Деловые линии

Зарплата серая и маленькая - 11р за накладную. Что бы хоть что-то заработать надо убиться об компьютер. Хамство на рабочих местах повсеместно. Обед 5 мин и к тебе еще заглянут несколько раз с недовольным выражением (мол долго). Все вышесказанное является правдой.

Не понимаю кадровиков - платят им что-ли за новичков. Стажировку, сдала тест, получила знания,…>>. А что касаемо до той части что даётся на руки её обложили штрафами причем подогнали правила так что если ты исполняешь правила то штрафуют и если не исполняешь так же попадаешь под штраф но по другой статье из правил. Так что на руки 11-13 и это при условии что нет штрафов и объяснительных.
Коллектив как с рынка - балаган. В выражениях не стесняются даже при клиентах.

Я работала в деловых линиях чуть больше полугода. Люди сгорают на работе за это время. Операторы выполняют работу менеджеров. Это не реально так планировать время работников.

Кухня 2х2 метра, стоят 2 стула, стола нет, ешь ты на коленях. Зато есть микроволновка, но нет водопроводной воды на этой "кухне", мыть приходится ходить в туалет. Работают, в основном, все приезжие, поэтому такая политика руководства и такое ужасное отношение к сотрудникам. Хуже компании я не видела нигде и никогда. На людей вообще наплевать, мягко говоря( о соблюдении кзота можно забыть.
Только мозахисты могут там работать, и, то, от большой нужды.

Про больничные можете забыть. Оплачиваются выборочно и не в полном…>>. Действительно об условиях труда никто в компании не думает. Действительно подбирая помещение сэкономили на удобствах.

Банально не могут купить чайник в столовую, создать удобный маршрут движения корпоративного автобуса и тому подобные неприятные мелочи, которые в итоге складывались в весьма противный комок. Излишне напрягали выкрутасы "питерского центра" (всякие инициативы шли оттуда). Напрягала необходимость вранья клиентам. Монотонность, однообразность работы.

Постоянно меняющийся график работы. Оклада нет, зарплата зависит от того, сколько ты оформишь накладных за месяц. За каждую малейшую ошибку карают штрафами. Отпроситься с работы большая проблема.
Профессиональное развитие останавливается…>>. Работала на входящих звонках. Напрягало отношение именно компании к своим сотрудникам.

Весь коллектив молодой, отзывчивый (за всех не берусь сказать, все…>>. - не обоснованные штрафы за всё и вся, не менее 500 руб, за каждую, даже мелкую ошибку. Страховки и социальных гарантий - в случае увольнения, если вас эта работа по тем или иным причинам не устроила, или вы этим рабовладельцам чем-то не угодили, вы должны будете вернуть деньги заработанные вами во время обучения. То есть купить себе свободу. Обязательно читайте все…>>.
Расположение офиса: далеко от центра, от остановок. Рутинная и монотонная работа, обед всего полчаса.

Хамское отношение к сотрудникам, рутинная работа, каждый день придумывают какие-то тесты, проверки. Мелкие неприятности вполне терпимы. Своячество и ублюдочное руководство. Если вы не верите мне и всему что здесь написано, то когда придёте на собеседование попросите…>>. Каждый новый пришедший оператор колл-центра получает полноценное обучение и стажировку, которые длятся около месяца, при этом получая полноценный оклад.
Начиная самостоятельную работу, неофита полностью снабжают комплектом, необходимым к работе - инструкцией на все случаи жизни, распечатками и номерами телефонов, куда звонить в разных ситуациях. Первое время с новичком сидит опытный менеджер и помогает при сложных звонках.

А потом еще и эти пару часов просят отработать, хотя оплата не почасовая, а оклад+ премия…>>. Смешанное чувство относительно работы в компании в дл, вроде разум выделил основные положительные моменты, работу в дл сравнивала с предыдущими местами работы. Если прислушаться к внутренним ощущениям то хочется бежать и не возвращаться, чувствуешь себя рабом системы, которого имеют и используют ежедневно, за относительно не большой доход, не особо то разгуляешься на 16-18 тысяч. Конечно без них никуда, к сожалению очень скотское отношение к подчиненным есть, выходной за свой счет или не дай бог уйти с работы на полчаса пораньше.
Проблемы с обеами 15-30 минут и постоянно подгоняют,.