, не особо то разгуляешься на 16-18 тысяч. Конечно без них никуда, к сожалению очень скотское отношение к подчиненным есть, выходной за свой счет или не дай бог уйти с работы на полчаса пораньше.
Проблемы с обеами 15-30 минут и постоянно подгоняют,.

Но это бесполезно, так как одна извилина, чего и не скрывают, прямо говоря, что ничего не понимают и делай сама как знаешь и думаешь. Работала не в самих деловых, а в дл транс. Хуже компании не встречала нигде. Что такое кзот- не знает ни один руководитель.
На собеседовании обещают одну з/п, по факту такую ни разу не получила. Отношение ужасное, никого не держат. За весь день только полчаса на обед, отпроситься даже к врачу нельзя.

Директор плохой, уволил по беспределу. Я с ним работал с открытия филиала в тольятти. Разберитесь с этим интригантом. Изначально все сотрудники поделены на 3 группировки:скр, офис, грузчики которые в свою очередь делятся на сословия: скр- начальник службы и контроллеры по резжиму офис- директор, логисты, по, менеджеры грузчики-кладовщик, приёмосдатчики, грузчики между всеми группировками ведется холодная война, где организуются подставы, плетутся интриги строятся заговоры, за каждым следят, за каждым подслушивают и на каждого собирают компромат дабы потом сдать его вышестоящему начальству и заслужить элитный…>>.
Абсолютно тупое начальство, в начальники ставят либо родственников, либо друзей, которые ничего не смыслят в работе и их деятельность начинается с того, что тебя просят их обучить всему.

Решил я значит купить 2 лобовых автомобильных стекла в москве и решил отправить компанией деловые линии в красноярск. Стекла приняли на складе, упаковали в жесткую упаковку, дабы сберечь добро. А когда груз приехал, оказалось, что стекла разбиты вдребезги. На месте тут же был составлен акт с представителем, все как полагается.
Но в итоге пришел ответ от деловых линий: мы тут не при чем и возмещать ничего не будем. Им пытаешься объяснить, но как об стенку головой реально. Галимый, невоспитанный, наглый и главное лживый персонал, есть притча: о руководстве судят по их персоналу.

При любом раскладе, что 20 000 минус подоходный 16500 никак не получается , меня это насторожило , но…>>. Бардак полный на всех уровнях. Если: сломалась машина - это форс-мажор в этой компании, то о чем можно писать про эту контору. Пришла я на собеседование на должность оператор колл-центра. Всё объяснили, показали, в принципе, всё понравилось.
Если же обучение прошло…>>.

Менеджер спросила таблицу умножения, ну и так наводящие вопросы. Далее выяснилось что работа у них не в "деловых линиях", а в "дл-транс", соответственно и работа другая, а какую з/п…>>. Больничный и отпуск оплачивается из расчета официальной зп не ориентируясь на премиальную, зачастую составляющую большую часть. Доставка в космические сроки. Деловые линии, дл транс, дл контакт - всё это одна "шарага" культурной столицы россии.
Работать я пришла в компанию дл транс, чему по началу была беспредельно счастлива. Начну с мотивации , на испытательный срок , было заявлено 20 000 рублей, на руки я получила 16 500, при чем официальная " белая" з/п 14 000 минус подоходный.